中國股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書

中國股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書?甲方（公司名稱）：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方為甲方的員工，為了激勵(lì)乙方的工作積極性，促使乙方為甲方的長期發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的物甲方授予乙方的股權(quán)激勵(lì)標(biāo)的物為甲方的[具體股權(quán)數(shù)量]股普通股股份（以下簡稱"激勵(lì)股份"）。該激勵(lì)股份占甲方總股本的[x]%。2.服務(wù)具體描述乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方需按照甲方的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)要求，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，積極推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、修改或終止。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對乙方持有的激勵(lì)股份進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方授予激勵(lì)股份，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地履行工作職責(zé)，提升工作能力。按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，保障乙方作為激勵(lì)股份持有人的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、分紅權(quán)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方授予的激勵(lì)股份，并享有相應(yīng)的股東權(quán)利。有權(quán)了解甲方的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況。在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)行使激勵(lì)股份的表決權(quán)、分紅權(quán)等股東權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，忠實(shí)、勤勉地履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。接受甲方的考核，如未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他方式處分其持有的激勵(lì)股份。如乙方因辭職、辭退、退休等原因離開甲方，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，配合甲方辦理激勵(lì)股份的相關(guān)處理手續(xù)。三、股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬（一）授予條件1.乙方與甲方簽訂了有效的勞動(dòng)合同，且在本協(xié)議簽訂時(shí)仍在甲方正常工作。2.乙方在過去一年的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，績效考核結(jié)果達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]。3.乙方不存在違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。（二）授予程序1.甲方根據(jù)本協(xié)議的約定及乙方的工作表現(xiàn)，確定授予乙方的激勵(lì)股份數(shù)量。2.甲方以書面形式通知乙方授予激勵(lì)股份的事宜，乙方應(yīng)在接到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方書面確認(rèn)接受授予。3.甲方在乙方確認(rèn)接受授予后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，辦理激勵(lì)股份的授予手續(xù)，并將激勵(lì)股份登記至乙方名下。（三）歸屬條件1.服務(wù)期限條件乙方應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿[x]年，自激勵(lì)股份授予之日起計(jì)算。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得主動(dòng)離職。2.業(yè)績考核條件在每個(gè)考核年度內(nèi)，乙方的績效考核結(jié)果應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。若乙方在考核年度內(nèi)未能達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對乙方持有的激勵(lì)股份進(jìn)行相應(yīng)處理，如減少可歸屬的激勵(lì)股份數(shù)量或延長歸屬期限等。（四）歸屬程序1.在每個(gè)考核年度結(jié)束后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并確定乙方是否達(dá)到歸屬條件。2.若乙方達(dá)到歸屬條件，甲方應(yīng)在考核結(jié)果確定后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，書面通知乙方激勵(lì)股份的歸屬情況，并辦理相關(guān)的股權(quán)變更手續(xù)。3.若乙方未達(dá)到歸屬條件，甲方應(yīng)書面通知乙方，并說明未達(dá)到歸屬條件的原因及相應(yīng)的處理措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取改進(jìn)措施，努力提升工作表現(xiàn)。四、激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與繼承（一）轉(zhuǎn)讓限制1.在激勵(lì)股份的歸屬期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他方式處分其持有的激勵(lì)股份。2.如乙方因特殊原因需要轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定是否同意乙方的轉(zhuǎn)讓申請。如甲方同意乙方轉(zhuǎn)讓，乙方應(yīng)按照甲方指定的方式和價(jià)格進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓所得款項(xiàng)應(yīng)優(yōu)先用于償還乙方因持有激勵(lì)股份而可能產(chǎn)生的債務(wù)或其他相關(guān)費(fèi)用。（二）繼承如乙方因意外事故、疾病等原因喪失民事行為能力或死亡，其合法繼承人有權(quán)繼承乙方持有的激勵(lì)股份。繼承人應(yīng)在乙方喪失民事行為能力或死亡后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方書面通知繼承事宜，并提供相關(guān)的證明文件。甲方應(yīng)在收到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，辦理激勵(lì)股份的繼承手續(xù)，將激勵(lì)股份登記至繼承人名下。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方授予激勵(lì)股份或辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)，應(yīng)按照激勵(lì)股份價(jià)值的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，擅自調(diào)整、修改或終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方的合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)、擅自離職、違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對乙方持有的激勵(lì)股份進(jìn)行相應(yīng)處理，如減少可歸屬的激勵(lì)股份數(shù)量、延長歸屬期限、取消已歸屬的激勵(lì)股份等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，向第三方轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他方式處分其持有的激勵(lì)股份，該轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押等行為無效，甲方有權(quán)收回乙方持有的激勵(lì)股份，并要求乙方按照激勵(lì)股份價(jià)值的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________