校長(zhǎng)聘任協(xié)議書范本

校長(zhǎng)聘任協(xié)議書范本?甲方（聘任方）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所[學(xué)校性質(zhì)及規(guī)模等情況描述]的學(xué)校，現(xiàn)需聘任一名校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作；乙方具備豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，符合甲方對(duì)校長(zhǎng)崗位的要求。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任校長(zhǎng)一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.聘任職位：甲方聘任乙方為[學(xué)校名稱]校長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作。2.聘任期限：本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘任期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘任乙方或調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬待遇。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)學(xué)校的管理、教學(xué)、招生等工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)和要求。有權(quán)了解乙方的工作進(jìn)展情況，查閱乙方工作期間形成的各類文件、資料、報(bào)表等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、師資隊(duì)伍支持等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與上級(jí)教育主管部門、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的關(guān)系，為乙方履行職責(zé)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、管理制度、教學(xué)計(jì)劃等，并組織實(shí)施。有權(quán)提名副校長(zhǎng)及其他中層管理人員人選，經(jīng)甲方考核、研究決定后聘任。有權(quán)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作進(jìn)行全面管理，對(duì)學(xué)校的資源配置、資金使用等提出合理建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育方針政策，依法履行校長(zhǎng)職責(zé)，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平不斷提高。按照本協(xié)議約定及甲方要求，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃等，并認(rèn)真組織實(shí)施，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。嚴(yán)格遵守學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，不得擅自挪用、截留學(xué)校資金。保守學(xué)校的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露學(xué)校的招生計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、師資情況、財(cái)務(wù)狀況等信息。三、薪酬待遇及其他福利1.薪酬：甲方每月支付乙方薪酬人民幣[x]元，薪酬支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付日期為每月的[具體日期]。2.福利待遇乙方享受甲方提供的[具體福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。乙方在聘任期間，因工作需要發(fā)生的交通、通訊等費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。乙方在學(xué)校工作期間，甲方提供免費(fèi)的辦公場(chǎng)地及必要的辦公設(shè)備。四、工作考核與獎(jiǎng)懲1.工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核和年度考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)、行政管理水平、安全管理工作、招生工作、財(cái)務(wù)工作等方面?？己朔绞綖橐曳阶栽u(píng)、教師代表評(píng)價(jià)、學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、甲方綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。2.獎(jiǎng)懲若乙方在考核中被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)，甲方將給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。若乙方在考核中被評(píng)為不合格等級(jí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在工作中取得顯著成績(jī)，為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的，甲方將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方若違反國(guó)家法律法規(guī)、教育方針政策或本協(xié)議約定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行校長(zhǎng)職責(zé)過(guò)程中，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)校辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、保護(hù)等手續(xù)，并提供必要的資料和信息。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.若一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年___