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員工落戶協(xié)議書(shū)范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方愿意在甲方工作,并希望通過(guò)甲方協(xié)助辦理落戶事宜,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方落戶相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的乙方因個(gè)人發(fā)展需要,期望將戶籍遷至[落戶地址],甲方基于對(duì)乙方工作能力和貢獻(xiàn)的認(rèn)可,愿意為乙方提供一定協(xié)助,以促進(jìn)乙方順利落戶,雙方簽訂本協(xié)議以明確各自權(quán)利義務(wù),確保落戶事宜依法依規(guī)順利進(jìn)行。二、落戶服務(wù)具體內(nèi)容1.資料準(zhǔn)備協(xié)助甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方準(zhǔn)備落戶所需的各類證明材料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保證明、居住證明等,并對(duì)材料的完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。根據(jù)落戶政策要求,協(xié)助乙方填寫各類落戶申請(qǐng)表格,確保表格內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.流程指導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)向乙方詳細(xì)介紹落戶辦理的具體流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及注意事項(xiàng),使乙方對(duì)整個(gè)落戶過(guò)程有清晰的了解。代表乙方與當(dāng)?shù)貞艏芾聿块T、相關(guān)社區(qū)或單位等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解落戶政策變化及辦理進(jìn)度,確保乙方落戶事宜能夠按照規(guī)定程序順利推進(jìn)。在乙方落戶過(guò)程中遇到問(wèn)題或困難時(shí),積極協(xié)助乙方與相關(guān)部門進(jìn)行溝通解決,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供辦理落戶所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)材料。在協(xié)助乙方辦理落戶過(guò)程中,如因乙方提供虛假材料或違反法律法規(guī)及落戶政策規(guī)定導(dǎo)致落戶失敗或產(chǎn)生任何法律責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方追償因此遭受的損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,積極履行協(xié)助乙方辦理落戶的各項(xiàng)義務(wù),為乙方提供必要的指導(dǎo)、支持和幫助。對(duì)乙方提供的個(gè)人信息及材料嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。在辦理落戶過(guò)程中,因甲方原因?qū)е乱曳铰鋺粞诱`或無(wú)法落戶的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并采取積極措施協(xié)助乙方解決問(wèn)題,盡量減少乙方損失。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供協(xié)助辦理落戶的服務(wù)。在落戶辦理過(guò)程中,對(duì)甲方提供的服務(wù)有任何疑問(wèn)或建議,有權(quán)向甲方提出,甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和處理。2.義務(wù)向甲方提供辦理落戶所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)材料,并對(duì)所提供材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。如因乙方提供虛假材料或隱瞞重要信息導(dǎo)致落戶失敗或產(chǎn)生任何法律責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)全部后果。積極配合甲方開(kāi)展落戶辦理工作,按照甲方要求及時(shí)提供相關(guān)材料、填寫表格、參加面試或其他必要的手續(xù),并按時(shí)繳納辦理落戶所需的各項(xiàng)費(fèi)用(如有)。在落戶辦理過(guò)程中,如遇個(gè)人信息變更或其他可能影響落戶的情況,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并配合甲方采取相應(yīng)措施。落戶成功后,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)貞艏芾硪?guī)定,如有違反,應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。同時(shí),乙方承諾在落戶后的一定期限內(nèi)(具體期限由雙方協(xié)商確定)繼續(xù)為甲方服務(wù),如因乙方原因提前離職給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用辦理落戶過(guò)程中產(chǎn)生的行政收費(fèi)、公證費(fèi)、工本費(fèi)等由乙方自行承擔(dān)。如甲方為乙方墊付了上述費(fèi)用,乙方應(yīng)在甲方通知后及時(shí)向甲方償還。甲方因協(xié)助乙方辦理落戶而產(chǎn)生的交通、通訊等必要費(fèi)用,由乙方按照實(shí)際發(fā)生額支付給甲方。2.支付方式乙方應(yīng)在收到甲方關(guān)于費(fèi)用支付的通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi),將相關(guān)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行協(xié)助乙方辦理落戶的義務(wù),導(dǎo)致乙方落戶延誤或無(wú)法落戶的,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于因落戶延誤導(dǎo)致的租房費(fèi)用增加、因無(wú)法落戶導(dǎo)致的工作機(jī)會(huì)喪失等),并按照本協(xié)議約定的落戶服務(wù)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)材料,或未積極配合甲方辦理落戶工作,導(dǎo)致落戶失敗或產(chǎn)生任何法律責(zé)任的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部后果,包括但不限于退還甲方已支付的各項(xiàng)費(fèi)用(如有)、賠償甲方因此遭受的損失(包括但不限于甲方為協(xié)助乙方辦理落戶而支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方承擔(dān)的法律責(zé)任等),并按照本協(xié)議約定的落戶服務(wù)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.如乙方在落戶成功后違反本協(xié)議約定提前離職給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照甲方遭受損失的金額向甲方支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式為:甲方因乙方離職而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停滯或客戶流失等間接損失)。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若因不可抗力或政府政策調(diào)整等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。在此情況下,雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方落戶成功之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月__
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