人員解約合同樣本

人員解約合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的背景及原因

1.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

2.甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

二、解除勞動(dòng)合同的具體事宜

1.解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起。

2.乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)完成手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣_(tái)_________元。

（2）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_(tái)_________元。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)將工作證、身份證、勞動(dòng)合同等相關(guān)證件交還給甲方。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）要求乙方按照本協(xié)議約定，完成工作交接。

（2）要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）妥善保管乙方在解除勞動(dòng)合同后交還的相關(guān)證件。

3.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照本協(xié)議約定，支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）要求甲方妥善保管乙方在解除勞動(dòng)合同后交還的相關(guān)證件。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，完成工作交接。

（2）在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

四、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議的附件如下：

（1）解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

（2）乙方工作交接清單

（3）甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金憑證

（4）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同事宜，以及丙方作為第三方參與其中，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及背景

1.甲方為某企業(yè)，乙方為甲方在職員工。

2.丙方為甲方指定的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方離職后的相關(guān)事務(wù)處理。

3.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

二、合同目的及意義

1.通過(guò)本合同，明確甲方、乙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

2.通過(guò)丙方的介入，確保乙方離職后的工作交接及后續(xù)事務(wù)處理的順利進(jìn)行。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接，確保交接的完整性。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，確保乙方遵守合同約定。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，協(xié)助甲方處理乙方相關(guān)的社保、公積金等事宜。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，提供必要的幫助和支持，協(xié)助乙方解決離職后的生活和工作問(wèn)題。

五、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方在離職后，按照合同約定完成工作交接，確保交接的完整性。

2.丙方有權(quán)要求乙方在離職后，遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.丙方有權(quán)要求乙方在離職后，配合丙方處理乙方相關(guān)的社保、公積金等事宜。

4.丙方有權(quán)要求乙方在離職后，遵守丙方的管理規(guī)定，不得違反丙方規(guī)章制度。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.若乙方違反合同約定，未完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.若丙方違反合同約定，未履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，違反者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于確保乙方離職后的工作交接及后續(xù)事務(wù)處理的順利進(jìn)行，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢(shì)，有助于提高乙方離職后的生活質(zhì)量，降低社會(huì)不穩(wěn)定因素。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在乙方離職后的合法權(quán)益，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

2.通過(guò)明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，有助于維護(hù)甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方與甲方解除勞動(dòng)合同事宜，以及丁方作為第三方參與其中，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及背景

1.甲方為某企業(yè)，乙方為甲方在職員工。

2.丁方為乙方指定的第三方機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方離職后的職業(yè)規(guī)劃與支持服務(wù)。

3.乙方因個(gè)人原因，希望與甲方解除勞動(dòng)合同。

二、合同目的及意義

1.通過(guò)本合同，明確甲方、乙方及丁方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在離職后的合法權(quán)益。

2.通過(guò)丁方的介入，為乙方提供專業(yè)支持和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方順利過(guò)渡到新的職業(yè)生涯。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，完成工作交接，確保乙方在離職時(shí)的工作成果得到妥善處理。

2.乙方有權(quán)要求甲方在離職后提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、求職輔導(dǎo)等。

4.乙方有權(quán)要求丁方在乙方求職過(guò)程中提供必要的信息支持和服務(wù)保障。

5.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，除非得到甲方的書(shū)面同意。

四、丁方權(quán)利義務(wù)

1.丁方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作交接資料，以協(xié)助乙方完成職業(yè)規(guī)劃。

2.丁方有權(quán)要求甲方在乙方離職后提供必要的信息支持，以協(xié)助乙方求職。

3.丁方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便為其提供專業(yè)服務(wù)。

4.丁方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，制定個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案，并實(shí)施相關(guān)服務(wù)。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方應(yīng)提供乙方的工作交接資料，協(xié)助丁方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

3.甲方應(yīng)配合丁方，在乙方求職過(guò)程中提供必要的信息支持。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，不得以任何方式限制乙方離職后的職業(yè)發(fā)展。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.若甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付違約金。

2.若甲方限制乙方離職后的職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.若丁方未按照合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。

4.若乙方違反合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丁三方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方在離職后能夠得到妥善的待