酒店兼職用工協(xié)議書

酒店兼職用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，愿意在甲方酒店進(jìn)行兼職工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方酒店擔(dān)任[具體兼職崗位名稱]，如餐廳服務(wù)員、客房清潔員、前臺(tái)接待員等（根據(jù)實(shí)際兼職崗位填寫）。2.工作內(nèi)容餐廳服務(wù)員：負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)顧客的接待、點(diǎn)餐服務(wù)、上菜、清理餐桌等工作，確保顧客用餐過程的順暢與舒適，維護(hù)餐廳的整潔與衛(wèi)生?？头壳鍧崋T：按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)酒店客房進(jìn)行清潔打掃，包括更換床上用品、清潔衛(wèi)生間、擦拭家具、補(bǔ)充客房用品等，保證客房環(huán)境整潔、舒適、安全。前臺(tái)接待員：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，解答客人咨詢，處理客人投訴，轉(zhuǎn)接電話等，提供熱情、周到的服務(wù)。3.工作時(shí)間乙方的兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方酒店的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體請(qǐng)假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)決定是否繼續(xù)使用乙方進(jìn)行兼職工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和工作要求。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在兼職期間與其他任何單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作時(shí)間和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)[x]元（具體金額根據(jù)實(shí)際情況填寫）。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.由于乙方為兼職員工，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在兼職期間不享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利待遇。五、工作紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和酒店經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善。乙方應(yīng)及時(shí)了解并遵守修訂后的規(guī)章制度。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。六、保密條款1.乙方在兼職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于酒店的經(jīng)營(yíng)模式、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密不再具有商業(yè)價(jià)值。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違反保密義務(wù)而獲取的利益。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照應(yīng)支付金額的[x%]向乙方支付違約金。甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并無需支付任何補(bǔ)償。若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或因不可抗力等原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體通知天數(shù)]通知乙方，并按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在兼職期間，如因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)或甲方不再需要乙方兼職工作時(shí)，本協(xié)議終止。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日