雇傭合同續(xù)簽協(xié)議

雇傭合同續(xù)簽協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于[原雇傭合同簽訂日期]簽訂了《雇傭合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就原合同到期后續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本續(xù)簽協(xié)議自[續(xù)簽起始日期]起生效，至[續(xù)簽終止日期]止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，為甲方提供以下服務(wù)：1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原合同的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議及原合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的雇傭關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議及原合同的約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇、福利和工作條件。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并給予答復(fù)。乙方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，拒絕甲方的違法、違規(guī)或不合理要求。乙方在本協(xié)議履行期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議及原合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。乙方應(yīng)誠實(shí)守信，不得在工作期間從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密給任何第三方。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金等具體構(gòu)成]。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。（二）支付方式1.甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期將提前至最近的工作日。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）福利待遇1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開的業(yè)務(wù)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式等內(nèi)部信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方在離職后[保密期限]年內(nèi)，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于[列舉具體競爭單位名稱或類型]。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在乙方離職后的[支付周期]內(nèi)按月支付。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.如乙方參加甲方提供的外部培訓(xùn)或?qū)I(yè)進(jìn)修，甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。如乙方未能履行服務(wù)期限，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例向甲方支付違約金。九、合同變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力或法律法規(guī)變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分條款無效，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬待遇或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.在本協(xié)議履行期間，如乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理離職手續(xù)。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.如乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.如因不可抗力或法律法規(guī)變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬待遇或提供工作條件，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付拖欠的薪酬待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。2.如甲方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方擅自解除本協(xié)議或未提前通知甲方離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________