勞動(dòng)合同法（本科）形考任務(wù)1-4

勞動(dòng)合同法（本科）·形考任務(wù)一1.國(guó)際上通常將國(guó)際勞工組織通過的國(guó)際勞工公約和建議書合稱為（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.《國(guó)際勞工憲章》

B.《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》

C.《國(guó)際勞工條約》

D.《國(guó)際勞工章程》

正確答案：B

答案解釋：暫無2.下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說法中，錯(cuò)誤的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)法調(diào)整的是狹義上的勞動(dòng)關(guān)系

B.勞動(dòng)法調(diào)整國(guó)家進(jìn)行勞動(dòng)力管理中的關(guān)系

C.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象既包括勞動(dòng)關(guān)系，也包括與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系

D.承攬關(guān)系屬于與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系，應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整

正確答案：D

答案解釋：暫無3.下列主體中，不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》適用范圍的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)

B.

我國(guó)公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)

C.在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)派駐境外的勞動(dòng)者

D.我國(guó)境內(nèi)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

正確答案：B

答案解釋：暫無4.勞動(dòng)法作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國(guó)家對(duì)雇傭關(guān)系的干預(yù)而從（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來的

B.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法中獨(dú)立出來的

C.

傳統(tǒng)商法中獨(dú)立出來的

D.

傳統(tǒng)社會(huì)保障法中獨(dú)立出來的

正確答案：A

答案解釋：暫無5.

勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.憲法

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.部門規(guī)章

正確答案：A

答案解釋：暫無6.特殊就業(yè)群體人員不包括()。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.婦女

B.殘疾人

C.兒童

D.少數(shù)民族人員

正確答案：C

答案解釋：暫無7.我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)方針是（）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.獨(dú)立實(shí)行勞動(dòng)者自主擇業(yè)的方針

B.獨(dú)立實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)的方針

C.獨(dú)立實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的方針

D.勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針

正確答案：D

答案解釋：暫無8.我國(guó)法律禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.傳染病歧視

B.傳染病病原攜帶歧視

C.行為障礙歧視

D.視聽障礙歧視

正確答案：B

答案解釋：暫無9.下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說法中，錯(cuò)誤的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)合同具有從屬性

B.勞動(dòng)合同是雙務(wù)合同

C.勞動(dòng)合同是實(shí)踐性合同

D.勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系

正確答案：C

答案解釋：暫無10.勞動(dòng)合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)條件（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.可以低于集體合同的規(guī)定

B.不能低于集體合同的規(guī)定

C.

由勞動(dòng)行政部門規(guī)定

D.

由當(dāng)事人自由約定

正確答案：B

答案解釋：暫無11.用人單位與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（

）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.6個(gè)月

正確答案：A

答案解釋：暫無12.非全日制用工的計(jì)酬方式主要是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.按件計(jì)酬

B.按小時(shí)計(jì)酬

C.按天計(jì)酬

D.按月計(jì)酬

正確答案：B

答案解釋：暫無13.以下各項(xiàng)中關(guān)于工會(huì)性質(zhì)表述不正確的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.階級(jí)性

B.群眾性

C.組織性

D.自愿性

正確答案：C

答案解釋：暫無14.國(guó)有企業(yè)職工民主管理的基本形式是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.工會(huì)

B.董事會(huì)會(huì)議

C.

監(jiān)事會(huì)

D.職工代表大會(huì)

正確答案：D

答案解釋：暫無15.我國(guó)法律規(guī)定，職工代表大會(huì)至少（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.每半年召開一次

B.每半年召開二次

C.每一年召開一次

D.經(jīng)常召開

正確答案：A

答案解釋：暫無16.狹義上的國(guó)際勞動(dòng)立法，主要指（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.國(guó)際勞工組織章程

B.國(guó)際勞工憲章

C.國(guó)際勞工公約

D.國(guó)際勞工建議書

正確答案：ACD

答案解釋：暫無17.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.雇傭關(guān)系

B.勞動(dòng)關(guān)系

C.與就業(yè)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系

D.與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系

正確答案：BD

答案解釋：暫無18.勞動(dòng)法成為獨(dú)立的法律部門，其原因在于（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)法有特定的調(diào)整對(duì)象

