員工退休辭退協(xié)議書

員工退休辭退協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方退休辭退事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方已達到國家規(guī)定的退休年齡，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，乙方不再適合繼續(xù)在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成辭退協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善處理乙方退休辭退相關(guān)事宜。二、標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]工作，負責[崗位主要工作職責描述]。乙方在甲方工作期間，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了一定貢獻。截至本協(xié)議簽訂之日，乙方已完成了其在甲方的工作任務(wù)，且甲方不再需要乙方繼續(xù)提供相關(guān)服務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，辭退已達到退休年齡的乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、協(xié)助乙方完成社保減員等手續(xù)。向乙方支付本協(xié)議約定的退休辭退相關(guān)費用，包括但不限于退休金、經(jīng)濟補償?shù)取Ｔ谝曳睫k理離職手續(xù)期間，為乙方提供必要的協(xié)助和便利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付退休辭退相關(guān)費用。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為其辦理退休手續(xù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理退休手續(xù)，提供必要的文件和信息。在辦理離職手續(xù)期間，遵守甲方的規(guī)章制度，妥善交接工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密和工作信息。保證向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，如有虛假信息，愿意承擔相應(yīng)法律責任。四、退休辭退相關(guān)費用及支付方式（一）退休金甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)后，乙方應(yīng)享受的退休金由社保部門按照規(guī)定發(fā)放。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成退休金領(lǐng)取的相關(guān)手續(xù)。（二）經(jīng)濟補償根據(jù)乙方在甲方的工作年限及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方支付乙方經(jīng)濟補償共計人民幣[x]元。具體計算方式為：乙方在甲方工作年限每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償，不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)濟補償支付方式為：甲方在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________（三）其他費用乙方在甲方工作期間，如有未休年假、加班等情況，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的未休年假工資、加班費等費用。該等費用在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)一并支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)處理建議等。3.甲方應(yīng)安排專人與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。工作交接完成后，雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認。六、保密及競業(yè)限制（一）保密1.乙方承諾，在離職后[x]年內(nèi)，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。（二）競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的重要商業(yè)信息和客戶資源，雙方約定，在離職后[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競爭關(guān)系的單位。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付退休辭退相關(guān)費用或協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、遵守保密及競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______