新型學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議書

新型學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議書?甲方（培養(yǎng)主體）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為具備相關(guān)資質(zhì)和條件的企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為有意向參加新型學(xué)徒培養(yǎng)的人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方組織的新型學(xué)徒培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容（一）培養(yǎng)目標(biāo)甲方旨在通過新型學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目，使乙方掌握[具體專業(yè)名稱]領(lǐng)域的專業(yè)知識和操作技能，培養(yǎng)符合行業(yè)需求的高素質(zhì)技能型人才，乙方應(yīng)在培養(yǎng)結(jié)束后能夠勝任[具體崗位名稱]工作。（二）培養(yǎng)內(nèi)容1.理論知識培訓(xùn)甲方將為乙方提供涵蓋[列舉主要理論知識模塊，如專業(yè)基礎(chǔ)理論、崗位操作規(guī)程等]等方面的理論知識培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括課堂講授、在線學(xué)習(xí)、專題講座等，培訓(xùn)時長不少于[x]小時。2.實(shí)踐技能培訓(xùn)甲方將安排乙方在[指定實(shí)踐培訓(xùn)場所，如企業(yè)車間、實(shí)訓(xùn)基地等]進(jìn)行實(shí)踐技能培訓(xùn)，實(shí)踐內(nèi)容包括[詳細(xì)描述實(shí)踐操作項(xiàng)目，如設(shè)備操作、工藝流程、產(chǎn)品制作等]，乙方應(yīng)在實(shí)踐導(dǎo)師的指導(dǎo)下，熟練掌握各項(xiàng)實(shí)踐技能，實(shí)踐培訓(xùn)時長不少于[x]小時。3.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)甲方將注重乙方職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，包括職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力等方面，通過案例分析、小組討論、模擬項(xiàng)目等方式，提升乙方的綜合職業(yè)素養(yǎng)。二、培養(yǎng)期限本次新型學(xué)徒培養(yǎng)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[x]個月。培養(yǎng)期限可根據(jù)實(shí)際培養(yǎng)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本協(xié)議約定，制定培養(yǎng)計劃、教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，并要求乙方按照規(guī)定參加培訓(xùn)和考核。有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對不符合要求的乙方提出改進(jìn)意見或要求其限期整改。有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐能力和綜合表現(xiàn)，決定是否給予乙方結(jié)業(yè)證書或推薦就業(yè)等相關(guān)事宜。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和方式，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。配備具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的實(shí)踐導(dǎo)師，為乙方提供一對一的實(shí)踐指導(dǎo)，解答乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。為乙方提供必要的培訓(xùn)場所、設(shè)備和教材等教學(xué)資源，保障乙方正常參加培訓(xùn)和實(shí)踐操作。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納學(xué)徒培養(yǎng)期間的相關(guān)保險費(fèi)用，確保乙方在培養(yǎng)過程中的人身安全和權(quán)益保障。在培養(yǎng)期滿后，根據(jù)乙方的考核結(jié)果，為乙方頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)職業(yè)資格證書的申報手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，享有培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐機(jī)會。有權(quán)對甲方的培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐指導(dǎo)水平等提出意見和建議，要求甲方改進(jìn)。在培養(yǎng)期滿且考核合格后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書，并根據(jù)自身情況選擇是否繼續(xù)深造或就業(yè)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限、內(nèi)容和要求，按時參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和實(shí)踐活動，不得無故缺席或遲到早退。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重實(shí)踐導(dǎo)師和其他工作人員，服從甲方的管理和安排。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，積極參加實(shí)踐操作，努力提高自身的專業(yè)知識和技能水平，按照要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)踐項(xiàng)目。愛護(hù)甲方提供的培訓(xùn)場所、設(shè)備和教材等教學(xué)資源，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。