2025年上海市勞動(dòng)合同范本（官方版）

2025年上海市勞動(dòng)合同范本（官方版）上海市勞動(dòng)合同范本（2025年版）本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：證件號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意受雇于甲方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為人民幣元/月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1甲方同意每月支付乙方工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。3.2工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方的獎(jiǎng)金、提成等收入按照甲方的規(guī)章制度和績(jī)效考核結(jié)果執(zhí)行。3.4甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方享有每周天的休息時(shí)間，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并采取措施保障乙方的職業(yè)安全和健康。5.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，如發(fā)生職業(yè)危害，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的防護(hù)措施。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和安全意識(shí)。5.4乙方在孕期、哺乳期、三期享有國(guó)家規(guī)定的特殊保護(hù)，甲方不得安排乙方從事有害其身體和胎兒健康的工作。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。6.2如出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其它單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。6.3如出現(xiàn)以下情形，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。6.4本合同到期后，如雙方均無(wú)異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。續(xù)簽內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足并賠償損失。7.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）蓋章：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月