換工作離職協(xié)議

換工作離職協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)與乙方簽訂本協(xié)議，以明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在離職過程中的合法權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因，決定自本協(xié)議簽訂之日起離職，甲方同意乙方離職，并就乙方離職過程中相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保乙方在離職前的工作交接順利進(jìn)行，為乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作交接清單、交接時(shí)間安排等。

2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，依法支付乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)保護(hù)乙方在任職期間所享有的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。

5.甲方應(yīng)在乙方離職后，對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行好工作職責(zé)，完成工作目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)在離職前，完成手頭的工作任務(wù)，并按照甲方要求，做好工作交接。

3.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請(qǐng)、填寫離職手續(xù)等。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

5.乙方應(yīng)在離職后，不得以任何形式詆毀甲方聲譽(yù)，損害甲方利益。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付報(bào)酬，保障自身合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后保守其個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。

四、爭(zhēng)議解決：

1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________）。

2.上述金額包含乙方在離職前的工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等，以及根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)政策應(yīng)支付的離職補(bǔ)償金。

二、支付方式：

1.離職補(bǔ)償金支付分兩次進(jìn)行：

a.第一次支付：乙方正式提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_________元整，作為離職補(bǔ)償金的預(yù)付款。

b.第二次支付：乙方完成工作交接，且甲方確認(rèn)無誤后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的離職補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元整。

2.支付時(shí)間：

a.預(yù)付款支付時(shí)間：自乙方提出離職申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)。

b.剩余補(bǔ)償金支付時(shí)間：自乙方完成工作交接并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤之日起5個(gè)工作日內(nèi)。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供所有離職所需文件和證明。

b.乙方應(yīng)確保在離職前完成所有手頭工作，并按照規(guī)定進(jìn)行工作交接。

c.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。

4.額外費(fèi)用：

a.若因乙方違反合同規(guī)定導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

b.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決額外費(fèi)用問題。

5.付款方式：

a.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方離職補(bǔ)償金。

b.乙方應(yīng)在收到付款通知后5個(gè)工作日內(nèi)，提供銀行賬戶信息供甲方轉(zhuǎn)賬。

6.付款憑證：

a.甲方在支付離職補(bǔ)償金后，應(yīng)及時(shí)向乙方提供付款憑證。

b.乙方在收到付款憑證后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收訖。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約：

a.若甲方未按時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)付款項(xiàng)的千分之一計(jì)算，直至支付完畢。

b.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.若乙方未按約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未完成工作部分總價(jià)值的千分之一計(jì)算。

b.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決：

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

b.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭(zhēng)議解決方式之一：

i.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

ii.仲裁；

iii.調(diào)解。

2.爭(zhēng)議解決程序：

a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)，共同選擇爭(zhēng)議解決方式。

b.若選擇仲裁，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)，并提交仲裁申請(qǐng)。

c.若選擇訴訟，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

d.若選擇調(diào)解，雙方應(yīng)共同委托具有資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，并遵守調(diào)解協(xié)議。

3.適用法律：

a.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.爭(zhēng)議解決過程中，如涉及國際條約、慣例，應(yīng)優(yōu)先適用。

4.管轄法院：

a.若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)由合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地人民法院管轄。

b.若雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，則由雙方共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)管轄。

三、其他規(guī)定：

1.若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

a.甲方已向乙方支付了首次離職補(bǔ)償金；

b.乙方已正式提出離職申請(qǐng)；

c.雙方已就本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致意見。

二、有效期：

1.本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，有效期為__________個(gè)月。

2.在有效期內(nèi)，本協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力。

三、變更和終止條款：

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。

b.變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.終止：

a.本協(xié)議在以下情況下終止：

i.乙方離職手續(xù)辦理完畢；

ii.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于支付剩余補(bǔ)償金、辦理離職手續(xù)等。

四、通知：

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過以下方式送達(dá)對(duì)方：

a.郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；

b.傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；

c.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址。

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可協(xié)商推遲履行本協(xié)議的義務(wù)，直至不可抗力事件結(jié)束。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的簽署、修改、補(bǔ)充、解除均需雙方共同參與，并簽署書面文件。

附件：

1.離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表：詳細(xì)列明乙方離職前的工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等，以及根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)政策應(yīng)支付的離職補(bǔ)償金具體金額。

2.工作交接清單：包括乙方在離職前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、項(xiàng)目、資料、設(shè)備等，以及交接的具體時(shí)間、地點(diǎn)和責(zé)任人。

3.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

4.離職手續(xù)辦理指南：提供乙方辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件、流程和時(shí)間安排。

5.乙方個(gè)人資料：包括身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等，以證明乙方在甲方任職的事實(shí)。

6.乙方離職原因說明：乙方對(duì)離職原因的書面說明，以供甲方參考。

7.甲方支付憑證：甲方支付乙方離職補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。

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