中信證券用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

中信證券用工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：中信證券股份有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系從事證券業(yè)務(wù)的股份有限公司，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事證券業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于證券投資咨詢、證券交易、證券研究等。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作性質(zhì)確定。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)合同約定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）勞動(dòng)合同約定的其他情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方福利待遇明細(xì)

3.甲方保密協(xié)議

4.甲方勞動(dòng)合同解除與終止規(guī)定

5.甲方勞動(dòng)爭議處理辦法

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：中信證券股份有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方系從事證券業(yè)務(wù)的股份有限公司，乙方愿意受聘于甲方工作，第三方主體作為甲方合作伙伴，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事證券業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于證券投資咨詢、證券交易、證券研究等。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作性質(zhì)確定。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

3.第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

七、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整建議。

3.第三方主體有權(quán)要求乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；

（5）勞動(dòng)合同約定的其他違約行為。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）離職后____年內(nèi)，乙方不得在甲方競爭對(duì)手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)；

（2）離職后，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；

（3）離職后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體作為甲方合作伙伴，為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.第三方主體協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù)，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，確保乙方在符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，從事證券業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2.甲方通過調(diào)整乙方的薪酬待遇，激勵(lì)乙方努力工作，提高業(yè)績。

3.甲方通過限制乙方的違約行為，保護(hù)自身的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：中信證券股份有限公司

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方系從事證券業(yè)務(wù)的股份有限公司，乙方具備相關(guān)證券業(yè)務(wù)資質(zhì)，希望加入甲方工作，第三方主體作為甲方合作伙伴，為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和資源支持。為保障乙方的權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事證券業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于證券投資咨詢、證券交易、證券研究等。

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作性質(zhì)確定。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月支付乙方工資。

2.乙方享有獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)績和貢獻(xiàn)，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

3.第三方主體協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

七、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整建議。

3.第三方主體有權(quán)要求乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息；

（5）勞動(dòng)合同約定的其他違約行為。

2.甲方離職后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）離職后____年內(nèi)，甲方不得在乙方所在行業(yè)從事與其業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)；

（2）離職后，甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密和客戶信息；

（3）離職后，甲方應(yīng)按照乙方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過明確乙方的權(quán)利和利益，保障乙方在甲方工作期間的個(gè)人權(quán)益。

2.提高乙方的工作積極性和滿意度，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。

3.增強(qiáng)乙方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，為乙方未來的職