2024年福建事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)計(jì)劃試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)計(jì)劃試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于事業(yè)單位的主要職能？

A.提供公共服務(wù)

B.促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展

C.管理國有資產(chǎn)

D.實(shí)施行政職能

2.事業(yè)單位的運(yùn)行管理原則包括：

A.預(yù)算管理原則

B.效率原則

C.公平原則

D.依法治事原則

3.事業(yè)單位實(shí)行崗位績效工資制度，以下哪項(xiàng)不屬于其特點(diǎn)？

A.績效工資與崗位工資相分離

B.績效工資與工作任務(wù)完成情況相掛鉤

C.績效工資與工作年限掛鉤

D.績效工資與工作業(yè)績掛鉤

4.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.科學(xué)合理原則

B.因事設(shè)崗原則

C.公開、公平、公正原則

D.優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則

5.下列哪些屬于事業(yè)單位的編制管理內(nèi)容？

A.編制總量管理

B.編制結(jié)構(gòu)管理

C.編制使用管理

D.編制調(diào)整管理

6.事業(yè)單位的人員招聘應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則

B.需求導(dǎo)向原則

C.依法依規(guī)原則

D.優(yōu)先錄用原則

7.事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.工作任務(wù)完成情況

B.工作質(zhì)量

C.工作創(chuàng)新

D.工作態(tài)度

8.事業(yè)單位的培訓(xùn)體系包括以下哪些方面？

A.崗前培訓(xùn)

B.在崗培訓(xùn)

C.崗?fù)馀嘤?xùn)

D.在職研究生教育

9.下列哪些屬于事業(yè)單位的社會保障制度？

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.工傷保險(xiǎn)

C.生育保險(xiǎn)

D.失業(yè)保險(xiǎn)

10.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度包括以下哪些方面？

A.收入管理

B.支出管理

C.資產(chǎn)管理

D.負(fù)債管理

11.事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督主要包括以下哪些內(nèi)容？

A.預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)

B.財(cái)務(wù)收支審計(jì)

C.采購與招投標(biāo)審計(jì)

D.內(nèi)部控制審計(jì)

12.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括以下哪些內(nèi)容？

A.事業(yè)單位理事會

B.事業(yè)單位監(jiān)事會

C.事業(yè)單位董事會

D.事業(yè)單位總經(jīng)理

13.事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制度應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.公開、平等、協(xié)商原則

B.依法簽訂原則

C.保障勞動(dòng)者權(quán)益原則

D.勞動(dòng)合同解除與終止原則

14.事業(yè)單位的職稱評審應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.公開、公平、公正原則

B.業(yè)績優(yōu)先原則

C.績效優(yōu)先原則

D.崗位需要原則

15.下列哪些屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)？

A.國有資產(chǎn)

B.自有資產(chǎn)

C.租賃資產(chǎn)

D.無形資產(chǎn)

16.事業(yè)單位的負(fù)債主要包括以下哪些內(nèi)容？

A.長期負(fù)債

B.流動(dòng)負(fù)債

C.預(yù)收款項(xiàng)

D.預(yù)付款項(xiàng)

17.事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要包括以下哪些方面？

A.組織架構(gòu)控制

B.風(fēng)險(xiǎn)管理控制

C.內(nèi)部監(jiān)督控制

D.制度控制

18.下列哪些屬于事業(yè)單位的社會責(zé)任？

A.提高公共服務(wù)水平

B.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定

C.保護(hù)生態(tài)環(huán)境

D.拓展國際交流與合作

19.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括以下哪些方面？

A.保障事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)

B.提高資金使用效率

C.保障國有資產(chǎn)安全

D.促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展

20.下列哪些屬于事業(yè)單位的行政權(quán)力？

A.人事管理權(quán)

B.財(cái)務(wù)管理權(quán)

C.資產(chǎn)管理權(quán)

D.招標(biāo)采購權(quán)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與國家公務(wù)員的崗位設(shè)置相一致。（）

2.事業(yè)單位的績效工資可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整。（）

3.事業(yè)單位的編制管理屬于國家機(jī)關(guān)的管理范疇。（）

4.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）

5.事業(yè)單位的合同聘用關(guān)系可以隨時(shí)解除。（）

6.事業(yè)單位的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要全額撥付。（）

7.事業(yè)單位的國有資產(chǎn)可以無償提供給其他單位使用。（）

8.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)每年至少審計(jì)一次。（）

9.事業(yè)單位的職稱評審結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體職工公開。（）

10.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度可以不對外公布。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。

2.舉例說明事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度中收入管理的具體內(nèi)容。

3.解釋事業(yè)單位內(nèi)部控制制度中風(fēng)險(xiǎn)管理的概念及其重要性。

4.闡述事業(yè)單位績效考核在人力資源管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部治理，提高其運(yùn)行效率和公共服務(wù)水平。

2.結(jié)合實(shí)際，探討在新時(shí)代背景下，事業(yè)單位如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，更好地適應(yīng)社會發(fā)展和人民群眾的需求。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABC

2.ABD

3.C

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABD

8.ABC

9.ABD

10.ABCD

11.ABCD

12.AB

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABC

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.√

10.×

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則包括：科學(xué)合理原則、因事設(shè)崗原則、公開、公平、公正原則、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則。

2.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度中收入管理的內(nèi)容包括：預(yù)算收入管理、非預(yù)算收入管理、收入核算與監(jiān)督。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理是指事業(yè)單位識別、評估、應(yīng)對和控制各種風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，其重要性在于保障事業(yè)單位的財(cái)務(wù)安全、運(yùn)營穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

4.事業(yè)單位績效考核在人力資源管理中的作用包括：激勵(lì)員工、提升工作效率、優(yōu)化人員配置、促進(jìn)人才發(fā)展。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部治理，提高運(yùn)行效率和公共服務(wù)水平的方法包括：完善內(nèi)部管理制度、加強(qiáng)