




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
老板與員工協(xié)議合同?甲方(老板):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排,在[具體崗位名稱]崗位上,承擔(dān)與該崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作職責(zé),包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé),如項(xiàng)目策劃、客戶對(duì)接、日常運(yùn)營(yíng)管理等]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù),例如周一至周五,每天工作8小時(shí)]。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,安排乙方加班,乙方應(yīng)予以配合。加班安排應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)用或安排調(diào)休。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,制定和調(diào)整各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng),提升自身能力。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露或使用。在本協(xié)議終止或解除后,仍需履行保密義務(wù)。積極配合甲方的工作安排,接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。如對(duì)考核結(jié)果有異議,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期],如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。工資結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說明工資構(gòu)成,如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等各部分的比例及計(jì)算方式]。乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。考核周期為[具體考核周期,如月度、季度或年度],考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方,并以書面形式確認(rèn)。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇,如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、保密條款1.乙方確認(rèn),在為甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,均屬于甲方的核心資產(chǎn),具有極高的商業(yè)價(jià)值和保密性。2.乙方承諾,將嚴(yán)格保守上述機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[具體保密期限,如2年]。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍需履行保密義務(wù)。4.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間,因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等,均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和支持。3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.對(duì)于甲方出資為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,且有培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期內(nèi),乙方不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用總額。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、差旅費(fèi)等與培訓(xùn)直接相關(guān)的費(fèi)用。七、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾,在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后[具體競(jìng)業(yè)限制期限,如1年]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例,如30%]。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。同時(shí),乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為。八、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議:甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生重大調(diào)整,導(dǎo)致乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等發(fā)生變化的。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。雙方約定的其他可以變更協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式,由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并明確解除的日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.如乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.如甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,經(jīng)乙方書面通知后,仍未在合理期限內(nèi)支付的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。本協(xié)議約定的其他乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。4.一方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的,應(yīng)提前[具體通知期限,如30天]書面通知對(duì)方。通知送達(dá)對(duì)方后,本協(xié)議即行解除。(三)合同終止1.有下列情形之一的,本協(xié)議自動(dòng)終止:本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。本協(xié)議約定的其他終止情形。2.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用,交接工作等。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋瑧?yīng)按照應(yīng)付金額的[具體逾期支付違約金比例,如每日萬分之五]向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、服務(wù)期約定等,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年財(cái)務(wù)報(bào)告要求試題及答案
- 泡沫塑料應(yīng)用領(lǐng)域考核試卷
- 2025年金屬非金屬礦井通風(fēng)證考試題及答案
- 項(xiàng)目管理質(zhì)量控制問題及答案
- 2023年中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司湖北省分公司社會(huì)招聘【186崗】筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年項(xiàng)目管理資格認(rèn)證的實(shí)踐試題及答案
- 種下希望種子2025年國(guó)際金融理財(cái)師考試試題及答案
- 樂器清潔保護(hù)方案范本
- 皮裝飾制品的個(gè)性化定制服務(wù)考核試卷
- 納米尺度電子器件的量子效應(yīng)研究考核試卷
- 高級(jí)考評(píng)員職業(yè)技能鑒定考試題及答案
- 建筑工程住宅水泥制品排氣道系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 2024年中國(guó)紅木家具市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 湖北省襄陽市襄州區(qū)2025屆初三(生物試題理)4月第一次綜合練習(xí)試卷含解析
- 初中語文必考必背古詩詞、古文61篇大全
- 公積金個(gè)人貸款合同模板
- 智能紡織技術(shù)的家居家紡應(yīng)用
- 投標(biāo)承諾函格式(具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力)
- DL∕T 515-2018 電站彎管 標(biāo)準(zhǔn)
- DZ∕T 0270-2014 地下水監(jiān)測(cè)井建設(shè)規(guī)范
- 監(jiān)護(hù)人考試試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論