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就業(yè)協(xié)議書公示環(huán)節(jié)?甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(畢業(yè)生):姓名:[畢業(yè)生姓名]性別:[畢業(yè)生性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[家庭地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生,甲方為依法設(shè)立且有招聘需求的用人單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)工作服務(wù)。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及乙方的專業(yè)、技能、綜合素質(zhì)等情況,為乙方提供[具體崗位名稱]崗位,工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的管理和監(jiān)督。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇。勞動報(bào)酬的具體數(shù)額為每月[x]元,支付方式為[支付周期及方式,如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇,如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險登記手續(xù),繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和晉升機(jī)會。在就業(yè)協(xié)議書公示環(huán)節(jié),按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行公示,確保公示內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,接受社會監(jiān)督。公示期不少于[x]個工作日,公示渠道包括但不限于甲方官方網(wǎng)站、單位公告欄等。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報(bào)酬及福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。對甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為,有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等相關(guān)資料,保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照本協(xié)議約定及甲方要求,按時到崗工作,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。努力學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。在就業(yè)協(xié)議書公示環(huán)節(jié),配合甲方完成相關(guān)公示手續(xù),不得采取不正當(dāng)手段干擾公示進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)公示過程中有任何問題或異議,應(yīng)及時與甲方溝通解決。三、協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心備案一份。2.本協(xié)議簽訂后,如乙方因特殊原因需要變更就業(yè)單位,應(yīng)提前[x]天書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意。未經(jīng)甲方同意擅自變更的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、違約及爭議解決(一)違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照規(guī)定提供工作條件、支付勞動報(bào)酬或福利待遇等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得但未支付的勞動報(bào)酬及福利待遇的總和,并按照銀行同期貸款利率支付利息。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時到崗工作、擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失,并按照銀行同期貸款利率支付利息。同時,乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動報(bào)酬及福利待遇中超出實(shí)際工作期間應(yīng)得部分。3.如一方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。(二)爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議附件(如有)為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方個人簡歷、崗位說明書、薪資待遇明細(xì)等。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):______簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字)
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