就業(yè)協(xié)議書蓋章順序

就業(yè)協(xié)議書蓋章順序?甲方：[甲方單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方單位代碼]法定代表人：[甲方單位法定代表人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方已與甲方達(dá)成就業(yè)意向，為明確雙方在就業(yè)協(xié)議書蓋章過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)協(xié)議的順利簽訂與履行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議書，該協(xié)議書是明確甲乙雙方就業(yè)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要法律文件。乙方同意畢業(yè)后到甲方單位工作，甲方同意接收乙方為其正式員工。就業(yè)協(xié)議書將詳細(xì)約定工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇、服務(wù)期限等具體內(nèi)容，作為雙方建立勞動關(guān)系的重要依據(jù)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及就業(yè)協(xié)議書的約定履行相關(guān)義務(wù)。在乙方違反本協(xié)議或就業(yè)協(xié)議書約定時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息和工作崗位。在就業(yè)協(xié)議書蓋章過程中，按照規(guī)定的流程和時間要求，及時完成蓋章手續(xù)，確保就業(yè)協(xié)議書的有效性。為乙方辦理就業(yè)手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方順利入職。按照就業(yè)協(xié)議書的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及就業(yè)協(xié)議書的約定履行相關(guān)義務(wù)。在甲方違反本協(xié)議或就業(yè)協(xié)議書約定時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方的要求，按時完成就業(yè)協(xié)議書的填寫，并確保填寫內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。在就業(yè)協(xié)議書蓋章過程中，積極配合甲方的工作，按照甲方規(guī)定的流程和時間要求，及時提供所需材料，確保就業(yè)協(xié)議書的順利蓋章。畢業(yè)后按照就業(yè)協(xié)議書約定的時間和要求，到甲方單位報到并辦理入職手續(xù)，履行工作職責(zé)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、就業(yè)協(xié)議書蓋章順序及流程（一）蓋章順序1.乙方先在就業(yè)協(xié)議書上簽字確認(rèn)個人信息及就業(yè)意向。2.甲方根據(jù)乙方簽字情況，審核就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容無誤后，在就業(yè)協(xié)議書上加蓋單位公章及法定代表人或授權(quán)代表簽字。3.最后，乙方所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)甲乙雙方蓋章情況，審核就業(yè)協(xié)議書的真實(shí)性和有效性后，加蓋學(xué)校就業(yè)專用章。（二）蓋章流程1.乙方簽字乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀就業(yè)協(xié)議書的各項條款，確保理解并同意其中的所有內(nèi)容。在確認(rèn)無誤后，乙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字，并注明簽字日期。2.甲方蓋章乙方簽字后，將就業(yè)協(xié)議書提交給甲方。甲方人力資源部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人員對就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核乙方個人信息、工作崗位、薪資待遇等條款是否與雙方協(xié)商一致。審核無誤后，在就業(yè)協(xié)議書上加蓋單位公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字，同時注明蓋章日期。3.學(xué)校蓋章甲方蓋章完成后，乙方將就業(yè)協(xié)議書提交給所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心對就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核，主要審核甲乙雙方蓋章的真實(shí)性、就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容是否符合學(xué)校就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定。審核通過后，在就業(yè)協(xié)議書上加蓋學(xué)校就業(yè)專用章，并注明蓋章日期。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及就業(yè)協(xié)議書約定的流程和時間要求完成蓋章手續(xù)，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書未能及時生效，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失確定，但最高不超過乙方一個月的預(yù)期工資收入。2.若甲方違反就業(yè)協(xié)議書的約定，未為乙方提供約定的工作崗位、工作條件或薪資待遇等，乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方按照就業(yè)協(xié)議書約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資收入，但雙方另有約定的除外。甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。3.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議及就業(yè)協(xié)議書約定的流程和時間要求提供所需材料或完成簽字等手續(xù)，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議書未能及時蓋章生效，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失確定，但最高不超過甲方為招聘乙方所支出的合理費(fèi)用。2.若乙方違反就業(yè)協(xié)議書的約定，在畢業(yè)后未按時到甲方單位報到或擅自解除就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的工資收入，但雙方另有約定的除外。乙方還應(yīng)返還甲方已支付的招聘費(fèi)用等相關(guān)支出，并賠償甲方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。3.若乙方提供虛假個人信息或證明材料，騙取甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書的，甲方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求乙方按照就業(yè)協(xié)議書約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方三個月的工資收入，但雙方另有約定的除外。乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于重新招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。若乙方的行為?gòu)成欺詐，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議及就業(yè)協(xié)議書其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人