上班飲酒免責協(xié)議書

上班飲酒免責協(xié)議書?甲方（雇主）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方上班期間飲酒相關(guān)事宜達成如下免責協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方知曉并理解甲方的工作性質(zhì)、工作環(huán)境及相關(guān)規(guī)章制度，認識到上班期間飲酒可能對工作效率、工作安全及甲方利益造成嚴重影響。為維護工作秩序，保障雙方權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容（一）上班飲酒的禁止性規(guī)定1.乙方承諾在甲方工作期間，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴禁在上班時間飲酒。2."上班時間"指乙方根據(jù)甲方安排，應當正常履行工作職責的時間段，包括但不限于工作日的正常工作時間、加班時間等。（二）雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利有權(quán)監(jiān)督乙方是否遵守上班期間禁止飲酒的規(guī)定。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度及法律法規(guī)采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方承擔因飲酒行為給甲方造成的一切損失。義務為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。向乙方明確告知上班期間禁止飲酒的規(guī)定及違反規(guī)定的后果。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利在非上班時間內(nèi)，乙方享有自主決定是否飲酒的權(quán)利。義務嚴格遵守本協(xié)議約定，不在上班時間飲酒。若因特殊情況需要在工作中飲酒（如甲方組織的商務宴請等），應提前向甲方報備，并在飲酒過程中注意自身言行舉止，確保不影響工作及甲方形象。若乙方因個人飲酒行為導致自身身體不適或其他后果，乙方應自行承擔全部責任，與甲方無關(guān)。（三）飲酒行為的界定1.本協(xié)議所指的"飲酒"包括飲用含有酒精成分的各類飲品，如白酒、啤酒、葡萄酒、雞尾酒等，以及食用任何含有酒精成分的食品或藥物。2.判斷乙方是否存在上班期間飲酒行為，以甲方提供的監(jiān)控記錄、同事證言、乙方自身承認等相關(guān)證據(jù)為準。（四）違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在上班時間飲酒，乙方應向甲方支付違約金[x]元。該違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應另行賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因乙方飲酒行為導致的客戶投訴損失、聲譽損失等。2.甲方有權(quán)從乙方工資、獎金或其他應得款項中直接扣除乙方應支付的違約金及賠償款。若扣除后仍不足以彌補甲方損失，甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。3.乙方違反本協(xié)議約定的行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，構(gòu)成嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。乙方還應承擔因此給甲方造成的全部法律責任。（五）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（六）其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定：當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。本協(xié)議采用書面形式，符合法律規(guī)定的合同形式要求。同時，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定：當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。乙方作為雇員，有義務遵守本協(xié)議中關(guān)于上班期間禁止飲酒的約定，全面履行自己的義務；甲方作為雇主，有權(quán)要求乙方遵守協(xié)議，并在乙方違反協(xié)議時采取相應措施，維護自身權(quán)益，雙方均應遵循誠信原則履行各自義務。再者，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。乙方若違反上班期間禁止飲酒的約定，即構(gòu)成不履行合同義務，應當按照本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償損失。通過明確雙方權(quán)利義務、違約責任及爭議解決方式等內(nèi)容，本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在上班飲酒問題上的行為，保障雙方合法權(quán)益，確保工作的正常開展和秩序維護。在實際履行過程中，雙方應嚴格按照協(xié)議約定行