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電商行業(yè)勞工合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方在電商行業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù),乙方具備相應(yīng)的勞動能力和意愿,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同協(xié)議,共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方電商業(yè)務(wù)部門擔(dān)任________________崗位,從事________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。(二)工作地點乙方工作地點為________________。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假(一)工作時間甲方實行____工時制度,具體工作時間為____________________。(二)休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的月工資為人民幣____元,試用期月工資為人民幣____元。(二)甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(三)甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況,對乙方的工資進行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于:____________________。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況和發(fā)展需要,對福利待遇進行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。(二)勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。(三)職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,采取有效的職業(yè)病防護措施,并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度,正確佩戴和使用勞動防護用品。七、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。(二)合同的終止1.本合同期滿的,本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)合同解除或終止的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,按照法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償,并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動合同的證明后,十五日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。八、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付拖欠工資的賠償金。2.甲方違反本合同約定,未依法為乙方繳納社會保險費的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,補繳社會保險費,并支付相應(yīng)的賠償金。3.甲方違反本合同約定,解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償,并支付相應(yīng)的賠償金。4.甲方違反本合同約定,給乙方造成其他損害的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定,未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密或其他機密信息的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)賠償責(zé)任,并依法追究法律責(zé)任。3.乙方違反本合同約定,解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方違反本合同約定,給甲方造成其他損害的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(一)本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):_________

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