就業(yè)協(xié)議書以下約定

就業(yè)協(xié)議書以下約定?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方應按照甲方的要求，認真履行該崗位的工作職責。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的情況下，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應提前通知乙方。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應按照甲方制定的崗位職責和工作流程，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、工作機密或甲方要求保密的其他信息。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及公司薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的試用期工資為[試用期月工資金額]元/月，試用期為[試用期期限]個月。試用期滿后，乙方的月工資為[轉(zhuǎn)正后月工資金額]元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。甲方還將為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇或作出其他相應處理。3.甲方應按照本協(xié)議約定，按時向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。5.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利與義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。3.乙方應按照本協(xié)議約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.乙方應如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關系或簽訂其他就業(yè)協(xié)議，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。6.乙方應在畢業(yè)前按照甲方要求完成相關手續(xù)的辦理，如畢業(yè)院校派遣手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等。六、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方在畢業(yè)前未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書，或因其他原因無法與甲方簽訂勞動合同，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同后，本協(xié)議自動終止。3.解除或終止協(xié)議的通知：任何一方如需解除或終止本協(xié)議，應提前[通知期限]天書面通知對方。通知送達對方時，本協(xié)議解除或終止。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險和住房公積金等，甲方應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定，向乙方支付相應的賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并承擔甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔全部賠償責任。3.若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，與其他用人單位建立勞動關系或簽訂其他就業(yè)協(xié)議，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并承擔甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方立即解除與其他用人單位的勞動關系，并承擔相應的法律責任。4.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成畢業(yè)院校派遣手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等，乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并承擔甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方立即完成相關手續(xù)的辦理，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及違約責任等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____