2024年福建事業(yè)單位考試解析思路試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試解析思路試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于我國事業(yè)單位的基本特征？

A.非營利性

B.公益性

C.社會性

D.獨立性

2.事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)是什么？

A.優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)

B.提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平

C.增強事業(yè)單位活力和效率

D.建立健全事業(yè)單位管理體制和運行機制

3.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.合理、公正、公開

B.精簡、高效、協(xié)調(diào)

C.按需設(shè)崗、按崗聘人

D.分類管理、分級分類

4.下列哪些屬于事業(yè)單位崗位的基本類型？

A.管理崗位

B.專業(yè)崗位

C.技術(shù)崗位

D.工勤崗位

5.事業(yè)單位崗位聘用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.擇優(yōu)錄用、競爭上崗

C.合同管理、協(xié)商一致

D.依法依規(guī)、保障權(quán)益

6.下列哪些屬于事業(yè)單位工資制度的基本原則？

A.按勞分配為主、多種分配方式并存

B.體現(xiàn)崗位績效和貢獻

C.與社會同類人員工資水平大體相當(dāng)

D.保障事業(yè)單位工作人員合理待遇

7.事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的主要內(nèi)容有哪些？

A.建立基本養(yǎng)老保險制度

B.實施職業(yè)年金制度

C.建立多層次養(yǎng)老保險體系

D.加強養(yǎng)老保險基金管理

8.事業(yè)單位職稱評審應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.按需設(shè)崗、按崗聘人

C.分類管理、分級分類

D.依法依規(guī)、保障權(quán)益

9.下列哪些屬于事業(yè)單位人事管理的主要內(nèi)容？

A.崗位設(shè)置與管理

B.聘用與解聘

C.工資與福利

D.職稱評審與考核

10.事業(yè)單位績效考核應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.分類考核、分級分類

C.客觀、真實、全面

D.依法依規(guī)、保障權(quán)益

11.下列哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容？

A.預(yù)算管理

B.資產(chǎn)管理

C.采購管理

D.人力資源管理

12.下列哪些屬于事業(yè)單位審計的主要內(nèi)容？

A.財務(wù)審計

B.經(jīng)濟責(zé)任審計

C.項目審計

D.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計

13.下列哪些屬于事業(yè)單位信息化建設(shè)的主要內(nèi)容？

A.信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

B.信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)

C.信息化安全保障

D.信息化人才隊伍建設(shè)

14.下列哪些屬于事業(yè)單位新聞宣傳工作的主要內(nèi)容？

A.宣傳黨的路線方針政策

B.宣傳事業(yè)單位工作成就

C.宣傳事業(yè)單位改革舉措

D.宣傳事業(yè)單位社會責(zé)任

15.下列哪些屬于事業(yè)單位文化建設(shè)的主要內(nèi)容？

A.弘揚社會主義核心價值觀

B.培育單位精神

C.豐富職工文化生活

D.增強單位凝聚力

16.下列哪些屬于事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要內(nèi)容？

A.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

B.嚴明黨的紀律

C.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

D.加強廉潔從政教育

17.下列哪些屬于事業(yè)單位社會服務(wù)的主要內(nèi)容？

A.公共服務(wù)

B.社會公益

C.社會保障

D.社會管理

18.下列哪些屬于事業(yè)單位國際交流與合作的主要內(nèi)容？

A.人員交流

B.項目合作

C.技術(shù)交流

D.文化交流

19.下列哪些屬于事業(yè)單位突發(fā)事件應(yīng)對的主要內(nèi)容？

A.預(yù)警

B.應(yīng)急

C.救援

D.恢復(fù)

20.下列哪些屬于事業(yè)單位應(yīng)急管理的主要內(nèi)容？

A.預(yù)防

B.應(yīng)急

C.救援

D.恢復(fù)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位是指以國家財政資金為主要經(jīng)費來源，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、社會服務(wù)等公益性活動的組織。（√）

2.事業(yè)單位的改革目標(biāo)是實現(xiàn)政事分開，提高事業(yè)單位的自主性和效率。（√）

3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和崗位特點，合理確定崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)。（√）

4.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與同行業(yè)、同類人員相當(dāng)。（√）

5.事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，事業(yè)單位工作人員將不再享有國家規(guī)定的退休待遇。（×）

6.事業(yè)單位職稱評審應(yīng)當(dāng)以工作業(yè)績、能力、貢獻為主要評價標(biāo)準(zhǔn)。（√）

7.事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)覆蓋所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域和所有層級。（√）

8.事業(yè)單位審計應(yīng)當(dāng)依法獨立進行，不受其他部門和個人的干預(yù)。（√）

9.事業(yè)單位信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)以提升服務(wù)質(zhì)量和效率為目標(biāo)。（√）

10.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益活動，履行社會責(zé)任。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則和程序。

2.簡述事業(yè)單位工資制度的主要內(nèi)容和管理要求。

3.簡述事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的主要內(nèi)容和影響。

4.簡述事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容和實施要求。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高事業(yè)單位的公益服務(wù)水平。

2.論述在新時代背景下，如何深化事業(yè)單位改革，推動事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的原則包括：按需設(shè)崗、按崗聘人、分類管理、分級分類等。程序包括：崗位調(diào)查、崗位分析、崗位設(shè)計、崗位評審、崗位發(fā)布、崗位聘用等。

2.事業(yè)單位工資制度的主要內(nèi)容包括：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等。管理要求包括：嚴格執(zhí)行國家工資政策、合理確定工資水平、加強工資總額管理、完善工資分配激勵機制等。

3.事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的主要內(nèi)容包括：建立基本養(yǎng)老保險制度、實施職業(yè)年金制度、建立多層次養(yǎng)老保險體系、加強養(yǎng)老保險基金管理等。影響包括：提高事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險待遇、增強事業(yè)單位活力和效率、促進社會公平正義等。

4.事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容包括：預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、采購管理、人力資源管理、財務(wù)報告等。實施要求包括：建立健全內(nèi)部控制制度、加強內(nèi)部控制執(zhí)行、定期開展內(nèi)部控制評價、及時糾正內(nèi)部控制缺陷等。

四、論述題

1.加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高事業(yè)單位的公益服務(wù)水平，需要從以下幾個方面著手：一是完善人才引進和培養(yǎng)機制，提高人才引進的針對性和實效性；二是優(yōu)化人才使用環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；三是加強人才考核評價，建立科學(xué)合理的人才評價體系；四是加強人才激勵，完善薪酬福利體系；五是加強人才隊伍建設(shè)，提升人才的整體素質(zhì)和