B.勞動(dòng)法有特定的主體

C.勞動(dòng)法有獨(dú)立的內(nèi)容體系

D.勞動(dòng)法有特定的調(diào)整方法

正確答案：ABC

答案解釋：暫無19.下列關(guān)于勞動(dòng)法與民法的區(qū)別，正確的是（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)法和民法的調(diào)整對(duì)象不同

B.勞動(dòng)法與民法的主體不相同

C.勞動(dòng)法與民法的主體相同，但主體的權(quán)利義務(wù)不同

D.勞動(dòng)法與民法的調(diào)整的原則不完全相同

正確答案：ABD

答案解釋：暫無20.下列對(duì)勞動(dòng)法上勞動(dòng)就業(yè)的理解，正確的有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力

B.勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具有勞動(dòng)行為能力

C.公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不一致的情況

D.勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿

正確答案：ABD

答案解釋：暫無21.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹

B.對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助

C.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)

D.職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無22.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.有明確的章程和管理制度

B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金

C.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員

D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無23.我國(guó)目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.學(xué)校教育和培訓(xùn)

B.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)

C.勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)

D.學(xué)徒培訓(xùn)

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無24.按照勞動(dòng)合同期限的不同，勞動(dòng)合同可分為（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.短期勞動(dòng)合同

B.固定期限勞動(dòng)合同

C.無固定期限勞動(dòng)合同

D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

正確答案：BCD

答案解釋：暫無25.競(jìng)業(yè)限制的人員限于（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.用人單位的高級(jí)管理人員

B.高級(jí)技術(shù)人員

C.用人單位的員工

D.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

正確答案：ABD

答案解釋：暫無26.有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.人民法院

B.勞動(dòng)管理部門

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

正確答案：AD

答案解釋：暫無27.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.固定性的工作崗位上

B.臨時(shí)性的工作崗位上

C.輔助性的工作崗位上

D.替代性的工作崗位上

正確答案：BCD

答案解釋：暫無28.工會(huì)的性質(zhì)，一般認(rèn)為它具有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.階級(jí)性

B.群眾性

C.自愿性

D.全民性

正確答案：ABC

答案解釋：暫無29.我國(guó)工會(huì)組織的法律地位表現(xiàn)在（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.合法性

B.獨(dú)立性

C.代表性

D.具有法人資格

正確答案：ABC

答案解釋：暫無30.集體協(xié)商一般要經(jīng)過的階段有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.集體協(xié)商的提出和協(xié)商代表資格的確定

B.進(jìn)入談判準(zhǔn)備階段

C.正式進(jìn)行談判階段

D.簽訂集體合同

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無31.勞動(dòng)合同有哪些分類？

簡(jiǎn)答題(6.0分)（難易度:中）

答案解釋：勞動(dòng)合同有以下三種分類。

1.根據(jù)就業(yè)方式的不同，可以分為全日制勞動(dòng)合同和非全日制勞動(dòng)合同。

2.按照勞動(dòng)合同的期限劃分，可以分為固定期限勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

3.根據(jù)勞動(dòng)主體的數(shù)目不同，可以分為個(gè)人勞動(dòng)合同和集體勞動(dòng)合同。

32.勞動(dòng)合同與雇傭合同有什么不同？

簡(jiǎn)答題(7.0分)（難易度:中）

答案解釋：1.兩者適用不同的法律調(diào)整。雇傭合同由《民法典》來調(diào)整，而勞動(dòng)合同是由《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》來調(diào)整。

2.兩種合同的形式不一樣。勞動(dòng)合同的主要形式是書面合同，雇傭合同多數(shù)情況下是口頭合同，也可以是書面的。

3.從主體的范圍來看，勞動(dòng)合同的主體是一方是勞動(dòng)者本人，另一是用人單位。而雇傭合同并沒有特殊的規(guī)定，作為平等主體的公民之間、公民法人之間都可以形成雇傭關(guān)系。

