短期雇工勞動協(xié)議

短期雇工勞動協(xié)議第一章合同概述1.1合同編號本合同編號為______。1.2合同雙方信息甲方（雇主）：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（雇工）：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系方式：________________________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同期限1.4.1本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。1.4.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.5工作內(nèi)容1.5.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)從事以下工作內(nèi)容：（1）________________________（2）________________________（3）________________________1.6工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的以下地點工作：________________________1.7工作時間1.7.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。1.7.2乙方的工作時間安排如下：（1）工作時間：____時到____時（2）休息時間：____時到____時1.8工資待遇1.8.1乙方的基本工資為每月____元。1.8.2乙方的工資支付方式為：每月____日支付上月工資。1.8.3乙方的工資構(gòu)成包括：（1）基本工資：____元（2）加班費(fèi)：____元（3）其他津貼：____元第二章工作職責(zé)與義務(wù)2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程。2.1.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備和工作場所。2.2工作義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。2.2.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗。2.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第三章工作條件與保障3.1工作條件3.1.1甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件，包括但不限于工作場所、工具、設(shè)備等。3.1.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全、健康標(biāo)準(zhǔn)。3.2保障措施3.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.2.2甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪休假。3.2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。第四章工資支付與福利4.1工資支付4.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。4.1.2甲方不得克扣、拖欠乙方的工資。4.2福利待遇4.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.2.2乙方享受的福利待遇包括：（1）________________________（2）________________________（3）________________________第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。5.1.2若甲方違反合同約定，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1若乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2.2若乙方違反合同約定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3違約金的計算5.3.1違約金按下列標(biāo)準(zhǔn)計算：（1）________________________（2）________________________（3）________________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.1.2甲方將提供培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于：（1）產(chǎn)品知識培訓(xùn)（2）技能提升培訓(xùn)（3）安全操作培訓(xùn)6.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方提供的所有培訓(xùn)活動，并努力掌握所學(xué)知識和技能。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.2.2甲方將支持乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：（1）晉升機(jī)會（2）專業(yè)資格認(rèn)證（3）個人職業(yè)培訓(xùn)第七章工作保密7.1保密條款7.1.1乙方同意在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等予以保密。7.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2保密期限7.2.1本保密條款的保密期限自乙方簽訂本合同之日起，至乙方離職后的____年內(nèi)。7.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，直至甲方指定的保密信息保密期屆滿。第八章工作紀(jì)律與考勤8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于作息時間、著裝規(guī)范等。8.1.2乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。8.2考勤管理8.2.1甲方將建立健全考勤管理制度，對乙方的出勤情況進(jìn)行記錄。8.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實填寫考勤記錄。8.3請假與休假8.3.1乙方因個人原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。8.3.2甲方將根據(jù)乙方的實際情況，批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)請假申請。8.3.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，合理安排請假時間，保證不影響工作進(jìn)度。第九章健康與安全9.1工作環(huán)境安全9.1.1甲方有責(zé)任保證乙方工作場所的安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)。9.1.2甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。9.2個人防護(hù)9.2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的個人防護(hù)用品。9.2.2乙方在操作設(shè)備或執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)正確佩戴個人防護(hù)用品。9.3疾病預(yù)防與治療9.3.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的健康狀況，為乙方提供健康咨詢服務(wù)。9.3.2乙方如有健康問題，應(yīng)及時告知甲方，并按照醫(yī)生建議進(jìn)行治療。第十章附加條款10.1拒絕錄用10.1.1若乙方在簽訂合同前或簽訂合同后，出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)拒絕錄用或終止合同：（1）提供虛假信息或隱瞞重要事實（2）不符合崗位要求（3）涉嫌犯罪或違法行為10.2其他規(guī)定10.2.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2.2本合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。10.2.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。11.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方，可以解除本合同。11.2解除程序11.2.1雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并簽署解除合同協(xié)議。11.2.2合同解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和補(bǔ)償金。11.3解除補(bǔ)償11.3.1甲方根據(jù)乙方在合同期內(nèi)的表現(xiàn)和工作時間，按照國家規(guī)定和公司制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.2乙方因個人原因解除合同，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第十二章合同附件12.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）工作說明書（2）崗位責(zé)任制（3）考勤記錄表（4）培訓(xùn)記錄表12.2合同附件與本合同具有同等法律效