香港學(xué)校就業(yè)協(xié)議書

香港學(xué)校就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校方）：名稱：[學(xué)校具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[學(xué)校代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]法定代表人：[校長姓名]乙方（學(xué)生方）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在讀學(xué)生，為明確雙方在乙方就業(yè)相關(guān)事宜中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的行為，確保乙方順利完成學(xué)業(yè)并獲得合理的就業(yè)機會，同時保障甲方在學(xué)生就業(yè)工作中的正常秩序和權(quán)益。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)說明就業(yè)指導(dǎo)與咨詢1.甲方應(yīng)設(shè)立專門的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)或配備專業(yè)人員，為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、簡歷撰寫指導(dǎo)、面試模擬等，幫助乙方提升就業(yè)能力和競爭力。2.就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)應(yīng)貫穿乙方在校學(xué)習的全過程，根據(jù)乙方不同階段的需求和特點，提供個性化的指導(dǎo)建議。就業(yè)信息發(fā)布1.甲方應(yīng)通過多種渠道收集、整理和發(fā)布各類就業(yè)信息，包括但不限于校內(nèi)招聘會、線上招聘平臺、企業(yè)合作推薦等，為乙方提供豐富的就業(yè)選擇機會。2.就業(yè)信息應(yīng)真實、準確、及時，并涵蓋不同行業(yè)、不同職位類型，以滿足乙方多樣化的就業(yè)需求。職業(yè)推薦與協(xié)助1.甲方應(yīng)積極與各類用人單位建立合作關(guān)系，根據(jù)乙方的專業(yè)特長、綜合素質(zhì)和就業(yè)意愿，向用人單位推薦乙方就業(yè)。2.在乙方與用人單位達成初步就業(yè)意向后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位進行溝通協(xié)調(diào)，促進雙方順利簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。3.甲方應(yīng)及時向乙方反饋用人單位的招聘需求、面試安排等信息，并為乙方參加面試、筆試等求職活動提供必要的支持和便利。就業(yè)手續(xù)辦理指導(dǎo)1.甲方應(yīng)向乙方詳細介紹就業(yè)手續(xù)辦理的流程、要求和注意事項，包括但不限于就業(yè)協(xié)議書簽訂、報到證辦理、檔案轉(zhuǎn)遞、戶口遷移等。2.在乙方辦理就業(yè)手續(xù)過程中，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成各項手續(xù)的辦理。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利1.有權(quán)要求乙方如實提供個人信息、學(xué)習成績、實習經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的資料和情況。2.根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)和就業(yè)情況，對乙方在就業(yè)過程中的行為進行監(jiān)督和管理。3.在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校就業(yè)相關(guān)規(guī)定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫?；蛉∠蜆I(yè)推薦服務(wù)、要求乙方承擔違約責任等。甲方義務(wù)1.按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)與咨詢、就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)推薦與協(xié)助以及就業(yè)手續(xù)辦理指導(dǎo)等服務(wù)。2.保守乙方個人隱私和就業(yè)相關(guān)信息，不得向第三方泄露乙方的敏感信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意。3.在乙方就業(yè)過程中，積極維護乙方的合法權(quán)益，如遇用人單位侵犯乙方權(quán)益的情況，應(yīng)協(xié)助乙方進行溝通協(xié)商或通過法律途徑解決。乙方權(quán)利1.有權(quán)享受甲方提供的各項就業(yè)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)信息資源、職業(yè)推薦機會等。2.在就業(yè)過程中，有權(quán)獲得甲方的指導(dǎo)和協(xié)助，對甲方提供的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。3.對甲方推薦的用人單位，有權(quán)根據(jù)自身意愿決定是否與之建立就業(yè)關(guān)系。乙方義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，誠實守信，積極配合甲方開展就業(yè)工作。2.如實向甲方提供個人信息、學(xué)習成績、實習經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的資料和情況，保證所提供信息的真實性和準確性。3.按照甲方的要求和安排，參加各類就業(yè)指導(dǎo)活動、招聘面試等求職活動，積極主動地尋找就業(yè)機會。4.在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同后，及時告知甲方，并按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。四、就業(yè)協(xié)議簽訂1.乙方與用人單位達成就業(yè)意向后，應(yīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇、服務(wù)期限等條款。2.就業(yè)協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)將就業(yè)協(xié)議原件提交給甲方備案。甲方應(yīng)妥善保管乙方的就業(yè)協(xié)議，并按照學(xué)校規(guī)定進行相關(guān)登記和管理。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)服務(wù)或提供的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額應(yīng)根據(jù)乙方的實際損失情況確定，但最高不超過乙方在校期間所繳納學(xué)費的一定比例（具體比例由雙方協(xié)商確定）。2.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人隱私或就業(yè)相關(guān)信息，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應(yīng)向乙方賠禮道歉，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方違約責任1.若乙方未如實提供個人信息、學(xué)習成績、實習經(jīng)歷等與就業(yè)相關(guān)的資料和情況，導(dǎo)致甲方在為其提供就業(yè)服務(wù)過程中作出錯誤判斷或推薦，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。2.若乙方違反學(xué)校就業(yè)相關(guān)規(guī)定或本協(xié)議約定，如無故拒絕甲方推薦的就業(yè)機會、擅自解除與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議等，甲方有權(quán)暫停或取消為其提供的就業(yè)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。違約金金額由雙方根據(jù)乙方違約行為的嚴重程度協(xié)商確定，但最低不低于乙方在校期間所獲得的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費用總額。3.若乙方未按照學(xué)校規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)，導(dǎo)致就業(yè)工作無法正常進行或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并按照甲方要求及時補辦相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并完成就業(yè)手續(xù)辦理之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：_