4.二者解決爭(zhēng)議的程序不一樣。勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議的解決首先要經(jīng)過仲裁程序，如果對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向法院提起勞動(dòng)訴訟。而雇傭合同并沒有把仲裁當(dāng)成必經(jīng)程序。

5.責(zé)任形式不同。勞動(dòng)合同的實(shí)施可能會(huì)產(chǎn)生民事責(zé)任、行政責(zé)任。相比之下，雇傭合同只會(huì)產(chǎn)生民事責(zé)任。

33.《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》之間是什么關(guān)系？

簡(jiǎn)答題(6.0分)（難易度:中）

答案解釋：1.《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》是特別法與一般法的關(guān)系。

2.《勞動(dòng)法》先于《勞動(dòng)合同法》產(chǎn)生，前者從1995年1月1日起實(shí)施，后者從

2008年1月1日起實(shí)行?！秳趧?dòng)法》是一部調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法，《勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除以終止過程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律，是《勞動(dòng)法》的重要的組成部分，對(duì)《勞動(dòng)法》予以細(xì)化和補(bǔ)充。

3.在涉及勞動(dòng)合同糾紛的法律適用問題上，應(yīng)當(dāng)按照特別法優(yōu)于一般法規(guī)則，二者發(fā)生沖突時(shí)，優(yōu)先適用《勞動(dòng)合同法》。如果《勞動(dòng)合同法》當(dāng)中沒有相關(guān)規(guī)定的，則適用《勞動(dòng)法》以及相關(guān)的司法解釋。

34.勞動(dòng)合同主體與勞務(wù)合同主體所享有的待遇有何不同？

簡(jiǎn)答題(6.0分)（難易度:中）

答案解釋：1.對(duì)于勞動(dòng)者而言，勞動(dòng)合同的必備條款當(dāng)中明確規(guī)定了勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等等。勞務(wù)關(guān)系中的提供勞務(wù)者，一般只能獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

2.對(duì)于接受勞務(wù)一方而言，他們的義務(wù)也有不同，在勞動(dòng)關(guān)系中，法律給用人單位賦予了比較多的義務(wù)，從而保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，彌補(bǔ)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位。而在勞務(wù)關(guān)系中，因?yàn)殡p方主體地位平等，所以法律并沒有給予雇傭方特別多的義務(wù)。

勞動(dòng)合同法（本科）·形考任務(wù)二1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，我國(guó)目前實(shí)行的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)

B.職工每日工作8小時(shí)，每周工作44小時(shí)

C.職工每日工作8小時(shí)，每周工作45小時(shí)

D.職工每日工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí)

正確答案：A

答案解釋：暫無2.下列人員中能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.企業(yè)中的外勤人員

B.出租車司機(jī)

C.企業(yè)中的推銷人員

D.鐵路巡檢工

正確答案：D

答案解釋：暫無3.未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

正確答案：B

答案解釋：暫無4.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，履行（

）程序后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)

B.與工會(huì)協(xié)商同意

C.與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商同意

D.用人單位自行決定

正確答案：C

答案解釋：暫無5.負(fù)有對(duì)職工廣泛開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.用人單位

B.勞動(dòng)行政部門

C.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門

D.企業(yè)工會(huì)

正確答案：A

答案解釋：暫無6.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.用人單位承擔(dān)

B.勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)

C.政府財(cái)政承擔(dān)

D.勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)

正確答案：A

答案解釋：暫無7.特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.可以暫時(shí)上崗作業(yè)，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正

B.不得上崗作業(yè)

C.經(jīng)有關(guān)主管人員批準(zhǔn)可以上崗作業(yè)

D.可以上崗作業(yè)

正確答案：B

答案解釋：暫無8.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.3人以下死亡的

B.3人以上10人以下死亡的

C.10人以上30人以下死亡的

D.30人以上死亡的

正確答案：C

答案解釋：暫無9.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)懷孕（

）以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.3個(gè)月

B.5個(gè)月

C.7個(gè)月

D.8個(gè)月

正確答案：C

答案解釋：暫無10.在我國(guó)，未成年工是指（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.年滿12周歲未滿14周歲的勞動(dòng)者

