2024年福建事業(yè)單位考試考生須知試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試考生須知試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于我國事業(yè)單位的特點？

A.以國家財政資金為主要經(jīng)費來源

B.以提供公共服務(wù)為主要任務(wù)

C.具有獨立法人資格

D.實行企業(yè)化管理

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括哪些？

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制

B.行政領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制

C.群眾自治

D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工代表大會

3.下列哪些屬于事業(yè)單位的職責(zé)？

A.開展科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)

B.教育培訓(xùn)

C.文化藝術(shù)創(chuàng)作

D.衛(wèi)生醫(yī)療

4.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.依法設(shè)置

B.分類管理

C.動態(tài)調(diào)整

D.嚴格考核

5.下列哪些屬于事業(yè)單位的工資制度？

A.基本工資

B.績效工資

C.獎金

D.補貼

6.下列哪些屬于事業(yè)單位的人事管理制度？

A.職稱制度

B.聘用制度

C.培訓(xùn)制度

D.退休制度

7.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.嚴格考察

C.依法招聘

D.注重實際工作能力

8.下列哪些屬于事業(yè)單位的財務(wù)管理制度？

A.預(yù)算管理制度

B.收支管理制度

C.資產(chǎn)管理制度

D.會計制度

9.下列哪些屬于事業(yè)單位的審計制度？

A.內(nèi)部審計

B.外部審計

C.預(yù)算審計

D.財務(wù)審計

10.下列哪些屬于事業(yè)單位的檔案管理制度？

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

11.下列哪些屬于事業(yè)單位的保密制度？

A.保密工作責(zé)任制

B.保密審查制度

C.保密技術(shù)防護

D.保密宣傳教育

12.下列哪些屬于事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對制度？

A.預(yù)警制度

B.應(yīng)急響應(yīng)制度

C.應(yīng)急處置制度

D.應(yīng)急恢復(fù)制度

13.下列哪些屬于事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

14.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部審計制度？

A.內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置

B.內(nèi)部審計人員配備

C.內(nèi)部審計程序

D.內(nèi)部審計結(jié)果運用

15.下列哪些屬于事業(yè)單位的績效管理制度？

A.績效考核指標體系

B.績效考核程序

C.績效考核結(jié)果運用

D.績效考核監(jiān)督

16.下列哪些屬于事業(yè)單位的培訓(xùn)制度？

A.培訓(xùn)計劃

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)方式

D.培訓(xùn)效果評估

17.下列哪些屬于事業(yè)單位的退休制度？

A.退休條件

B.退休待遇

C.退休手續(xù)

D.退休人員管理

18.下列哪些屬于事業(yè)單位的職稱制度？

A.職稱評審條件

B.職稱評審程序

C.職稱評審結(jié)果運用

D.職稱評審監(jiān)督

19.下列哪些屬于事業(yè)單位的聘用制度？

A.聘用條件

B.聘用程序

C.聘用合同

D.聘用管理

20.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督制度？

A.監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置

B.監(jiān)督人員配備

C.監(jiān)督程序

D.監(jiān)督結(jié)果運用

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制完全由政府直接管理。（×）

2.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)與單位發(fā)展規(guī)模和任務(wù)相適應(yīng)。（√）

3.事業(yè)單位的工資制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)崗位績效和實際貢獻。（√）

4.事業(yè)單位的招聘工作應(yīng)當(dāng)公開進行，確保公平公正。（√）

5.事業(yè)單位的財務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)確保資金的安全和有效使用。（√）

6.事業(yè)單位的審計制度主要針對外部審計機構(gòu)。（×）

7.事業(yè)單位的檔案管理制度要求檔案的收集、整理、保管和利用必須規(guī)范。（√）

8.事業(yè)單位的保密制度要求所有員工都必須遵守保密規(guī)定。（√）

9.事業(yè)單位的突發(fā)事件應(yīng)對制度應(yīng)當(dāng)包括預(yù)案制定和應(yīng)急演練。（√）

10.事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)包括安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)檢查。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。

2.簡述事業(yè)單位招聘工作人員的主要程序。

3.簡述事業(yè)單位財務(wù)管理的核心內(nèi)容。

4.簡述事業(yè)單位內(nèi)部審計的主要職責(zé)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實際，論述如何加強事業(yè)單位的績效管理，提高事業(yè)單位的公共服務(wù)水平。

2.分析事業(yè)單位在推進政府職能轉(zhuǎn)變中的作用，并探討如何更好地發(fā)揮事業(yè)單位在新時代公共服務(wù)體系建設(shè)中的作用。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABC

