理論與實(shí)踐結(jié)合福建事業(yè)單位考試試題及答案

理論與實(shí)踐結(jié)合福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循的原則有：

A.依法設(shè)置

B.精簡高效

C.按需設(shè)置

D.民主集中制

2.下列哪些屬于福建事業(yè)單位的職責(zé)范圍：

A.公共服務(wù)

B.社會(huì)管理

C.教育培訓(xùn)

D.科技研發(fā)

3.福建事業(yè)單位實(shí)行的是：

A.全民所有制

B.部門所有制

C.企業(yè)化管理

D.公有制

4.下列哪些是福建事業(yè)單位工作人員的基本條件：

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和身體條件

5.福建事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有：

A.遵守國家法律法規(guī)

B.執(zhí)行單位的規(guī)章制度

C.維護(hù)單位的榮譽(yù)和利益

D.完成工作任務(wù)

6.福建事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.績

7.福建事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)懲制度應(yīng)當(dāng)：

A.依法進(jìn)行

B.公開透明

C.公正合理

D.懲教結(jié)合

8.福建事業(yè)單位工作人員的工資福利制度應(yīng)當(dāng)：

A.按勞分配

B.多勞多得

C.確?；旧?/p>

D.體現(xiàn)崗位特點(diǎn)

9.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部管理制度，包括：

A.機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備

B.工作職責(zé)和流程

C.財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督

D.公共服務(wù)和社會(huì)管理

10.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨的建設(shè)，包括：

A.堅(jiān)持黨的基本路線

B.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

C.發(fā)揮黨員先鋒模范作用

D.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

11.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文化建設(shè)，包括：

A.弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀

B.培育文明風(fēng)尚

C.豐富職工文化生活

D.增強(qiáng)單位凝聚力

12.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科技創(chuàng)新，包括：

A.鼓勵(lì)科研創(chuàng)新

B.加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化

C.培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才

D.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

13.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)國際交流與合作，包括：

A.開展對外交流

B.爭取國際援助

C.推廣福建文化

D.擴(kuò)大福建影響力

14.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急管理，包括：

A.建立應(yīng)急預(yù)案

B.開展應(yīng)急演練

C.加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)

D.提高應(yīng)急處置能力

15.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，包括：

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.開展安全生產(chǎn)檢查

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故處理

16.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，包括：

A.推廣綠色辦公

B.節(jié)約資源

C.減少污染排放

D.推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)

17.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公共安全，包括：

A.加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理

B.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

C.保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全

D.嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)

18.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保障，包括：

A.完善社會(huì)保險(xiǎn)制度

B.保障職工合法權(quán)益

C.提高職工福利待遇

D.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

19.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人力資源開發(fā)，包括：

A.建立健全人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制

B.提高工作人員素質(zhì)

C.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

D.促進(jìn)人才合理流動(dòng)

20.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，包括：

A.堅(jiān)持廉潔自律

B.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

C.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

D.提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業(yè)單位的所有工作人員都必須是黨員。（×）

2.福建事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源全部來自國家財(cái)政撥款。（×）

3.福建事業(yè)單位的工作人員可以不遵守國家法律法規(guī)。（×）

4.福建事業(yè)單位的內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)由單位自行制定。（√）

5.福建事業(yè)單位的工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，可以不受單位規(guī)章制度約束。（×）

6.福建事業(yè)單位的工作人員在工作中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮個(gè)人利益。（×）

7.福建事業(yè)單位的考核結(jié)果可以不向工作人員公開。（×）

8.福建事業(yè)單位的工資福利制度可以不遵循按勞分配原則。（×）

9.福建事業(yè)單位的工作人員在發(fā)生事故時(shí)，可以不承擔(dān)責(zé)任。（×）

10.福建事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)工作人員參加社會(huì)團(tuán)體和組織。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位的基本職能。

2.簡述福建事業(yè)單位工作人員的權(quán)利和義務(wù)。

3.簡述福建事業(yè)單位的考核制度和獎(jiǎng)懲制度的主要內(nèi)容。

4.簡述福建事業(yè)單位在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)采取的措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何通過加強(qiáng)福建事業(yè)單位的人才隊(duì)伍建設(shè)，提升事業(yè)單位的整體服務(wù)能力和水平。

2.論述在新時(shí)代背景下，福建事業(yè)單位如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力福建省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位設(shè)置應(yīng)遵循依法設(shè)置、精簡高效、按需設(shè)置和民主集中制等原則。

2.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位的職責(zé)范圍廣泛，包括公共服務(wù)、社會(huì)管理、教育培訓(xùn)和科技研發(fā)等方面。

3.D

解析思路：福建事業(yè)單位實(shí)行的是公有制，即全民所有制。

4.ABCD

解析思路：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備中華人民共和國國籍、年滿18周歲、良好的品行、符合崗位要求的專業(yè)技能和身體條件等基本條件。

5.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位工作人員的基本義務(wù)包括遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)行單位規(guī)章制度、維護(hù)單位榮譽(yù)和利益、完成工作任務(wù)等。

6.ABCD

解析思路：福建事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容應(yīng)全面，包括德、能、勤、績等方面。

7.ABCD

解析思路：獎(jiǎng)懲制度應(yīng)依法進(jìn)行、公開透明、公正合理，并注重懲教結(jié)合。

8.ABCD

解析思路：工資福利制度應(yīng)按勞分配，多勞多得，確?；旧睿Ⅲw現(xiàn)崗位特點(diǎn)。

9.ABCD

解析思路：內(nèi)部管理制度應(yīng)包括機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、工作職責(zé)和流程、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督、公共服務(wù)和社會(huì)管理等。

10.ABCD

解析思路：黨的建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持黨的基本路線，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

11.ABCD

解析思路：文化建設(shè)應(yīng)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育文明風(fēng)尚，豐富職工文化生活，增強(qiáng)單位凝聚力。

12.ABCD

解析思路：科技創(chuàng)新應(yīng)鼓勵(lì)科研創(chuàng)新，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

13.ABCD

解析思路：國際交流與合作應(yīng)開展對外交流，爭取國際援助，推廣福建文化，擴(kuò)大福建影響力。

14.ABCD

解析思路：應(yīng)急管理應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急處置能力。

15.ABCD

解析思路：安全生產(chǎn)管理應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故處理。

16.ABCD

解析思路：環(huán)境保護(hù)應(yīng)推廣綠色辦公，節(jié)約資源，減少污染排放，推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)。

17.ABCD

解析思路：公共安全應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)。

18.ABCD

解析思路：社會(huì)保障應(yīng)完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障職工合法權(quán)益，提高職工福利待遇，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

19.ABCD

解析思路：人力資源開發(fā)應(yīng)建立健全人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，提高工作人員素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。

20.ABCD

解析思路：黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

二、判斷題

1.×

解析思路：福建事業(yè)單位工作人員并非都必須是黨員，但黨員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮先鋒模范作用。

2.×

解析思路：福建事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源雖然主要來自國家財(cái)政撥款，但也可能包括其他合法收入。

3.×

解析思路：福建事業(yè)單位工作人員必須遵守國家法律法規(guī)，違反法律法規(guī)將承擔(dān)法律責(zé)任。

4.√

解析思路：事業(yè)單位的內(nèi)部管理制度確實(shí)可以由單位自行制定，但需符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策。

5.×

解析思路：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，仍需遵守單位規(guī)章制度，不得違反規(guī)定。

6.×

解析思路：事業(yè)單位工作人員在工作中應(yīng)優(yōu)先考慮公共利益和單位利