B.年滿14周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者

C.年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者

D.年滿18周歲的勞動(dòng)者

正確答案：C

答案解釋：暫無11.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行（

）的方針。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.集中就業(yè)

B.分散就業(yè)

C.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合

D.國(guó)家安排就業(yè)

正確答案：C

答案解釋：暫無12.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.由生育保險(xiǎn)基金支付

B.由女職工與用人單位共同支付

C.由女職工自行支付

D.由用人單位支付

正確答案：D

答案解釋：暫無13.根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)保障檢查活動(dòng)

B.勞動(dòng)保障督察活動(dòng)

C.勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)

D.勞動(dòng)保障檢察活動(dòng)

正確答案：C

答案解釋：暫無14.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行勞動(dòng)法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志，出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件并且不得少于（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.

2人

B.

3人

C.

4人

D.

5人

正確答案：A

答案解釋：暫無15.下列不屬于工會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督的時(shí)候，依法享有的權(quán)利的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.獨(dú)立調(diào)查權(quán)和知情權(quán)

B.建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)權(quán)

C.支持舉報(bào)控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)

D.行政處罰權(quán)

正確答案：D

答案解釋：暫無16.勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間主要包括（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間

B.停工待料的時(shí)間

C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間

D.用于上班的交通時(shí)間

正確答案：ABC

答案解釋：暫無17.下列各選項(xiàng)中屬于我國(guó)現(xiàn)行法定節(jié)日的有（）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.元旦、春節(jié)

B.清明節(jié)

C.端午節(jié)

D.中秋節(jié)

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無18.下列各選項(xiàng)中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

B.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的

D.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無19.下列各選項(xiàng)中屬于我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的，企業(yè)延長(zhǎng)職工工作時(shí)間不受限制的情形有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意

B.發(fā)生重大事故，威脅勞動(dòng)者生命健康，需緊急處理的

C.交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的

D.發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的

正確答案：BCD

答案解釋：暫無20.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.同時(shí)設(shè)計(jì)

B.同時(shí)施工

C.同時(shí)驗(yàn)收

D.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

正確答案：ABD

答案解釋：暫無21.根據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.一般事故

B.較大事故

C.重大事故

D.特別重大事故

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無22.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，時(shí)間有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.上崗前的職業(yè)健康檢查

B.在崗期間的職業(yè)健康檢查

C.離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

D.離崗一年后的職業(yè)健康檢查

正確答案：ABC

答案解釋：暫無23.下列各選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)者戶籍所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

B.用人單位注冊(cè)地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

C.

用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

D.勞動(dòng)者本人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

正確答案：CD

答案解釋：暫無24.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.女職工

B.未成年工

C.農(nóng)民工

D.殘疾勞動(dòng)者

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無25.對(duì)婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù)包括（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.經(jīng)期保護(hù)

B.孕期保護(hù)

C.產(chǎn)期保護(hù)

D.哺乳期保護(hù)

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無26.

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.履行審批手續(xù)

B.保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利

C.保障其身心健康

D.經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無27.《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)保障措施有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.拓寬殘疾人就業(yè)渠道

B.規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用

C.稅費(fèi)優(yōu)惠與相關(guān)支持

D.扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動(dòng)

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無28.勞動(dòng)保障監(jiān)察具有的基本特征有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.法定性

B.行政性

C.專門性

D.唯一性

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無29.針對(duì)勞動(dòng)違法行為的監(jiān)察程序主要有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.立案

B.調(diào)查

C.處理

D.回訪

正確答案：ABC

答案解釋：暫無30.根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會(huì)監(jiān)督一般包括（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.執(zhí)法部門的監(jiān)督

