勞動合同范文7篇

勞動合同范文7篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負責人）：___________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________身份證號碼：_______________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。一、勞動合同期限1.合同期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，遵守所在崗位的職責要求，按時完成工作任務。3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)乙方同意安排加班加點的，甲方按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假期。具體作息時間甲方安排如下：_____________________________。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權利。具體休假事項按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險待遇篇2勞動合同#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：張三#乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學歷：本科專業(yè)：計算機科學與技術地址：北京市東城區(qū)交道口北大街2號#一、合同期限本合同自2025年5月1日起生效，至2026年4月30日止，為期3年。#二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工作。2.乙方的工作地點為甲方位于北京市的辦公場所。#三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周5天，每天8小時，周六日休息。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各類假期，包括年假、病假、婚假等。#四、勞動報酬1.乙方的年薪為人民幣30萬元，其中包括基本工資、績效工資和各項補貼。2.甲方每月15日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。#五、社會保險和福利1.甲方負責為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括年終獎、節(jié)日福利等。#六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的安全培訓和勞動保護措施。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等。#七、保密義務和競業(yè)限制1.乙方應對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得泄露或濫用。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。#八、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：*嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；*被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：*甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；*甲方未為乙方繳納社會保險費的；*甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。#九、違約責任1.雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應承擔相應的賠償責任。#十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：張三日期：2025年5月1日聯(lián)系方式：電話郵箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)地址：北京市西城區(qū)展覽路1號郵編：100035傳真信公眾號：[ABC科技有限公司](/s?__biz=MzI4MDg4MjU4MQ==&chksm=ec94a763f7e32e7567fa6f96667f94a763f7e32e7567fa6f96667f94a763f7e3)官方網(wǎng)站：[ABC科技有限公司官網(wǎng)]()客服電話：400-616-1888服務時間：周一至周五，9:00-18:00郵箱：[service@](mailto:service@)地址：北京市西城區(qū)展覽路1號郵編：100035傳真信公眾號：[ABC科技有限公司](/s?__biz=MzI4MDg4MjU4MQ==&chksm=ec94a763f7e32e7567fa6f96667f94a763f7e32e7567fa6f9666篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負責人）：_________________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方工作的起始時間以實際用工之日為準。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)整工作時間和休息時間。原則上按國家規(guī)定執(zhí)行。超過國家規(guī)定的工作時間和休息日安排乙方工作的視為加班，并應按照相關規(guī)定支付加班工資和報酬。但涉及需加班的事項甲方應提前告知乙方并獲得乙方同意后方可實施加班安排。二、工作內(nèi)容和工作地點篇4勞動合同甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：男/女身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位職責和工作地點由甲方根據(jù)公司需要安排和調(diào)整。2.乙方應按時完成分配的任務，確保工作質(zhì)量，并接受甲方的考核。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)崗位需要和公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為XXXX元/月，試用期滿后，工資將根據(jù)公司薪酬體系進行調(diào)整。2.甲方將根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)，定期為乙方提供獎金和晉升機會。3.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反公司規(guī)定。3.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞，應照價賠償。六、勞動合同解除和終止1.試用期未滿，乙方提出辭職或甲方認為乙方不適合崗位要求的，甲方有權解除與乙方的勞動合同。2.試用期滿后，乙方提前XX天提出辭職申請，甲方同意后，可以解除與乙方的勞動合同。3.甲方認為乙方嚴重違反公司紀律或崗位要求的，有權立即解除與乙方的勞動合同。4.勞動合同期滿前，雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動合同。否則，勞動合同將繼續(xù)有效，雙方繼續(xù)履行合同約定。七、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)應積極配合甲方進行工作培訓和考核，確保勝任崗位要求。試用期滿后，乙方應繼續(xù)參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提升自身能力。2.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守保密義務，不得泄露公司商業(yè)機密和客戶信息。違反保密義務的，將承擔相應法律責任。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（用人單位）：________________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人或負責人：_______________________乙方（員工）：____________________________性別：_________________出生日期：___________年______月______日戶籍所在地：_______________________________________現(xiàn)居住地：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號碼：_____________________________________鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點（一）乙方應按照甲方的要求，在指定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責詳見聘用確認書。（二）乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。二、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)國家有關規(guī)定安排乙方工作時間，乙方的工作班次遵循甲方的規(guī)定。具體工作時間和休假制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應的休息休假。三、勞動報酬及福利待遇（一）甲方按照乙方的崗位、職務和工作表現(xiàn)向乙方支付勞動報酬，具體金額和支付方式詳見聘用確認書。（二）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并承擔相應費用。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。（三）乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予獎金或其他福利。乙方有突出貢獻的，甲方應給予相應的獎勵。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守甲方的安全規(guī)程和操作規(guī)程。（二）甲方應當安排乙方接受職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應當定期進行健康檢查。對確診為職業(yè)病患者的勞動者，甲方應當依法進行工傷認定并承擔相應責任。篇6勞動合同甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：男/女年齡：XX歲學歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXX@XX.com一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。試用期工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.正式聘用期：自試用期滿之日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期工資待遇根據(jù)公司薪酬體系及市場情況進行調(diào)整。二、工作內(nèi)容與崗位乙方在甲方從事的崗位為XX，主要工作職責包括但不限于以下幾個方面：1.負責公司的XX工作，確保工作順利進行。2.積極參與公司的XX項目，提出創(chuàng)新性的意見和建議。3.遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領導安排，完成工作任務。4.不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻力量。三、工資待遇與福利1.試用期工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為稅前XX元/月，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)及公司薪酬體系進行調(diào)整。2.正式聘用期工資待遇：乙方在正式聘用期的工資待遇根據(jù)公司薪酬體系及市場情況進行調(diào)整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資待遇以公司下發(fā)文件為準。3.福利待遇：乙方在甲方工作期間，可享受相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。具體福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度。對于違反公司規(guī)章制度的行為，公司將依據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.乙方應服從甲方的領導安排，認真履行工作職責，確保工作順利進行。對于工作不負責任、敷衍了事等行為，公司將依據(jù)相關規(guī)定進行處理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露公司重要信息。對于違反保密規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關規(guī)定進行處理。五、雙方權利義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照公司規(guī)定完成工作任務。同時，甲方應尊重乙方的勞動成果，為乙方提供必要的工作支持和資源保障。2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和福利待遇。同時，乙方應按時完成分配的工作任務，積極為公司發(fā)展貢獻力量。3.雙方應共同遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保勞動關系的和諧穩(wěn)定。對于違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為，雙方都有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。六、違約責任1.甲方如未按時足額支付勞動報酬或提供必要的工作條件和福利待遇，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方如未完成分配的工作任務或違反公司規(guī)章制度的嚴重行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任依據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。七、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方可另行協(xié)商補充。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如仲裁結(jié)果仍不能解決雙方爭議時，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇7甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負責人）：___________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________身份證號碼：_______________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民