返聘人員解聘協(xié)議書

返聘人員解聘協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（返聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，甲方因工作需要返聘乙方繼續(xù)工作，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘期間及工作內(nèi)容1.返聘期限乙方于____年__月__日起開始在甲方處返聘工作，至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在[具體崗位名稱]崗位，承擔(dān)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，甲方有權(quán)提出批評、警告，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。向乙方告知工作過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)安全注意事項(xiàng)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身身體原因?qū)е碌墓ぷ黠L(fēng)險(xiǎn)和意外事故責(zé)任，如因乙方自身疾病等原因在工作期間發(fā)生意外或突發(fā)疾病，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，但甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供必要的協(xié)助。在返聘期間，乙方應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)，如因乙方未繳納保險(xiǎn)而導(dǎo)致的任何費(fèi)用支出或損失，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身過錯(cuò)導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。該報(bào)酬為乙方完成工作任務(wù)后的全部收入，已包含乙方因工作產(chǎn)生的所有費(fèi)用，除本協(xié)議約定外，甲方不再向乙方支付其他任何費(fèi)用。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將上月勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、解聘情形及程序（一）解聘情形1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方不能按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方指出后仍未改善，導(dǎo)致工作出現(xiàn)明顯失誤或延誤，影響甲方正常工作秩序的，視為不能勝任工作。乙方工作質(zhì)量長期不符合甲方要求，經(jīng)甲方多次提醒和指導(dǎo)后仍無明顯改進(jìn)的，視為不能勝任工作。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方遲到、早退累計(jì)達(dá)到[具體次數(shù)]次以上，或曠工累計(jì)達(dá)到[具體天數(shù)]天以上的。乙方在工作期間因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到人民幣_(tái)_____元以上的。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作中知悉的其他機(jī)密信息，給甲方造成損失的。乙方違反甲方的工作紀(jì)律、操作規(guī)程等，導(dǎo)致甲方工作秩序混亂或發(fā)生安全事故的。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。5.因不可抗力或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解聘程序1.若出現(xiàn)上述解聘情形，甲方應(yīng)提前[x]日以書面形式通知乙方。通知應(yīng)包含解聘原因、解聘時(shí)間等內(nèi)容。2.乙方應(yīng)在接到通知后[x]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、工作資料、辦公設(shè)備、客戶信息等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方在乙方完成工作交接后，按照本協(xié)議約定結(jié)算乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在返聘期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制如乙方在返聘期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重要影響，雙方可另行約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制期限不得超過[具體期限]年，在此期間，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息或違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因乙方違約行為所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為恢復(fù)業(yè)務(wù)或彌補(bǔ)損失而支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）