B.普通群眾的監(jiān)督

C.群眾組織的監(jiān)督

D.報(bào)刊等傳媒監(jiān)督

正確答案：BCD

答案解釋：暫無31.李某于2003年6月開始在某市化學(xué)纖維廠工作，在工作時(shí)接觸過有害氣體。2016年12月突然病倒，被送療養(yǎng)院治療，2017年6月再次發(fā)病。同年底，李某調(diào)入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。2018年8月，李某喪失勞動(dòng)能力，醫(yī)院確認(rèn)為“三硫化碳中毒后遺癥”，其職業(yè)病應(yīng)形成于化學(xué)纖維廠工作期間。2019年3月，李某在某化纖廠補(bǔ)辦了職業(yè)病有關(guān)手續(xù)。現(xiàn)在某儀表廠雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病，但晉升工資時(shí)將李某列入病假之列不給晉升工資。2018年至2020年三次住院不給報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，2019年停發(fā)了李某的保健費(fèi)。2021年10月李某申訴到仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求享受職業(yè)病有關(guān)待遇，補(bǔ)發(fā)2019年至今的工資差額、補(bǔ)報(bào)醫(yī)療費(fèi)、保健費(fèi)等。

試分析：

1.李某在2017年調(diào)離市化纖廠時(shí)，市化纖廠應(yīng)該做哪些工作？在檔案中應(yīng)做什么記載？

2.市化纖廠應(yīng)否對(duì)李某患有職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任？

3.市儀表廠應(yīng)否對(duì)李某患有職業(yè)病是否有過錯(cuò)？

4.患有職業(yè)病的職工在調(diào)換工作單位時(shí)，兩個(gè)單位應(yīng)協(xié)調(diào)好哪些事項(xiàng)？

簡(jiǎn)答題(25.0分)（難易度:中）

答案解釋：

《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》規(guī)定，從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案；（4分）變動(dòng)工作單位時(shí)，事先須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。（4分）

李某在化學(xué)纖維廠工作時(shí)接觸過有害氣體，并經(jīng)醫(yī)院證明，其職業(yè)病應(yīng)確定為形成于化學(xué)纖維廠工作期間。（2分）化學(xué)纖維廠將李某調(diào)出時(shí)，檔案里未作從事有害作業(yè)記載，也沒為其進(jìn)行健康檢查。（5分）據(jù)此，化學(xué)纖維廠應(yīng)承擔(dān)李某患職業(yè)病的責(zé)任，而儀表廠對(duì)李某的職業(yè)病沒有過錯(cuò)。（4分）

患有職業(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。（6分）勞動(dòng)合同法（本科）·形考任務(wù)二1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，我國(guó)目前實(shí)行的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)

B.職工每日工作8小時(shí)，每周工作44小時(shí)

C.職工每日工作8小時(shí)，每周工作45小時(shí)

D.職工每日工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí)

正確答案：A

答案解釋：暫無2.下列人員中能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.企業(yè)中的外勤人員

B.出租車司機(jī)

C.企業(yè)中的推銷人員

D.鐵路巡檢工

正確答案：D

答案解釋：暫無3.未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

正確答案：B

答案解釋：暫無4.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，履行（

）程序后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)

B.與工會(huì)協(xié)商同意

C.與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商同意

D.用人單位自行決定

正確答案：C

答案解釋：暫無5.負(fù)有對(duì)職工廣泛開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.用人單位

B.勞動(dòng)行政部門

C.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門

D.企業(yè)工會(huì)

正確答案：A

答案解釋：暫無6.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.用人單位承擔(dān)

B.勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)

C.政府財(cái)政承擔(dān)

D.勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)

正確答案：A

答案解釋：暫無7.特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.可以暫時(shí)上崗作業(yè)，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正

B.不得上崗作業(yè)

C.經(jīng)有關(guān)主管人員批準(zhǔn)可以上崗作業(yè)

D.可以上崗作業(yè)

正確答案：B

答案解釋：暫無8.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.3人以下死亡的

B.3人以上10人以下死亡的

C.10人以上30人以下死亡的

D.30人以上死亡的

正確答案：C

答案解釋：暫無9.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)懷孕（

）以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.3個(gè)月

B.5個(gè)月

C.7個(gè)月

D.8個(gè)月

正確答案：C

答案解釋：暫無10.在我國(guó)，未成年工是指（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.年滿12周歲未滿14周歲的勞動(dòng)者

B.年滿14周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者

C.年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者

D.年滿18周歲的勞動(dòng)者

正確答案：C

答案解釋：暫無11.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行（

）的方針。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.集中就業(yè)

B.分散就業(yè)

C.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合

D.國(guó)家安排就業(yè)

正確答案：C

答案解釋：暫無12.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.由生育保險(xiǎn)基金支付

B.由女職工與用人單位共同支付

C.由女職工自行支付

D.由用人單位支付

正確答案：D

答案解釋：暫無13.根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)保障檢查活動(dòng)

B.勞動(dòng)保障督察活動(dòng)

C.勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)

D.勞動(dòng)保障檢察活動(dòng)

正確答案：C

答案解釋：暫無14.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行勞動(dòng)法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志，出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件并且不得少于（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.

