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長(zhǎng)期績(jī)效激勵(lì)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)],為激勵(lì)乙方持續(xù)為甲方創(chuàng)造價(jià)值,提高工作績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方的長(zhǎng)期績(jī)效激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)激勵(lì)目標(biāo)乙方的績(jī)效激勵(lì)與甲方設(shè)定的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃緊密相關(guān)。具體激勵(lì)指標(biāo)涵蓋但不限于以下方面:1.業(yè)績(jī)指標(biāo):乙方負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊在未來[x]年內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入累計(jì)增長(zhǎng)不低于[x]%,凈利潤(rùn)率保持在[x]%以上。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)指標(biāo):在[x]年內(nèi),乙方團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位人員流失率控制在[x]%以內(nèi),團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能提升至[具體標(biāo)準(zhǔn)],以確保團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。3.創(chuàng)新指標(biāo):乙方團(tuán)隊(duì)在[x]年內(nèi)至少提出[x]項(xiàng)具有創(chuàng)新性的業(yè)務(wù)模式或產(chǎn)品改進(jìn)方案,其中至少[x]項(xiàng)能夠成功落地實(shí)施,并為甲方帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益或市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。(二)激勵(lì)方式甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn),以股權(quán)、獎(jiǎng)金、福利等多種方式對(duì)乙方進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)。1.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)甲方授予乙方一定數(shù)量的公司股權(quán)(或虛擬股權(quán)),具體數(shù)量根據(jù)乙方的績(jī)效目標(biāo)完成情況確定。股權(quán)比例為[x]%,對(duì)應(yīng)股權(quán)數(shù)量為[x]股。股權(quán)授予后,乙方享有相應(yīng)的股東權(quán)利,包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)等。但在鎖定期內(nèi),乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或作其他處分。鎖定期為自股權(quán)授予之日起[x]年。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果,發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。年度績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)為乙方年薪的[x]%。若乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀(績(jī)效得分在[x]分以上),績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)為[x],則乙方當(dāng)年可獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金為年薪×[x]%×[x];若績(jī)效評(píng)估結(jié)果為良好(績(jī)效得分在[x][x]分之間),績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)為[x],績(jī)效獎(jiǎng)金為年薪×[x]%×[x];若績(jī)效評(píng)估結(jié)果為合格(績(jī)效得分在[x][x]分之間),績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)為[x],績(jī)效獎(jiǎng)金為年薪×[x]%×[x];若績(jī)效評(píng)估結(jié)果為不合格(績(jī)效得分在[x]分以下),則不予發(fā)放當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金。3.福利提升乙方享受甲方提供的額外商業(yè)保險(xiǎn)福利,包括但不限于高額醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等,保險(xiǎn)額度根據(jù)乙方職位級(jí)別確定。在甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修、商務(wù)活動(dòng)等方面,乙方享有優(yōu)先參與權(quán),且甲方將承擔(dān)乙方部分相關(guān)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)活動(dòng)實(shí)際情況確定。二、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營(yíng)狀況變化等因素,對(duì)激勵(lì)指標(biāo)和激勵(lì)方式進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予相應(yīng)的激勵(lì)。對(duì)授予乙方的股權(quán)享有最終解釋權(quán),有權(quán)制定與股權(quán)相關(guān)的管理制度和規(guī)則。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方授予股權(quán)、發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及提供相關(guān)福利。為乙方提供必要的工作條件和資源支持,確保乙方能夠順利開展工作以實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)。定期向乙方披露公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息,保障乙方的知情權(quán)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、流程和結(jié)果。按照本協(xié)議約定享有股權(quán)、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利等激勵(lì)權(quán)益。對(duì)甲方的激勵(lì)措施和相關(guān)管理制度提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé),努力完成績(jī)效目標(biāo)。積極配合甲方的績(jī)效評(píng)估工作,如實(shí)提供相關(guān)工作信息和資料。若乙方獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)遵守甲方關(guān)于股權(quán)管理的規(guī)定,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。三、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予股權(quán)、發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金或提供福利,每逾期一日,應(yīng)按照未履行金額的[x]%向乙方支付違約金。2.因甲方原因?qū)е录?lì)指標(biāo)和激勵(lì)方式不合理調(diào)整,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失情況確定,但最高不超過本協(xié)議約定的激勵(lì)總額的[x]%。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未能完成績(jī)效目標(biāo),甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定調(diào)整或取消乙方的激勵(lì)權(quán)益。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或處分股權(quán),甲方有權(quán)收回股權(quán),并要求乙方返還已獲得的股權(quán)收益,同時(shí)乙方應(yīng)按照股權(quán)價(jià)值的[x]%向甲方支付違約金。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年___

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