離職員工信息保密協(xié)議

離職員工信息保密協(xié)議編號：__________

甲方（離職員工）：__________

地址：__________

乙方（公司）：__________

地址：__________

鑒于甲方因__________原因與乙方解除勞動合同，為維護乙方合法權益，防止公司商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等資料泄露，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在離職員工信息保密方面的權利義務，確保公司商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等資料的安全。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方在離職后，應立即停止使用乙方提供的所有與公司業(yè)務相關的資料、文件、數(shù)據(jù)等，不得以任何形式泄露、復制、傳播或使用。

2.甲方應遵守本協(xié)議的保密條款，對在任職期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等資料負有保密義務。

3.甲方在離職后，不得利用在任職期間了解的乙方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等資料，自行或與他人合作開展與乙方業(yè)務相同或相近的業(yè)務。

4.甲方應積極配合乙方進行保密審查，確保在離職后不違反本協(xié)議的保密義務。

乙方責任和義務：

1.乙方應向甲方提供必要的保密信息，并確保提供的信息真實、準確。

2.乙方應采取合理措施，確保其商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等資料的安全，防止泄露。

3.乙方在解除勞動合同后，應向甲方支付一定期限的保密費用，以補償甲方因履行保密義務所受的損失。

4.乙方在甲方離職后，如發(fā)現(xiàn)甲方違反本協(xié)議的保密義務，有權采取法律手段追究甲方責任。

5.乙方應尊重甲方的人身權利和合法權益，不得以任何方式強迫甲方違反本協(xié)議的保密義務。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在解除勞動合同后支付保密費用。

2.甲方有權要求乙方在保密審查過程中提供必要的協(xié)助。

3.甲方有權要求乙方在發(fā)現(xiàn)其違反保密義務時，采取相應措施。

4.乙方有權要求甲方在離職后履行保密義務，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等資料。

5.乙方有權要求甲方在保密審查過程中提供真實、準確的信息。

合同金額與支付方式：

1.本保密協(xié)議的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.保密費用支付方式如下：

a.甲方在簽訂本協(xié)議之日起__________日內，向乙方支付保密費用總額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

b.甲方在離職后__________個月內，每月向乙方支付保密費用總額的__________%，共計__________個月，即人民幣__________元整（￥__________）。

3.支付時間：

a.首次支付時間：甲方應在簽訂本協(xié)議后的__________日內支付。

b.每月支付時間：甲方應在每月的__________日前支付當月應付款項。

4.支付條件：

a.甲方支付保密費用前，乙方應向甲方提供合法有效的收款憑證。

b.甲方在支付保密費用時，應確保款項來源合法，不得涉及任何非法資金。

c.乙方在收到甲方支付的保密費用后，應及時出具相應的收款證明。

5.額外費用：

a.如因甲方違反保密義務導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于訴訟費用、律師費用等。

b.如因不可抗力因素導致保密費用支付出現(xiàn)延誤，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調整支付時間。

6.爭議解決：

a.如雙方對保密費用的支付產生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違反本協(xié)議第二條保密義務，泄露、復制、傳播或使用乙方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等資料，構成違約。

b.乙方違反本協(xié)議第四條支付保密費用義務，未按時足額支付保密費用，構成違約。

c.任何一方違反本協(xié)議其他條款，均視為違約。

2.違約責任：

a.甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方立即停止侵權行為，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商譽損失等。

b.乙方未按時支付保密費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日__________%計算，直至支付完畢。

c.任何一方違約，對方有權解除本協(xié)議，并追究對方的違約責任。

3.爭議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

c.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

4.爭議解決的法律適用和管轄：

a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，雙方應選擇中華人民共和國境內的法院作為管轄法院。

c.雙方同意，如因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交至中華人民共和國__________市人民法院解決。

5.不可抗力：

a.如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴重影響，受影響的方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

b.如不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并免除在此期間因不可抗力導致的違約責任。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方離職后__________個月止。

b.如甲方在協(xié)議有效期內再次入職乙方，本協(xié)議自動恢復效力，直至甲方再次離職。

3.變更和終止條款：

a.本協(xié)議的任何變更或補充，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.如因以下情況導致本協(xié)議終止：

i.雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議；

ii.任何一方違約，另一方有權解除本協(xié)議；

iii.發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴重影響，經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議。

c.本協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的保密義務，并確保不再使用或泄露任何保密信息。

4.通知：

a.雙方應通過書面形式相互通知本協(xié)議的簽訂、變更、解除或終止事宜。

b.通知應以掛號信或快遞方式發(fā)送，以發(fā)送日期為準。

5.不可分割性：

a.本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由對本協(xié)議的任何部分進行分割。

6.爭議解決：

a.如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

7.法律適用和管轄：

a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，雙方應選擇中華人民共和國境內的法院作為管轄法院。

8.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議的標題僅為方便閱讀，不影響本協(xié)議的實質內容。

附件：

1.甲方離職證明，證明甲方已與乙方解除勞動合同。

2.甲方個人身份證明復印件，包括身份證、護照等。

3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件，證明乙方的合法經(jīng)營資格。

4.乙方保密制度文件，包括但不限于保密政策、保密流程、保密措施等。

5.本協(xié)議的簽訂雙方簽字頁，作為本協(xié)議的組成部分。

6.甲方在任職期間簽署的任何涉及保密內容的文件，如保密承諾書、保密協(xié)議等。

7.甲方在任職期間使用的任何與乙方業(yè)務相關的技術文檔、設計方案、技術規(guī)格等。

8.甲方離職前乙方提供的與工作相關的培訓材料、工作