中牟勞動合同樣本

中牟勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的單位，具有合法的用人單位資格。

2.乙方愿意在甲方單位從事____________________工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.本合同期限為____________________，自合同生效之日起計算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方在甲方單位的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方的工資時間為____________________。

3.甲方支付乙方的工資不得低于____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________。

2.甲方依法為乙方提供____________________。

3.甲方為乙方提供____________________。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。

八、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽的。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)調(diào)解、仲裁、訴訟后，甲方仍未履行法律規(guī)定的義務(wù)的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

5.乙方健康證明復(fù)印件（如有）。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的單位，具有合法的用人單位資格。

2.乙方愿意在甲方單位從事____________________工作，并由第三方提供相應(yīng)的服務(wù)。

3.第三方同意為甲方提供____________________服務(wù)，并承擔相應(yīng)的責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作事宜，以及第三方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.本合同期限為____________________，自合同生效之日起計算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方為甲方提供____________________服務(wù)，確保乙方工作的順利進行。

三、工作地點

乙方在甲方單位的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方的工資時間為____________________。

3.甲方支付乙方的工資不得低于____________________。

六、第三方服務(wù)及費用

1.第三方為甲方提供____________________服務(wù)，服務(wù)費用為____________________元/月。

2.第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，如有違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方工作符合要求。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如有違約，應(yīng)支付甲方違約金____________________元。

九、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納____________________。

2.第三方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)的期間內(nèi)的人身安全。

3.第三方如有違約行為，甲方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）；

5.乙方健康證明復(fù)印件（如有）；

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.第三方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方工作順利進行。

2.第三方承擔部分責(zé)任，降低甲方在勞動關(guān)系中的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方工作符合要求。

2.甲方在合同中享有多項權(quán)利，保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的單位，具有合法的用人單位資格。

2.乙方愿意在甲方單位從事____________________工作，并由第三方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

3.第三方同意為乙方提供____________________服務(wù)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作事宜，以及第三方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止。

2.本合同期限為____________________，自合同生效之日起計算。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方為乙方提供____________________服務(wù)，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等。

三、工作地點

乙方在甲方單位的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________工作制度。

2.乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方的工資時間為____________________。

3.甲方支付乙方的工資不得低于____________________。

六、第三方服務(wù)內(nèi)容及費用

1.第三方為乙方提供____________________服務(wù)，服務(wù)費用為____________________元/月。

2.第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，如有違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，以提升其職業(yè)技能。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作環(huán)境等。

3.乙方有權(quán)在服務(wù)期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)在甲方單位工作。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會；

（3）違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期限內(nèi)不得無故調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，如有違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。

九、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)依法為乙方提供培訓(xùn)和服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.第三方如有違約行為，乙方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照