掌握考點(diǎn)福建事業(yè)單位考試試題及答案

掌握考點(diǎn)福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的宗旨是：

A.服務(wù)人民

B.服務(wù)社會(huì)

C.服務(wù)單位

D.服務(wù)個(gè)人

2.下列哪項(xiàng)屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)？

A.提供公共服務(wù)

B.實(shí)施行業(yè)監(jiān)管

C.推進(jìn)科技創(chuàng)新

D.維護(hù)國家安全

3.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是：

A.集體領(lǐng)導(dǎo)

B.個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)

C.黨委領(lǐng)導(dǎo)

D.群眾領(lǐng)導(dǎo)

4.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.具有良好的品行

C.具有正常履行職責(zé)的身體條件

D.具有符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力

5.福建省事業(yè)單位實(shí)行崗位管理，下列哪些崗位屬于專業(yè)技術(shù)崗位？

A.工程師

B.講師

C.管理員

D.工程師

6.下列哪些行為屬于事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德？

A.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等

B.從事有償中介活動(dòng)

C.拒不履行法定義務(wù)

D.從事營利性經(jīng)營活動(dòng)

7.福建省事業(yè)單位招聘工作人員的程序包括：

A.職位需求確定

B.職位發(fā)布

C.考核評估

D.公示聘用

8.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源？

A.財(cái)政撥款

B.自收自支

C.事業(yè)單位收入

D.社會(huì)捐贈(zèng)

9.福建省事業(yè)單位工作人員享有下列哪些權(quán)利？

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B.享受福利待遇

C.參與民主管理

D.接受培訓(xùn)

10.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員的義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.遵守職業(yè)道德

C.保守國家秘密和工作秘密

D.完成工作任務(wù)

11.福建省事業(yè)單位的年度考核分為：

A.好評

B.合格

C.不合格

D.表彰

12.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員晉升的條件？

A.工作表現(xiàn)優(yōu)秀

B.業(yè)務(wù)水平高

C.年度考核合格

D.有突出貢獻(xiàn)

13.福建省事業(yè)單位工作人員辭職應(yīng)當(dāng)符合下列哪些條件？

A.有正當(dāng)理由

B.經(jīng)所在單位同意

C.按規(guī)定程序辦理

D.不得違反保密協(xié)議

14.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的行政處罰？

A.警告

B.記過

C.降低崗位等級

D.開除

15.福建省事業(yè)單位的監(jiān)督方式包括：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.黨組織監(jiān)督

D.群眾監(jiān)督

16.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職責(zé)？

A.提供公共服務(wù)

B.實(shí)施行業(yè)監(jiān)管

C.推進(jìn)科技創(chuàng)新

D.維護(hù)國家安全

17.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是：

A.集體領(lǐng)導(dǎo)

B.個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)

C.黨委領(lǐng)導(dǎo)

D.群眾領(lǐng)導(dǎo)

18.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.具有良好的品行

C.具有正常履行職責(zé)的身體條件

D.具有符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力

19.福建省事業(yè)單位實(shí)行崗位管理，下列哪些崗位屬于專業(yè)技術(shù)崗位？

A.工程師

B.講師

C.管理員

D.工程師

20.下列哪些行為屬于事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德？

A.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等

B.從事有償中介活動(dòng)

C.拒不履行法定義務(wù)

D.從事營利性經(jīng)營活動(dòng)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和地方政府的政策要求。（）

2.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與同行業(yè)、同地區(qū)、同崗位的市場水平相當(dāng)。（）

3.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)由上級機(jī)關(guān)任命。（）

4.事業(yè)單位工作人員因工作需要，可以兼職其他單位的職務(wù)。（）

5.福建省事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（）

6.事業(yè)單位工作人員因個(gè)人原因離職，無需提前告知單位。（）

7.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。（）

8.事業(yè)單位工作人員在年度考核中，連續(xù)兩年不合格的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。（）

9.福建省事業(yè)單位的職稱評定應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績和業(yè)務(wù)能力為主要依據(jù)。（）

10.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中，有權(quán)拒絕不合理的命令或者要求。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍。

2.請說明福建省事業(yè)單位工作人員的權(quán)利與義務(wù)。

3.簡要介紹福建省事業(yè)單位的崗位管理制度。

4.解釋福建省事業(yè)單位的年度考核制度及其目的。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位在推進(jìn)公共服務(wù)均等化中的作用和意義。

