個人雇傭工資合同樣本

個人雇傭工資合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

鑒于甲方需要進行__________工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2雇員應(yīng)按照甲方的工作安排，完成甲方交辦的任務(wù)，服從甲方的管理。

1.3雇主應(yīng)保證乙方在工作期間享有相應(yīng)的合法權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

二、工資待遇

2.1雇員工資為人民幣____元/月，按月支付，具體支付時間為每月____日前。

2.2雇員工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.3雇主應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

三、工作時間與休假

3.1雇員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3雇主根據(jù)乙方的工作情況，可安排乙方加班，加班工資按國家規(guī)定計算。

四、勞動合同的解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險、住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

6.3附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：__________

鑒于甲方需要進行__________工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，服務(wù)商作為乙方的工作服務(wù)提供方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2雇員應(yīng)按照甲方的工作安排，在服務(wù)商提供的條件下完成甲方交辦的任務(wù)，服從甲方的管理。

1.3雇主有權(quán)要求服務(wù)商提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。

1.4服務(wù)商應(yīng)保證乙方在工作期間享有相應(yīng)的合法權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

二、服務(wù)商責(zé)任與權(quán)利

2.1服務(wù)商負責(zé)為乙方提供必要的工作場地、設(shè)備和工具，確保乙方能夠正常工作。

2.2服務(wù)商有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其按照甲方的要求完成任務(wù)。

2.3服務(wù)商有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

2.4服務(wù)商有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的要求，調(diào)整乙方的工資待遇和獎金。

三、工資待遇

3.1雇員工資為人民幣____元/月，按月支付，具體支付時間為每月____日前。

3.2雇員工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3雇主應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和服務(wù)商的建議，調(diào)整乙方的工資待遇。

四、工作時間與休假

4.1雇員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.3雇主根據(jù)乙方的工作情況，可安排乙方加班，加班工資按國家規(guī)定計算。

五、勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未完成甲方交辦任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、服務(wù)商責(zé)任與權(quán)利

6.1服務(wù)商應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。

6.2服務(wù)商應(yīng)對乙方的工作成果負責(zé)，確保其符合甲方的要求。

6.3服務(wù)商有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其按照甲方的要求完成任務(wù)。

七、保密條款

7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方、服務(wù)商及乙方在工作中了解到的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)。

7.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方、服務(wù)商或第三方的損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及服務(wù)商各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

服務(wù)商（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入服務(wù)商，甲方能夠獲得更專業(yè)的工作服務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。

2.服務(wù)商的專業(yè)管理有助于規(guī)范乙方的工作行為，減少甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同的主體，擁有對乙方工作成果的最終決定權(quán)，保障了甲方的權(quán)益。

2.甲方通過合同條款的設(shè)定，對乙方的工作行為進行規(guī)范，確保乙方的工作符合甲方的要求。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

第三方（以下簡稱“外包公司”）：__________

鑒于甲方需要將特定項目外包給專業(yè)的外包公司進行執(zhí)行，乙方作為項目執(zhí)行的關(guān)鍵人員，外包公司作為乙方的雇主，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目合作

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2乙方同意接受外包公司的雇傭，參與甲方的項目執(zhí)行工作。

1.3外包公司承諾為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)獲得甲方項目相關(guān)的培訓(xùn)和支持，以提升工作能力。

2.2乙方有權(quán)要求外包公司提供合理的工作時間和工作環(huán)境。

2.3乙方有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利。

2.4乙方應(yīng)按照甲方項目要求，完成外包公司分配的任務(wù)。

2.5乙方應(yīng)遵守外包公司的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

三、外包公司責(zé)任與權(quán)利

3.1外包公司負責(zé)為乙方提供與項目相關(guān)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

3.2外包公司負責(zé)為乙方提供必要的工作工具和設(shè)備。

3.3外包公司有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保項目進度和質(zhì)量。

3.4外包公司有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。

四、薪酬與福利

4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月支付，具體支付時間為每月____日前。

4.2乙方有權(quán)獲得項目獎金，獎金金額根據(jù)項目完成情況和乙方個人表現(xiàn)確定。

4.3外包公司應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、工作時間與休假

5.1乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

5.3外包公司應(yīng)合理安排乙方的加班，并支付加班費。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供項目相關(guān)培訓(xùn)和支持的；

（2）外包公司未按時支付乙方工資或違反國家勞動法規(guī)的；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的。

6.3外包公司在以下情形下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反外包公司規(guī)章制度或職業(yè)道德的；

（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達到要求的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2外包公司未按時支付乙方工資或違反國家勞動法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及外包公司各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

外包公司（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，確保了自己的權(quán)益得到充分保障。這包括獲得合理的薪酬、福利和工作條件，以及在面對違約情況時能夠得到及