全套總公司對分公司管理制

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全套總公司對分公司管理制甲方（采購方）：甲方名稱：全套總公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：分公司乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、管理制度描述1.管理內(nèi)容全套總公司對分公司進(jìn)行全方位的管理，包括但不限于財務(wù)、人事、運(yùn)營等方面。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及全套總公司的各項管理制度。2.管理要求乙方應(yīng)定期向甲方報告工作情況，包括但不限于財務(wù)報表、運(yùn)營數(shù)據(jù)、人事變動等。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合總公司的要求。二、管理權(quán)限與責(zé)任1.管理權(quán)限全套總公司對分公司擁有最終決策權(quán)，包括但不限于重大事項的審批、重要人事的任免等。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并積極配合甲方的各項工作。2.責(zé)任乙方對分公司的工作負(fù)責(zé)，確保分公司的工作順利進(jìn)行，達(dá)到甲方的預(yù)期目標(biāo)。甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合總公司的要求。三、管理費(fèi)用與支付1.管理費(fèi)用全套總公司對分公司的管理費(fèi)用包括但不限于人力資源費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。乙方應(yīng)承擔(dān)分公司的各項管理費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。2.支付方式分公司的管理費(fèi)用按月支付，乙方應(yīng)在每月的______日前向甲方支付上月的管理費(fèi)用。四、終止與解除1.終止條件（1）乙方嚴(yán)重違反國家相關(guān)法律法規(guī)；（2）乙方嚴(yán)重違反全套總公司的各項管理制度；（3）乙方的工作不符合甲方的預(yù)期目標(biāo)。2.解除條件（1）全套總公司未按約定支付管理費(fèi)用；（2）全套總公司未履行管理職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致解除管理關(guān)系。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對分公司的運(yùn)營和管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)定。有權(quán)對分公司的重大決策進(jìn)行審批，包括但不限于投資、融資、人事任免等。義務(wù)：為分公司提供必要的資源和支持，包括但不限于資金、技術(shù)、市場信息等。定期對分公司的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)總公司規(guī)定進(jìn)行日常運(yùn)營和管理。有權(quán)在總公司規(guī)定的框架內(nèi)，根據(jù)市場情況調(diào)整經(jīng)營策略。義務(wù)：定期向甲方匯報工作進(jìn)展和經(jīng)營狀況。遵守總公司制定的各項管理制度和操作規(guī)程。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方通過定期審計、現(xiàn)場檢查、遠(yuǎn)程監(jiān)控等方式對分公司進(jìn)行監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，提供必要的信息和資料。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以總公司制定的目標(biāo)責(zé)任制和績效考核辦法為準(zhǔn)。甲方根據(jù)考核結(jié)果對分公司進(jìn)行獎懲。七、變更與解除1.變更條件（1）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）總公司戰(zhàn)略調(diào)整；（3）雙方協(xié)商一致。2.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反總公司規(guī)定；（2）乙方經(jīng)營狀況持續(xù)惡化，影響總公司利益；（3）雙方協(xié)商一致。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本管理協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本管理協(xié)議的組成部分，具有與本管理協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本管理協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本管理協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本管理協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本管理協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行管理協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決管理協(xié)議的履行問題，如變更管理協(xié)議內(nèi)容或解除管理協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本管理協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在管理協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于分公司運(yùn)營數(shù)據(jù)、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自管理協(xié)議簽訂之日起至管理協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本管理協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本管理協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日