2.分析福建省事業(yè)單位在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.AB

解析思路：事業(yè)單位宗旨是服務(wù)人民和服務(wù)社會(huì)，旨在滿足社會(huì)公共需求。

2.ABCD

解析思路：事業(yè)單位職責(zé)包括提供公共服務(wù)、實(shí)施行業(yè)監(jiān)管、推進(jìn)科技創(chuàng)新和維護(hù)國家安全。

3.AC

解析思路：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制通常為集體領(lǐng)導(dǎo)或黨委領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)民主集中制。

4.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員需具備國籍、品行、身體條件和專業(yè)能力。

5.AB

解析思路：工程師和講師屬于專業(yè)技術(shù)崗位，而管理員通常屬于管理崗位。

6.ABCD

解析思路：上述行為均違反職業(yè)道德，影響公正執(zhí)行公務(wù)。

7.ABCD

解析思路：招聘程序包括需求確定、發(fā)布、考核評估和公示聘用。

8.ABC

解析思路：事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政撥款、自收自支和事業(yè)單位收入。

9.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員享有勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、參與民主管理和接受培訓(xùn)的權(quán)利。

10.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員應(yīng)遵守法律、職業(yè)道德、保守秘密和完成工作任務(wù)。

11.ABC

解析思路：年度考核分為好評、合格、不合格，部分單位可能設(shè)有表彰。

12.ABCD

解析思路：晉升需表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)水平高、考核合格和有突出貢獻(xiàn)。

13.ABCD

解析思路：辭職需有正當(dāng)理由、單位同意、按規(guī)定程序辦理且不違反保密協(xié)議。

14.ABCD

解析思路：行政處罰包括警告、記過、降低崗位等級和開除。

15.ABCD

解析思路：監(jiān)督方式包括內(nèi)部、外部、黨組織和群眾監(jiān)督。

16.ABCD

解析思路：與第二題相同，事業(yè)單位職責(zé)包括公共服務(wù)、行業(yè)監(jiān)管、科技創(chuàng)新和安全維護(hù)。

17.AC

解析思路：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制為集體領(lǐng)導(dǎo)或黨委領(lǐng)導(dǎo)，排除個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和群眾領(lǐng)導(dǎo)。

18.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工作人員需具備國籍、品行、身體條件和專業(yè)能力。

19.AB

解析思路：工程師和講師屬于專業(yè)技術(shù)崗位，管理員屬于管理崗位。

20.ABCD

解析思路：違反職業(yè)道德的行為包括接受禮品、從事中介活動(dòng)、拒不履行義務(wù)和從事營利性活動(dòng)。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

解析思路：事業(yè)單位設(shè)立需符合法律法規(guī)和政策要求。

2.正確

解析思路：工資水平應(yīng)與市場水平相當(dāng)，保障工作人員基本生活。

3.錯(cuò)誤

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)人員任命需遵循法定程序，不一定由上級機(jī)關(guān)直接任命。

4.錯(cuò)誤

解析思路：兼職需遵守相關(guān)規(guī)定，不得影響本職工作。

5.正確

解析思路：定期教育和培訓(xùn)有助于提高工作人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

6.錯(cuò)誤

解析思路：離職需提前告知單位，辦理相關(guān)手續(xù)。

7.正確

解析思路：財(cái)務(wù)公開接受監(jiān)督，增強(qiáng)透明度。

8.正確

解析思路：連續(xù)兩年不合格，單位有權(quán)辭退。

9.正確

解析思路：職稱評定應(yīng)基于工作實(shí)績和業(yè)務(wù)能力。

10.正確

解析思路：工作人員有權(quán)拒絕不合理的命令或要求，維護(hù)自身權(quán)益。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位的職責(zé)范圍包括提供公共服務(wù)、實(shí)施行業(yè)監(jiān)管、推進(jìn)科技創(chuàng)新、維護(hù)國家安全、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展等。

2.福建省事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇、參與民主管理、接受培訓(xùn)、獲得表彰等；義務(wù)包括遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德、保守秘密、完成工作任務(wù)等。

3.福建省事業(yè)單位的崗位管理制度包括崗位設(shè)置、崗位聘用、崗位考核、崗位晉升等，旨在實(shí)現(xiàn)崗位與人員能力的匹配，提高工作效率。

4.福建省事業(yè)單位的年度考核制度旨在全面評價(jià)工作人員一年的工作表現(xiàn)，包括德、能、勤、績等方面，目的是激勵(lì)工作人員積極工作，提高工作質(zhì)量。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.福建省事業(yè)單位在推進(jìn)公共服