金手銬合同協(xié)議

金手銬合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬與乙方建立長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系，并通過一系列激勵機(jī)制確保乙方在一定期限內(nèi)為甲方持續(xù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)需求、工作安排及相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。（二）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方應(yīng)提前[x]個月書面通知對方是否續(xù)簽。二、薪酬待遇及福利（一）薪酬結(jié)構(gòu)甲方按照以下薪酬結(jié)構(gòu)向乙方支付報酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[x]元，甲方將于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，甲方將向乙方發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額將根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定，考核周期為[考核周期時長]。3.年終獎金：甲方將根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人年度工作表現(xiàn)，向乙方發(fā)放年終獎金。年終獎金的具體金額由甲方根據(jù)公司盈利情況及乙方個人業(yè)績綜合評定后確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利假期。3.甲方將為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，并按照國家規(guī)定保障乙方的職業(yè)健康安全。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。有權(quán)按照公司的績效考核制度對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露乙方的相關(guān)信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的職業(yè)健康安全。在認(rèn)為甲方的工作安排或要求違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害其合法權(quán)益時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和期限，為甲方提供持續(xù)、穩(wěn)定的服務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。接受甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并積極配合甲方開展業(yè)務(wù)活動。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[x]年。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、競業(yè)限制與保密條款（一）競業(yè)限制1.在本協(xié)議服務(wù)期限內(nèi)及服務(wù)期限屆滿后[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%，按月支付至競業(yè)限制期限屆滿。（二）保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于任何與本協(xié)議約定無關(guān)的目的，不得向任何第三方披露或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。3.在本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)將所有涉及甲方機(jī)密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀其留存的副本。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)安排1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)課程或未通過培訓(xùn)考核的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（二）服務(wù)期約定1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況協(xié)商確定，但最短不得少于[x]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金金額按照未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算，但不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用總額。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于工資損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)期限為甲方提供服務(wù)，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制或保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除情形，一方有權(quán)書面通知另一方解除本協(xié)議。（二）協(xié)議生效與份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________