解析思路：事業(yè)單位的特點包括經(jīng)費來源、任務(wù)性質(zhì)和法人資格，因此選A、B、C。

2.AD

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制和職工代表大會，因此選A、D。

3.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的職責(zé)涵蓋了科學(xué)研究、教育培訓(xùn)、文化藝術(shù)和衛(wèi)生醫(yī)療，因此選A、B、C、D。

4.ABCD

解析思路：崗位設(shè)置的原則包括依法設(shè)置、分類管理、動態(tài)調(diào)整和嚴格考核，因此選A、B、C、D。

5.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的工資制度包括基本工資、績效工資、獎金和補貼，因此選A、B、C、D。

6.ABCD

解析思路：人事管理制度包括職稱、聘用、培訓(xùn)和退休制度，因此選A、B、C、D。

7.ABCD

解析思路：招聘原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)、嚴格考察、依法招聘和注重實際工作能力，因此選A、B、C、D。

8.ABCD

解析思路：財務(wù)管理制度包括預(yù)算、收支、資產(chǎn)和會計制度，因此選A、B、C、D。

9.AB

解析思路：審計制度包括內(nèi)部審計和外部審計，因此選A、B。

10.ABCD

解析思路：檔案管理制度包括收集、整理、保管和利用，因此選A、B、C、D。

11.ABCD

解析思路：保密制度包括責(zé)任制、審查制度、技術(shù)防護和宣傳教育，因此選A、B、C、D。

12.ABCD

解析思路：突發(fā)事件應(yīng)對制度包括預(yù)警、響應(yīng)、處置和恢復(fù)，因此選A、B、C、D。

13.ABCD

解析思路：安全生產(chǎn)管理制度包括責(zé)任制、教育培訓(xùn)、檢查和事故處理，因此選A、B、C、D。

14.ABCD

解析思路：內(nèi)部審計制度包括機構(gòu)設(shè)置、人員配備、程序和結(jié)果運用，因此選A、B、C、D。

15.ABCD

解析思路：績效管理制度包括指標體系、程序、結(jié)果運用和監(jiān)督，因此選A、B、C、D。

16.ABCD

解析思路：培訓(xùn)制度包括計劃、內(nèi)容、方式和效果評估，因此選A、B、C、D。

17.ABCD

解析思路：退休制度包括條件、待遇、手續(xù)和管理，因此選A、B、C、D。

18.ABCD

解析思路：職稱制度包括評審條件、程序、結(jié)果運用和監(jiān)督，因此選A、B、C、D。

19.ABCD

解析思路：聘用制度包括條件、程序、合同和管理，因此選A、B、C、D。

20.ABCD

解析思路：內(nèi)部監(jiān)督制度包括機構(gòu)設(shè)置、人員配備、程序和結(jié)果運用，因此選A、B、C、D。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制并非完全由政府直接管理，而是有特定的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)和決策機制。

2.√

解析思路：崗位設(shè)置應(yīng)與單位規(guī)模和任務(wù)相適應(yīng)，以保證效率和服務(wù)的質(zhì)量。

3.√

解析思路：工資制度應(yīng)體現(xiàn)崗位績效和貢獻，以激勵員工和提高工作積極性。

4.√

解析思路：招聘工作公開進行是確保公平公正的重要措施。

5.√

解析思路：財務(wù)管理制度確保資金安全有效使用，是事業(yè)單位財務(wù)管理的基本要求。

6.×

解析思路：審計制度不僅包括外部審計，還包括內(nèi)部審計，以實現(xiàn)全面的財務(wù)監(jiān)督。

7.√

解析思路：檔案管理制度的規(guī)范是確保檔案完整性和利用效率的必要條件。

8.√

解析思路：保密制度要求所有員工遵守，以保護國家和單位的秘密。

9.√

解析思路：突發(fā)事件應(yīng)對制度包括預(yù)案和演練，以提高應(yīng)對能力。

10.√

解析思路：安全生產(chǎn)管理制度包括教育和檢查，以預(yù)防和減少事故發(fā)生。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。

答案要點：依法設(shè)置、分類管理、動態(tài)調(diào)整、嚴格考核、公開透明、競爭擇優(yōu)、符合單位發(fā)展需要等。

2.簡述事業(yè)單位招聘工作人員的主要程序。

答案要點：發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試或面試、體檢、考察、公示、聘用等。

3.簡述事業(yè)單位財務(wù)管理的核心內(nèi)容。

答案要點：預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、成本控制、財務(wù)報告、審計監(jiān)督等。

4.簡述事業(yè)單位內(nèi)部審計的主要職責(zé)。

答案要點：監(jiān)督財務(wù)收支、資產(chǎn)使用、預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實際，論述如何加強事業(yè)單位的績效管理，提高事業(yè)單位的公共服務(wù)水平。

答案要點：建立科學(xué)的績效評價體系、加強績效