公司續(xù)簽勞動(dòng)合同樣本

公司續(xù)簽勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。

3.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________。

4.甲方與乙方雙方在合同履行期間，雙方均能按照合同約定履行各自的義務(wù)。

5.雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處繼續(xù)從事原工作崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、工作環(huán)境和工作工具。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假事宜按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、合同解除和終止

1.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，履行合同解除和終止手續(xù)。

2.甲方在合同解除和終止前，應(yīng)提前30日書面通知乙方。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約責(zé)任的具體事項(xiàng)和賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。

3.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為：__________。

4.甲方為提高人力資源管理效率，引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和人力資源服務(wù)。

5.甲方與乙方、第三方就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動(dòng)合同事宜，以及第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處繼續(xù)從事原工作崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、人力資源咨詢服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假事宜按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

六、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)、人力資源咨詢服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

3.第三方有權(quán)要求甲方配合提供相關(guān)資料和條件，以保障乙方接受培訓(xùn)的質(zhì)量。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方接受第三方的職業(yè)培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方在接受第三方培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因無法完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.第三方資質(zhì)證明文件

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的在于提高甲方的人力資源管理水平，降低人力資源管理成本，優(yōu)化乙方的工作環(huán)境，提升乙方的工作技能和素質(zhì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保合同履行過程中，甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。通過引入第三方，甲方可以在確保乙方利益的同時(shí)，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（人力資源外包公司）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力。

3.甲方為優(yōu)化人力資源配置，決定將乙方的工作外包給第三方人力資源外包公司（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）。

4.乙方希望在與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，享受第三方提供的專業(yè)服務(wù)，并保障自身權(quán)益。

5.甲方與乙方、第三方就乙方的工作外包事宜，以及第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處繼續(xù)從事原工作崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供工作環(huán)境改善、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、福利待遇保障等人力資源外包服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假事宜按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方在第三方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和服務(wù)下，有權(quán)提升自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供公平、公正的工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方和第三方在合同履行過程中，尊重其個(gè)人隱私和職業(yè)秘密。

六、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于工作環(huán)境改善、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。

2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，包括但不限于工作資料、溝通渠道等。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得干預(yù)乙方在第三方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和服務(wù)中的合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.第三方資質(zhì)證明文件

6.其他與本合同相關(guān)的文件