2人

B.

3人

C.

4人

D.

5人

正確答案：A

答案解釋：暫無15.下列不屬于工會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督的時(shí)候，依法享有的權(quán)利的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.獨(dú)立調(diào)查權(quán)和知情權(quán)

B.建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)權(quán)

C.支持舉報(bào)控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)

D.行政處罰權(quán)

正確答案：D

答案解釋：暫無16.勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間主要包括（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間

B.停工待料的時(shí)間

C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間

D.用于上班的交通時(shí)間

正確答案：ABC

答案解釋：暫無17.下列各選項(xiàng)中屬于我國(guó)現(xiàn)行法定節(jié)日的有（）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.元旦、春節(jié)

B.清明節(jié)

C.端午節(jié)

D.中秋節(jié)

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無18.下列各選項(xiàng)中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

B.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的

D.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無19.下列各選項(xiàng)中屬于我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的，企業(yè)延長(zhǎng)職工工作時(shí)間不受限制的情形有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意

B.發(fā)生重大事故，威脅勞動(dòng)者生命健康，需緊急處理的

C.交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的

D.發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的

正確答案：BCD

答案解釋：暫無20.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.同時(shí)設(shè)計(jì)

B.同時(shí)施工

C.同時(shí)驗(yàn)收

D.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

正確答案：ABD

答案解釋：暫無21.根據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.一般事故

B.較大事故

C.重大事故

D.特別重大事故

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無22.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，時(shí)間有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.上崗前的職業(yè)健康檢查

B.在崗期間的職業(yè)健康檢查

C.離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

D.離崗一年后的職業(yè)健康檢查

正確答案：ABC

答案解釋：暫無23.下列各選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)者戶籍所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

B.用人單位注冊(cè)地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

C.

用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

D.勞動(dòng)者本人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

正確答案：CD

答案解釋：暫無24.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.女職工

B.未成年工

C.農(nóng)民工

D.殘疾勞動(dòng)者

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無25.對(duì)婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù)包括（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.經(jīng)期保護(hù)

B.孕期保護(hù)

C.產(chǎn)期保護(hù)

D.哺乳期保護(hù)

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無26.

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.履行審批手續(xù)

B.保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利

C.保障其身心健康

D.經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無27.《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)保障措施有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.拓寬殘疾人就業(yè)渠道

B.規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用

C.稅費(fèi)優(yōu)惠與相關(guān)支持

D.扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動(dòng)

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無28.勞動(dòng)保障監(jiān)察具有的基本特征有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.法定性

B.行政性

C.專門性

D.唯一性

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無29.針對(duì)勞動(dòng)違法行為的監(jiān)察程序主要有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.立案

B.調(diào)查

C.處理

D.回訪

正確答案：ABC

答案解釋：暫無30.根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會(huì)監(jiān)督一般包括（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.執(zhí)法部門的監(jiān)督

B.普通群眾的監(jiān)督

C.群眾組織的監(jiān)督

D.報(bào)刊等傳媒監(jiān)督

正確答案：BCD

答案解釋：暫無31.李某于2003年6月開始在某市化學(xué)纖維廠工作，在工作時(shí)接觸過有害氣體。2016年12月突然病倒，被送療養(yǎng)院治療，2017年6月再次發(fā)病。同年底，李某調(diào)入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。2018年8月，李某喪失勞動(dòng)能力，醫(yī)院確認(rèn)為“三硫化碳中毒后遺癥”，其職業(yè)病應(yīng)形成于化學(xué)纖維廠工作期間。2019年3月，李某在某化纖廠補(bǔ)辦了職業(yè)病有關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)在某儀表廠雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病，但晉升工資時(shí)將李某列入病假之列不給晉升工資。2018年至2020年三次住院不給報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，2019年停發(fā)了李某的保健費(fèi)。2021年10月李某申訴到仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求享受職業(yè)病有關(guān)待遇，補(bǔ)發(fā)2019年至今的工資差額、補(bǔ)報(bào)醫(yī)療費(fèi)、保健費(fèi)等。

