工資保證協(xié)議書范本

工資保證協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作，為確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下工資保證協(xié)議：一、工資支付的相關(guān)約定（一）工資構(gòu)成乙方工資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月______元，按照______（具體計(jì)算方式）計(jì)算。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，每月平均約______元。3.加班工資：按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。具體計(jì)算基數(shù)為_(kāi)_____元/小時(shí)（日），加班工資計(jì)算方式為_(kāi)_____（按照法律規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明）。4.其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等，每月共計(jì)______元；獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作業(yè)績(jī)發(fā)放，具體金額不定。（二）工資支付周期甲方按照每月______日為工資支付周期，支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資支付方式甲方將乙方工資以貨幣形式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方名下的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________二、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括但不限于工作任務(wù)安排、績(jī)效考核等。2.要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的工資構(gòu)成、支付周期和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。2.向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工資清單，工資清單應(yīng)包括工資支付日期、支付周期、工資組成部分、加班工資、應(yīng)發(fā)工資、代扣代繳項(xiàng)目及實(shí)發(fā)工資等內(nèi)容。3.依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方合法權(quán)益，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。如有特殊情況需要延遲支付工資的，應(yīng)提前告知乙方并說(shuō)明理由。三、乙方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議約定按時(shí)足額領(lǐng)取工資，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。2.對(duì)甲方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照本協(xié)議約定支付工資，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方及時(shí)糾正。3.依法享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，在假期期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定支付工資。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.按照甲方要求提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息，如因乙方提供信息不實(shí)導(dǎo)致工資支付出現(xiàn)問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效考核等工作。如乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，經(jīng)甲方核實(shí)后進(jìn)行調(diào)整。4.按照本協(xié)議約定及甲方要求，保守甲方商業(yè)秘密和工作信息，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______天的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方克扣乙方工資，除全額補(bǔ)足克扣部分外，還應(yīng)按照克扣金額的______%向乙方支付賠償金。3.因甲方原因?qū)е乱曳焦べY支付出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，甲方應(yīng)及時(shí)糾正并補(bǔ)足差額部分。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。2.如乙方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方工資支付出現(xiàn)錯(cuò)誤或風(fēng)險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)暫扣乙方工資，直至乙方按照規(guī)定辦理完離職手續(xù)。如因乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議期間，如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)條款；如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及其他費(fèi)用。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：__