全職業(yè)務員入職合同標準文本

全職業(yè)務員入職合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系從事_________________行業(yè)的合法企業(yè)，具有獨立法人資格。

2.乙方具備從事乙方工作所需的條件，愿意受聘于甲方擔任全職業(yè)務員。

3.甲方同意聘用乙方，乙方同意加入甲方工作。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共計____________年。

2.本合同期滿，雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔任全職業(yè)務員，負責甲方_________________業(yè)務。

2.乙方工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________元，每月________________日發(fā)放。

2.乙方工作滿一年后，根據(jù)公司考核結果，可享受_________________的獎金。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因導致乙方停工、停業(yè)，甲方應支付乙方停工、停業(yè)期間的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納_________________等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（4）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）甲方法定代表人身份證明；

（3）乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系從事_________________行業(yè)的合法企業(yè)，具有獨立法人資格，為保障公司業(yè)務發(fā)展，需招聘全職業(yè)務員。

2.乙方具備從事乙方工作所需的條件，愿意受聘于甲方擔任全職業(yè)務員。

3.第三方主體（以下簡稱“第三方”）為甲方提供相關業(yè)務支持，為確保業(yè)務順利進行，雙方同意簽訂本合同。

4.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共計____________年。

2.本合同期滿，雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔任全職業(yè)務員，負責甲方_________________業(yè)務。

2.乙方工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________元，每月________________日發(fā)放。

2.乙方工作滿一年后，根據(jù)公司考核結果，可享受_________________的獎金。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因導致乙方停工、停業(yè)，甲方應支付乙方停工、停業(yè)期間的工資。

五、第三方責任與義務

1.第三方負責為乙方提供必要的業(yè)務培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。

2.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行考核，并將考核結果及時反饋給甲方。

3.第三方應確保乙方在合同期限內(nèi)不受不公平待遇，保障乙方的合法權益。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照公司要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎勵或處罰。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）甲方法定代表人身份證明；

（3）乙方身份證復印件；

（4）第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）第三方法定代表人身份證明。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方為甲方提供業(yè)務支持，有助于甲方更好地拓展市場，提高業(yè)務水平。

2.第三方協(xié)助甲方對乙方進行考核，有助于甲方選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照公司要求完成工作任務。

2.甲方通過調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點，有利于甲方根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，優(yōu)化資源配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為一家提供專業(yè)培訓服務的教育機構，乙方希望加入甲方成為一名培訓師，負責開展相關課程的教學工作。

2.第三方為一家專業(yè)培訓機構，愿意與甲方合作，提供課程開發(fā)、市場推廣等方面的支持。

3.雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共計____________年。

2.本合同期滿，雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔任培訓師，負責_________________課程的教學工作。

2.乙方工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________元，每月________________日發(fā)放。

2.乙方在完成教學任務并達到甲方要求的考核標準后，可獲得_________________的績效獎金。

3.乙方因甲方原因導致無法正常授課，甲方應支付乙方停課期間的工資。

五、第三方責任與義務

1.第三方協(xié)助甲方開發(fā)課程，確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標準和市場需求。

2.第三方協(xié)助甲方進行市場推廣，擴大課程知名度。

3.第三方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展支持。

六、乙方權益保障

1.乙方有權獲得甲方提供的培訓資料、教學設施等必要教學資源。

2.乙方有權根據(jù)課程安排和市場需求，提出改進教學內(nèi)容的建議。

3.乙方有權參與甲方組織的各類教學研討會和交流活動。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保教學質量。

2.甲方有權根據(jù)教學情況，調(diào)整乙方的授課內(nèi)容和授課時間。

3.甲方有權根據(jù)乙方的教學表現(xiàn)和學員反饋，對乙方進行獎勵或處罰。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定提供教學資源或教學設施；

（2）未按時足額支付勞動報酬；

（3）違反國家相關法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的教學任務，影響乙方正常授課。

3.甲方不得泄露乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得將其信息用于商業(yè)目的。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