穆里尼奧簽約協(xié)議書(shū)

穆里尼奧簽約協(xié)議書(shū)?甲方（委托方）：名稱：[俱樂(lè)部名稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[俱樂(lè)部地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受托方）：姓名：何塞·穆里尼奧（JoséMourinho）國(guó)籍：[國(guó)籍]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任足球俱樂(lè)部的主教練，負(fù)責(zé)球隊(duì)的訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)及相關(guān)管理工作，乙方具備豐富的足球執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)和卓越的專(zhuān)業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意擔(dān)任甲方足球俱樂(lè)部的主教練，全面負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常訓(xùn)練計(jì)劃制定與執(zhí)行，包括但不限于體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練、技術(shù)指導(dǎo)等方面，以提升球隊(duì)整體競(jìng)技水平；指揮球隊(duì)參加各類(lèi)足球比賽，制定比賽戰(zhàn)術(shù)策略，激勵(lì)球員發(fā)揮最佳水平，爭(zhēng)取優(yōu)異比賽成績(jī)；參與俱樂(lè)部球員的引進(jìn)、評(píng)估與管理工作，為俱樂(lè)部的球員陣容建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)建議；協(xié)助俱樂(lè)部管理層進(jìn)行球隊(duì)管理相關(guān)事務(wù)，包括但不限于球員心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)等工作。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方應(yīng)提前[x]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)約。若雙方均未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見(jiàn)和建議，以確保乙方按照本協(xié)議約定履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)俱樂(lè)部的實(shí)際情況和發(fā)展需要，對(duì)球隊(duì)的訓(xùn)練計(jì)劃、比賽安排等提出調(diào)整要求，但應(yīng)提前與乙方充分溝通并協(xié)商一致。在乙方違反本協(xié)議約定或未能達(dá)到工作要求時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)費(fèi)用，確保乙方的工作報(bào)酬及時(shí)、足額發(fā)放。具體薪酬待遇為：乙方每年的固定薪酬為[x]元人民幣，獎(jiǎng)金根據(jù)球隊(duì)在聯(lián)賽、杯賽等比賽中的成績(jī)及其他相關(guān)考核指標(biāo)另行計(jì)算發(fā)放。為乙方提供開(kāi)展工作所需的必要條件，包括但不限于訓(xùn)練場(chǎng)地、訓(xùn)練設(shè)備、比賽資源、球員陣容支持等，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。尊重乙方的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，在涉及球隊(duì)管理、訓(xùn)練、比賽等重大決策時(shí)，充分聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)，并與乙方共同協(xié)商制定合理的方案。協(xié)助乙方處理工作過(guò)程中遇到的外部協(xié)調(diào)事務(wù)，如與其他俱樂(lè)部、賽事組織方等的溝通協(xié)調(diào)工作，為乙方營(yíng)造良好的工作環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取工作報(bào)酬，包括固定薪酬和根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)足球行業(yè)的通行規(guī)則和球隊(duì)的實(shí)際情況，制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃、比賽戰(zhàn)術(shù)及球員管理方案，但應(yīng)符合甲方俱樂(lè)部的整體利益和發(fā)展戰(zhàn)略，并提前告知甲方管理層。在工作過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以保障其工作的順利開(kāi)展。若甲方未能履行相關(guān)協(xié)助義務(wù)導(dǎo)致乙方工作受阻，乙方有權(quán)要求甲方采取措施消除障礙或給予相應(yīng)補(bǔ)償。2.義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行主教練職責(zé)，致力于提升球隊(duì)的競(jìng)技水平和比賽成績(jī)。遵守甲方俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方管理層開(kāi)展工作，維護(hù)俱樂(lè)部的良好形象和聲譽(yù)。尊重球員的個(gè)性和權(quán)益，關(guān)注球員的身心健康和職業(yè)發(fā)展，以專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待球員的訓(xùn)練和成長(zhǎng)，不得對(duì)球員進(jìn)行歧視、體罰或其他不當(dāng)行為。定期向甲方管理層匯報(bào)球隊(duì)的訓(xùn)練情況、比賽成績(jī)及球員狀態(tài)等工作進(jìn)展，及時(shí)溝通工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，并共同商討解決方案。保守甲方俱樂(lè)部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。三、薪酬與支付方式1.薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由固定薪酬和獎(jiǎng)金兩部分組成。固定薪酬為每年[x]元人民幣，分[x]次支付，每次支付金額為[x]元人民幣，支付時(shí)間分別為[具體支付日期1]、[具體支付日期2]......[具體支付日期x]。獎(jiǎng)金根據(jù)球隊(duì)在聯(lián)賽、杯賽等比賽中的成績(jī)及其他相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放?？己酥笜?biāo)包括但不限于聯(lián)賽排名、杯賽奪冠情況、球隊(duì)積分增長(zhǎng)幅度、球員個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)獲得情況等。具體獎(jiǎng)金計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將在本協(xié)議附件《獎(jiǎng)金考核細(xì)則》中詳細(xì)規(guī)定。2.支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間和金額，將乙方的薪酬及獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息為：開(kāi)戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶持有人姓名]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、球員信息、戰(zhàn)術(shù)安排、訓(xùn)練計(jì)劃等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.在本協(xié)議履行過(guò)程中，乙方因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的與球隊(duì)訓(xùn)練、比賽相關(guān)的作品，包括但不限于戰(zhàn)術(shù)手冊(cè)、訓(xùn)練教案、比賽分析報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方俱樂(lè)部所有。乙方有權(quán)在本協(xié)議約定的工作范圍內(nèi)使用上述作品，但不得擅自將其用于其他商業(yè)目的或向第三方轉(zhuǎn)讓。2.甲方俱樂(lè)部有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)作的作品進(jìn)行修改、完善和傳播，但應(yīng)確保乙方的署名權(quán)得到尊重。若甲方俱樂(lè)部將乙方創(chuàng)作的作品用于商業(yè)開(kāi)發(fā)或其他用途，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬或給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付薪酬及獎(jiǎng)金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的薪酬及獎(jiǎng)金，同時(shí)按照未支付金額的[x%]支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或協(xié)助，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施消除障礙或給予相應(yīng)補(bǔ)償。若甲方在合理期限內(nèi)未采取有效措施，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定的服務(wù)期限剩余時(shí)間對(duì)應(yīng)的薪酬及獎(jiǎng)金的[x%]支付違約金。3.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，包括但不限于未完成訓(xùn)練計(jì)劃、比賽成績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、違反俱樂(lè)部規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)未能整改到位，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月或當(dāng)次應(yīng)得薪酬的[x%]作為違約金。若乙方的違約行為給甲方俱樂(lè)部造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、品牌形象受損導(dǎo)致的損失等。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元人民幣，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。5.若乙方違反本協(xié)議約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，擅自將工作中創(chuàng)作的作品用于其他商業(yè)目的或向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)曳綉?yīng)向甲方支付違約金[x]元人民幣，并返還因違約行為獲得的全部收益。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件《獎(jiǎng)金考核細(xì)則》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人