門窗員工協(xié)議書模板

門窗員工協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供門窗相關(guān)工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事與門窗相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于門窗的制作、安裝、維修、保養(yǎng)以及相關(guān)技術(shù)支持等工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于____________________的項目施工現(xiàn)場及甲方公司所在地。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并向乙方公示。在計算周期內(nèi)，乙方的工作時間應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定申請事假、病假等其他休假，但需提前按照甲方的請假流程辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元（大寫______元整）。此工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成及計算方式由甲方制定并向乙方公示。（二）甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，可發(fā)放獎金等額外收入，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方?jīng)Q定。（四）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。若甲方支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方補足差額部分，并可按照法律法規(guī)的規(guī)定要求甲方支付賠償金。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定及時為乙方申請工傷認定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體內(nèi)容以甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，配備必要的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、手套、護目鏡等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作內(nèi)容，提供必要的工作設(shè)備和工具，并定期進行維護和更新，確保乙方能夠正常開展工作。同時，甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方其所從事工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方被診斷為患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定和公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項規(guī)定，對乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及其他勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，為乙方提供晉升、培訓(xùn)等發(fā)展機會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動合同，并在簽訂勞動合同后及時辦理用工備案手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。乙方有權(quán)對甲方的管理、監(jiān)督和考核提出異議，并要求甲方作出合理的解釋。乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議和意見，對甲方的發(fā)展和管理提出有益的建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項規(guī)定，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，并配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成安全事故或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、保密條款（一）乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等。（二）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密泄露給任何第三方，也不得在本協(xié)議期限內(nèi)或協(xié)議終止后，利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密為自己或其他第三方謀取利益。（三）本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密不再具有保密性。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資及其他勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。同時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費用，并支付相應(yīng)的滯納金。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的____%向甲方支付違約金。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的具體金額由雙方根據(jù)乙方的違約行為造成的損失情況協(xié)商確定，但最低不得低于人民幣______元（大寫______元整）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的工資及其他勞動報酬，并支付違約金。違約金的具體金額由雙方根據(jù)乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定，但最低不得低于人民幣______元（大寫______元整）。若乙方的擅自離職行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