2025年關(guān)于員工勞務(wù)合同范本

2025年關(guān)于員工勞務(wù)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年月日至年月日的固定期限合同。1.2合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。2.2乙方的具體工作職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和管理。2.4乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周休息天。3.2乙方的上下班時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)定，不得遲到早退。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方每月以人民幣形式向乙方支付工資，基本工資為元，績(jī)效工資為元，獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由甲乙雙方按法律規(guī)定比例承擔(dān)。4.3乙方享有（具體福利內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。4.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.2本合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)，不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，因工作產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2甲方有權(quán)使用、復(fù)制、修改、授權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。7.2甲方應(yīng)在本合同終止時(shí)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金元。第八條合同的終止8.1本合同期滿后，雙方均可在合同期滿前日向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，合同終止。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方的過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。8.3在合同期內(nèi)，如乙方因病或因工受傷，需按國家相關(guān)規(guī)定處理，具體事宜由雙方協(xié)商解決。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：