人才輸送協(xié)議書范本

人才輸送協(xié)議書范本?甲方（輸送方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（接收方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備人才培養(yǎng)、篩選及輸送的能力，乙方有人才需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方為乙方輸送人才事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、人才輸送的具體描述（一）人才類型甲方根據(jù)乙方需求，向乙方輸送符合乙方崗位要求的[具體崗位名稱]人才。此類人才應(yīng)具備[列舉該崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等具體要求]。（二）人才數(shù)量及輸送時間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個月內(nèi)，按照乙方崗位需求，分[x]批次向乙方輸送共計(jì)[x]名合格人才。每批次輸送的具體時間和人數(shù)由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取人才輸送服務(wù)費(fèi)用。在乙方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用時，有權(quán)暫停人才輸送服務(wù)，并要求乙方支付已輸送人才的相應(yīng)費(fèi)用及逾期付款違約金。2.義務(wù)負(fù)責(zé)按照乙方要求，篩選、組織、培訓(xùn)符合條件的人才，并確保輸送的人才具備乙方崗位所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，且身體健康，品行良好，無違法違紀(jì)記錄。對輸送的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保人才提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在人才輸送前，向乙方提供擬輸送人才的詳細(xì)簡歷、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料，供乙方審核。負(fù)責(zé)與輸送的人才簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。但乙方與輸送人才另有約定的除外。按照乙方要求，安排輸送人才按時到崗，并協(xié)助乙方辦理人才入職手續(xù)。在人才到崗后的[x]個工作日內(nèi)，對人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤了解，及時向乙方反饋人才適應(yīng)工作情況，并配合乙方做好人才的管理和服務(wù)工作。定期對輸送人才進(jìn)行回訪，了解人才在乙方的工作情況，收集乙方對人才的意見和建議，不斷改進(jìn)人才輸送服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求變化，及時調(diào)整人才輸送計(jì)劃和方案，確保滿足乙方實(shí)際需求。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方輸送的人才進(jìn)行面試、考核和錄用與否的決定。有權(quán)要求甲方按照乙方崗位要求和協(xié)議約定輸送合格人才。如甲方輸送的人才不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方重新輸送或采取其他補(bǔ)救措施。有權(quán)在人才到崗后，對人才進(jìn)行合理的工作安排和管理，并根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對人才進(jìn)行考核、獎懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付人才輸送服務(wù)費(fèi)用。在收到甲方提供的擬輸送人才資料后，應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果書面通知甲方。如因乙方原因逾期未審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^導(dǎo)致人才輸送延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。為甲方輸送的人才提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障人才的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，按時足額向輸送人才支付勞動報酬、繳納社會保險等費(fèi)用。在人才到崗后，應(yīng)及時與人才簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，并明確雙方權(quán)利義務(wù)。如因乙方原因未及時簽訂相關(guān)協(xié)議導(dǎo)致甲方或人才遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。配合甲方做好人才輸送工作，提供必要的協(xié)助和支持。如協(xié)助甲方安排人才面試、培訓(xùn)等事宜，提供企業(yè)相關(guān)資料和信息等。不得擅自更改甲方輸送人才的工作崗位、工作地點(diǎn)等重要工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付人才輸送服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用包含甲方為篩選、組織、培訓(xùn)、輸送人才所發(fā)生的一切費(fèi)用，以及甲方應(yīng)得的合理利潤。（二）支付方式1.預(yù)付款：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.中期款：在甲方按照協(xié)議約定完成第[x]批次人才輸送，并經(jīng)乙方審核合格后的[x]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.尾款：在甲方按照協(xié)議約定完成全部人才輸送，并經(jīng)乙方驗(yàn)收合格后的[x]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在收到每筆款項(xiàng)后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方輸送合格人才，每逾期一天，應(yīng)按照未輸送人才對應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的預(yù)付款項(xiàng)，同時甲方應(yīng)按照協(xié)議總金額的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若甲方輸送的人才不符合乙方崗位要求，甲方應(yīng)在乙方提出異議后的[x]個工作日內(nèi)，重新篩選、組織符合要求的人才輸送至乙方。如因甲方重新輸送人才導(dǎo)致逾期到崗的，甲方應(yīng)按照前款規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方經(jīng)[x]次重新輸送后仍無法滿足乙方要求的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的預(yù)付款項(xiàng)，同時甲方應(yīng)按照協(xié)議總金額的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方輸送人才不符合要求給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露乙方商業(yè)秘密、人才信息等重要資料的，甲方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響。同時，甲方應(yīng)按照協(xié)議總金額的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如甲方的違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方有權(quán)依法追究甲方的刑事責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的，甲方有權(quán)暫停人才輸送服務(wù)，并要求乙方支付已輸送人才的相應(yīng)費(fèi)用及逾期付款違約金。如因乙方逾期付款給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方擅自更改甲方輸送人才的工作崗位、工作地點(diǎn)等重要工作內(nèi)容，或未按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為輸送人才提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，導(dǎo)致人才離職或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時，乙方應(yīng)按照協(xié)議總金額的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方提供的人才信息、服務(wù)方案等重要資料的，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響。同時，乙方應(yīng)按照協(xié)議總金額的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于擬輸送人才簡歷模板、培訓(xùn)記錄表格、面試評估表等。