在培養(yǎng)期間，如因個人原因需要請假或退學(xué)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本次新型學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[x]元，該費(fèi)用包含理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、教材資料、考核鑒定等全部費(fèi)用，但不包括乙方在培養(yǎng)期間的食宿費(fèi)用和交通費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元；在培養(yǎng)期限過半時，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元；在培養(yǎng)期滿且考核合格后，乙方應(yīng)向甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[x]元。甲方應(yīng)在收到乙方支付的每筆款項(xiàng)后[x]個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核甲方將在培養(yǎng)期滿后，組織乙方進(jìn)行理論知識考核，考核方式為閉卷考試，考試內(nèi)容涵蓋本協(xié)議約定的理論知識培訓(xùn)內(nèi)容。理論考核成績滿分為100分，60分為合格。2.實(shí)踐考核甲方將安排乙方進(jìn)行實(shí)踐技能考核，實(shí)踐考核由實(shí)踐導(dǎo)師根據(jù)乙方在實(shí)踐操作過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評分，考核內(nèi)容包括實(shí)踐操作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、熟練程度等方面。實(shí)踐考核成績滿分為100分，60分為合格。3.綜合考核甲方將根據(jù)乙方的理論考核成績和實(shí)踐考核成績，按照一定比例計算綜合考核成績，綜合考核成績滿分為100分，60分為合格。綜合考核成績=理論考核成績×[x]%+實(shí)踐考核成績×[x]%。（二）結(jié)業(yè)條件乙方在培養(yǎng)期滿后，同時滿足以下條件的，視為考核合格，甲方為其頒發(fā)結(jié)業(yè)證書：1.理論考核成績達(dá)到60分及以上；2.實(shí)踐考核成績達(dá)到60分及以上；3.綜合考核成績達(dá)到60分及以上；4.在培養(yǎng)期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)行為。（三）補(bǔ)考與結(jié)業(yè)證書補(bǔ)發(fā)如乙方在考核中出現(xiàn)某一科目成績不合格的情況，甲方將為其提供一次補(bǔ)考機(jī)會。補(bǔ)考時間和方式由甲方另行通知。補(bǔ)考合格的，視為乙方考核合格，甲方為其頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；補(bǔ)考仍不合格的，乙方需重新參加下一期新型學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和考核。如乙方因特殊原因未能在培養(yǎng)期滿時及時參加考核或考核未通過，但在后續(xù)規(guī)定時間內(nèi)通過補(bǔ)考并符合結(jié)業(yè)條件的，甲方將為其補(bǔ)發(fā)結(jié)業(yè)證書，但乙方需承擔(dān)證書補(bǔ)發(fā)所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。六、就業(yè)推薦（一）就業(yè)推薦原則甲方將根據(jù)乙方的考核成績、實(shí)踐能力和綜合表現(xiàn)，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。甲方將秉持公平、公正、公開的原則，推薦乙方到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)或單位就業(yè)，但甲方不承諾乙方一定能夠被推薦成功或獲得特定的就業(yè)崗位。（二）就業(yè)推薦方式1.甲方將定期收集合作企業(yè)的招聘信息，并及時向乙方發(fā)布，乙方可根據(jù)自身意愿和條件選擇應(yīng)聘。2.甲方將組織企業(yè)招聘會或面試活動，邀請合作企業(yè)現(xiàn)場招聘，乙方可參加招聘會或面試，與企業(yè)進(jìn)行雙向選擇。3.甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)技能和就業(yè)意向，向合作企業(yè)推薦乙方，并協(xié)助乙方與企業(yè)進(jìn)行溝通和洽談。（三）就業(yè)服務(wù)期限甲方為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)的期限為自乙方取得結(jié)業(yè)證書之日起[x]個月內(nèi)。在就業(yè)服務(wù)期限內(nèi)，甲方將持續(xù)關(guān)注乙方的就業(yè)情況，并為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本協(xié)議約定的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納學(xué)徒培養(yǎng)期間的相關(guān)保險費(fèi)用，導(dǎo)致乙方在培養(yǎng)過程中發(fā)生人身傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時參加培訓(xùn)和實(shí)踐活動，或無故缺席、遲到早退累計達(dá)到[x]次以上的，甲方有權(quán)扣除乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為違約金，并要求乙方補(bǔ)足培訓(xùn)時間或按照甲方要求進(jìn)行整改。2.若乙方在培養(yǎng)期間違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，或因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。4.若乙方在考核過程中作弊或采取其他不正當(dāng)手段獲取成績的，甲方有權(quán)取消乙方的考核成績和結(jié)業(yè)資格，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。5.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因協(xié)議無法履行而產(chǎn)生的問題，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否變更或解除本協(xié)議。（二）保密條款雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限結(jié)束且雙方的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方