工會臨時勞工協(xié)議書

工會臨時勞工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（臨時勞工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，乙方同意為甲方提供臨時勞務服務。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____個月。二、工作內容及要求1.工作內容：乙方根據(jù)甲方的工作安排，主要從事[具體工作內容描述，如產(chǎn)品包裝、貨物搬運、簡單裝配等]工作。2.工作要求：乙方應按照甲方的工作標準和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的物資。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權利。乙方因工作需要不能享受法定節(jié)假日休息的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體報酬標準，如每小時____元或每天____元]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬包含乙方在工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等所有收入。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行糾正和處理。有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位或工作內容。2.義務：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定的勞動報酬標準和支付方式，按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費用（如乙方屬于非全日制用工，甲方應為乙方繳納工傷保險費用）。按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務：按照本協(xié)議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的物資。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應如實向甲方提供本人的身份證號碼、健康狀況等相關信息，如因乙方提供虛假信息而導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用（如乙方屬于非全日制用工，甲方應為乙方繳納工傷保險費用）。乙方應按照國家有關規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.福利待遇：乙方在工作期間，如遇甲方組織的節(jié)日福利、生日福利等，乙方有權按照甲方的規(guī)定享受相應的福利待遇。乙方因工作受傷或患病的，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任和費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、工作服等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞勞動保護用品。2.勞動條件：甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。甲方應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并將檢測、評價結果告知乙方。3.職業(yè)危害防護：甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓，提高乙方的職業(yè)危害防護意識和能力。甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方配備必要的職業(yè)危害防護設備和設施，并定期進行維護、保養(yǎng)和更新。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內解除本協(xié)議的，應提前[x]天通知甲方。3.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前[x]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[x]個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議內容達成協(xié)議的。甲方因經(jīng)濟性裁員需要裁減人員的，應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，并提前[x]天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿終止：本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____個月。延續(xù)期滿后，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤：乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)：甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散：甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形：法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議終止的，本協(xié)議終止。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應在協(xié)議解除或終止后[x]天內，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并支付乙方應得的勞動報酬和經(jīng)濟補償（如有）。3.乙方應在協(xié)議解除或終止后[x]天內，將甲方提供的工作資料、勞動工具等返還給甲方。九、違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并加付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家有關規(guī)定補繳社會保險費用，并支付滯納金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。5.任何一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與