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文檔簡介
2024年福建事業(yè)單位考試的個人策略試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?
A.愛崗敬業(yè)
B.公正廉潔
C.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
D.團結(jié)協(xié)作
2.事業(yè)單位在執(zhí)行公務(wù)時,以下哪種行為是不符合規(guī)定的?
A.公開透明
B.違法操作
C.嚴(yán)格依法
D.民主集中
3.以下哪些是事業(yè)單位改革的方向?
A.優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置
B.提高人員素質(zhì)
C.增強公共服務(wù)
D.完善社會保障
4.事業(yè)單位工作人員在工作中,以下哪種行為是不被提倡的?
A.勤奮努力
B.創(chuàng)新進(jìn)取
C.拉關(guān)系走后門
D.尊重領(lǐng)導(dǎo)
5.事業(yè)單位在招聘工作人員時,以下哪種方式是不合法的?
A.公開招聘
B.暗箱操作
C.嚴(yán)格考核
D.競爭選拔
6.以下哪些是事業(yè)單位財務(wù)管理的基本原則?
A.法制原則
B.誠信原則
C.效率原則
D.透明原則
7.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中,以下哪種行為是不負(fù)責(zé)任的?
A.認(rèn)真負(fù)責(zé)
B.及時匯報
C.推諉扯皮
D.遵守紀(jì)律
8.以下哪些是事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本要求?
A.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)
B.嚴(yán)明黨的紀(jì)律
C.加強制度建設(shè)
D.落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
9.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的職業(yè)道德?
A.尊重他人
B.誠實守信
C.勤奮敬業(yè)
D.廉潔自律
10.事業(yè)單位工作人員在工作中,以下哪種行為是不符合保密要求的?
A.嚴(yán)格遵守保密制度
B.不泄露國家秘密
C.私自留存文件
D.主動報告異常情況
11.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本要求?
A.風(fēng)險評估
B.制度建設(shè)
C.內(nèi)部監(jiān)督
D.信息化建設(shè)
12.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的團隊精神?
A.協(xié)同合作
B.相互尊重
C.共同進(jìn)步
D.分擔(dān)責(zé)任
13.以下哪些是事業(yè)單位人事管理的基本原則?
A.公平公正
B.嚴(yán)格考核
C.優(yōu)勝劣汰
D.依法依規(guī)
14.以下哪些是事業(yè)單位財務(wù)管理的基本內(nèi)容?
A.預(yù)算管理
B.收入管理
C.支出管理
D.財務(wù)報告
15.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的創(chuàng)新能力?
A.開拓進(jìn)取
B.不斷學(xué)習(xí)
C.創(chuàng)新思維
D.踐行實踐
16.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的服務(wù)意識?
A.熱情周到
B.積極主動
C.立足崗位
D.善于溝通
17.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的法治意識?
A.依法行政
B.遵守法規(guī)
C.嚴(yán)格執(zhí)法
D.民主監(jiān)督
18.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的紀(jì)律意識?
A.嚴(yán)守紀(jì)律
B.遵守制度
C.堅持原則
D.服從安排
19.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的道德修養(yǎng)?
A.誠實守信
B.尊老愛幼
C.助人為樂
D.愛崗敬業(yè)
20.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的應(yīng)急處理能力?
A.冷靜應(yīng)對
B.善于溝通
C.果斷決策
D.善于協(xié)調(diào)
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時,應(yīng)當(dāng)主動接受社會監(jiān)督。()
2.事業(yè)單位的財務(wù)收支應(yīng)當(dāng)實行年度審計制度。()
3.事業(yè)單位工作人員因工作需要,可以兼職其他單位職務(wù)。()
4.事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置和人員編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和職責(zé)范圍合理確定。()
5.事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)以工作實績和群眾評議為主要依據(jù)。()
6.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi),不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定。()
7.事業(yè)單位工作人員因個人原因離職,應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出書面申請。()
8.事業(yè)單位工作人員在履行職責(zé)過程中,有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)的指令。()
9.事業(yè)單位的財務(wù)收支應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會監(jiān)督。()
10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時,應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)單位形象。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)和主要任務(wù)。
2.事業(yè)單位工作人員在工作中如何體現(xiàn)服務(wù)宗旨和群眾觀念?
3.如何加強事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?
4.事業(yè)單位如何通過內(nèi)部控制提高財務(wù)管理水平?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述如何在新時代背景下,加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),提高事業(yè)單位整體競爭力。
2.結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位改革實際,探討如何優(yōu)化事業(yè)單位內(nèi)部管理,提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。
試卷答案如下
一、多項選擇題
1.ABCD
2.B
3.ABCD
4.C
5.B
6.ABCD
7.C
8.ABCD
9.ABCD
10.C
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判斷題
1.對
2.對
3.錯
4.對
5.對
6.錯
7.錯
8.對
9.對
10.對
三、簡答題
1.事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是建立和完善現(xiàn)代事業(yè)單位制度,提高公共服務(wù)水平。主要任務(wù)包括:優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、規(guī)范人事管理、加強財務(wù)管理、深化分配制度改革等。
2.事業(yè)單位工作人員在工作中體現(xiàn)服務(wù)宗旨和群眾觀念,需做到:深入了解群眾需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);保持密切聯(lián)系群眾,聽取群眾意見;堅持以人民為中心,努力滿足人民群眾對美好生活的向往。
3.加強事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,需采取以下措施:加強黨的領(lǐng)導(dǎo),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強化紀(jì)律約束,嚴(yán)明黨紀(jì)國法;深化體制機制改革,堵塞漏洞;加強廉潔教育,提高拒腐防變能力;拓寬監(jiān)督渠道,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
4.事業(yè)單位通過內(nèi)部控制提高財務(wù)管理水平,需做到:建立健全財務(wù)管理制度,確保財務(wù)收支合規(guī);加強預(yù)算管理,控制成本支出;完善內(nèi)部審計制度,確保財務(wù)報告的真實性;加強信息化建設(shè),提高財務(wù)管理效率;強化責(zé)任追究,確保財務(wù)風(fēng)險可控。
四、論述題
1.在新時代背景下,加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),提高事業(yè)單位整體競爭力,需從以下幾個方面著手:加強人才培養(yǎng)和引進(jìn),提升人才隊伍素質(zhì);完善激勵機制,激發(fā)人才創(chuàng)新活力;優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),滿足事業(yè)發(fā)展需要;加強人才管理,提升人才服務(wù)水平。
2.結(jié)合當(dāng)前
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