招聘教師意向協(xié)議書(shū)

招聘教師意向協(xié)議書(shū)?甲方（招聘方）：名稱：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意招聘教師，乙方有意應(yīng)聘甲方教師崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方教師崗位事宜達(dá)成如下意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在招聘教師過(guò)程中的意向和初步約定，為后續(xù)正式簽訂勞動(dòng)合同奠定基礎(chǔ)。二、招聘崗位及要求（一）招聘崗位甲方招聘的教師崗位為[具體學(xué)科及年級(jí)，如小學(xué)語(yǔ)文三年級(jí)教師]。（二）崗位要求1.具備[學(xué)歷要求，如本科及以上學(xué)歷]，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為[相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如漢語(yǔ)言文學(xué)]。2.持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)，證書(shū)編號(hào)為[具體編號(hào)]。3.具有[教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟?，?年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)]，熟悉[當(dāng)?shù)亟滩陌姹綸教材及教學(xué)大綱。4.具備良好的師德師風(fēng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠勝任班主任工作者優(yōu)先考慮。5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事建立良好的關(guān)系。6.熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，能夠制作高質(zhì)量的教學(xué)課件。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，包括但不限于學(xué)歷、證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的核實(shí)。根據(jù)招聘崗位要求和學(xué)校實(shí)際情況，對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行面試、試講等考核，以確定是否錄用乙方。在招聘過(guò)程中，有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。2.義務(wù)向乙方如實(shí)告知招聘崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。在招聘過(guò)程中，按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行選拔，不得歧視任何應(yīng)聘者。如錄用乙方，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方招聘崗位的詳細(xì)信息，包括工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及福利待遇等。在招聘過(guò)程中，有權(quán)要求甲方按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行選拔。如被甲方錄用，有權(quán)要求甲方按照約定簽訂正式的勞動(dòng)合同，并享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)等。如提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本意向協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。按照甲方要求參加面試、試講等考核環(huán)節(jié)，積極配合甲方完成招聘工作。在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和招聘信息。如被甲方錄用，應(yīng)按照約定時(shí)間到崗工作，遵守甲方的工作安排和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力、工作業(yè)績(jī)等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方將根據(jù)學(xué)校的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核得分確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。4.乙方享有學(xué)校提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間（一）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體地址]。（二）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]，乙方的正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)。2.甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際需要，可能會(huì)安排乙方加班，乙方應(yīng)積極配合。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在招聘及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供工作崗位或未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)解除本意向協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣[x]元。2.若甲方在招聘過(guò)程中存在欺詐、脅迫等行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，或未按照約定參加面試、試講等考核環(huán)節(jié)，或在招聘過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密和招聘信息，甲方有權(quán)解除本意向協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[x]元。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。2.若乙方被甲方錄用后，未按照約定時(shí)間到崗工作，或擅自離職，甲方有權(quán)解除本意向協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[x]元。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在招聘過(guò)程中，若因?qū)W校政策調(diào)整、崗位需求變化等原因需要變更招聘崗位要求或勞動(dòng)報(bào)酬等條款，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本意向協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本意向協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.在招聘過(guò)程中，若乙方出現(xiàn)不符合招聘崗位要求或存在其他不適宜錄用的情形，甲方有權(quán)解除本意向協(xié)議。4.若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤疽庀騾f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（三）協(xié)議的終止1.本意向協(xié)議在以下情形下終止：雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。本意向協(xié)議約定的招聘工作結(jié)束。本意向協(xié)議因解除或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極推進(jìn)正式勞動(dòng)合同的簽訂工作。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________