特殊就業(yè)協(xié)議書模板

特殊就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方將從事特殊工作崗位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：工作地點為____________________。甲方因工作需要，可以變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制，具體工作時間為____________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班為工資的____倍，周末加班為工資的____倍，法定節(jié)假日加班為工資的____倍。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理乙方的勞動爭議和糾紛。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資和福利待遇。乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定，參加工會組織和職工代表大會。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理與甲方的勞動爭議和糾紛。八、保密條款1.保密范圍：乙方在協(xié)議期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務(wù)信息等。2.保密期限：乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等泄露給任何第三方。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限：乙方的競業(yè)限制期限為本協(xié)議生效之日起____年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后____日內(nèi)，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)姆绞綖開___。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，由甲方承擔(dān)。但如乙方違反本協(xié)議約定，提前解除協(xié)議或離職的，乙方應(yīng)按照甲方實際支付的培訓(xùn)費用，向甲方支付違約金。違約金的支付比例為甲方實際支付培訓(xùn)費用的____%。3.培訓(xùn)期限：培訓(xùn)期限為____日，自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定，認(rèn)真參加培訓(xùn)，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議自動終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時、足額支付乙方工資和福利待遇，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，未遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，未保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對方的直接損失、間接損失、可得利益損失等。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家和地方有關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____