固定工資協(xié)議書范本

固定工資協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并按照甲方要求提供相應(yīng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的固定工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，并遵守甲方的工作流程、規(guī)章制度及工作規(guī)范。（二）工作地點乙方的工作地點為________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、固定工資及支付方式（一）固定工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的固定工資為每月人民幣______元（大寫______元整）。此工資為含稅工資，包含乙方的基本工資、績效工資、獎金等所有應(yīng)得收入，甲方不再另行支付其他任何形式的報酬。（二）工資調(diào)整甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，適時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將以書面形式通知乙方，自通知生效之日起執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：________________賬戶名稱：________________賬號：________________若乙方的工資發(fā)放日為法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間及休息休假（一）工作時間甲方實行________________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。具體工作時間為：每周工作______天，每天工作______小時，每周工作總時長不超過______小時。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班。（二）休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和修改各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核、獎懲及崗位調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行檢查、監(jiān)督，對不符合要求的工作成果，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取其他補(bǔ)救措施。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及其他應(yīng)得報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資及其他應(yīng)得報酬。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)積極維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等所有機(jī)密信息均屬于保密范圍。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的機(jī)密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。（三）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方提供的資源、設(shè)備、技術(shù)等條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技術(shù)技能、管理能力等。（二）服務(wù)期若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定為甲方服務(wù)，服務(wù)期內(nèi)乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。九、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、發(fā)放防護(hù)用品、定期組織職業(yè)健康檢查等，以保障乙方的身體健康。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資或其他應(yīng)得報酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費，同時甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間等要求履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪等。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的可以解除協(xié)議的情形，雙方可按照法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議。（二）協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（四）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______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