試分析：

1.李某在2017年調(diào)離市化纖廠時(shí)，市化纖廠應(yīng)該做哪些工作？在檔案中應(yīng)做什么記載？

2.市化纖廠應(yīng)否對(duì)李某患有職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任？

3.市儀表廠應(yīng)否對(duì)李某患有職業(yè)病是否有過錯(cuò)？

4.患有職業(yè)病的職工在調(diào)換工作單位時(shí)，兩個(gè)單位應(yīng)協(xié)調(diào)好哪些事項(xiàng)？

簡(jiǎn)答題(25.0分)（難易度:中）

答案解釋：

《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》規(guī)定，從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案；（4分）變動(dòng)工作單位時(shí)，事先須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。（4分）

李某在化學(xué)纖維廠工作時(shí)接觸過有害氣體，并經(jīng)醫(yī)院證明，其職業(yè)病應(yīng)確定為形成于化學(xué)纖維廠工作期間。（2分）化學(xué)纖維廠將李某調(diào)出時(shí)，檔案里未作從事有害作業(yè)記載，也沒為其進(jìn)行健康檢查。（5分）據(jù)此，化學(xué)纖維廠應(yīng)承擔(dān)李某患職業(yè)病的責(zé)任，而儀表廠對(duì)李某的職業(yè)病沒有過錯(cuò)。（4分）

患有職業(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。（6分）

勞動(dòng)合同法（本科）·形考任務(wù)四1.下列選項(xiàng)中符合退出現(xiàn)役的士官作退休安置的條件是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.年滿50周歲

B.服現(xiàn)役未滿30年的

C.服現(xiàn)役滿30年的

D.服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)致殘被評(píng)為三等功

正確答案：C

答案解釋：暫無2.在我國(guó)，殘疾軍人憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》購票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的交通工具享受減收正常票價(jià)（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.10%的優(yōu)待

B.20%的優(yōu)待

C.50%的優(yōu)待

D.60%的優(yōu)待

正確答案：C

答案解釋：暫無3.2006年修改的《義務(wù)教育法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受義務(wù)教育的兒童年齡是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.6周歲

B.6周歲半

C.7周歲

D.8周歲

正確答案：A

答案解釋：暫無4.職工福利的提供者是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.國(guó)家

B.用人單位

C.企業(yè)工會(huì)

D.勞動(dòng)者

正確答案：B

答案解釋：暫無5.國(guó)家鼓勵(lì)地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.75周歲以上

B.80周歲以上

C.85周歲以上

D.90周歲以上

正確答案：B

答案解釋：暫無6.根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，下列各項(xiàng)支出不屬于勞動(dòng)者工資范圍的有（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.計(jì)時(shí)工資

B.計(jì)件工資

C.加班工資

D.職工福利費(fèi)用

正確答案：D

答案解釋：暫無7.恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（正月初一到初二）上班。根據(jù)勞動(dòng)法，該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的(

)。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.100%的工資報(bào)酬

B.150%的工資報(bào)酬

C.200%的工資報(bào)酬

D.300%的工資報(bào)酬

正確答案：D

答案解釋：暫無8.屬于特殊情況下的工資有（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.高溫補(bǔ)貼

B.科研津貼

C.婚、喪假工資

D.獎(jiǎng)金

正確答案：C

答案解釋：暫無9.我國(guó)現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.政府高級(jí)公務(wù)員

B.國(guó)務(wù)院認(rèn)定的有特殊貢獻(xiàn)的專家

C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者

D.

企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員

正確答案：C

答案解釋：暫無10.勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)至少保存（）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

正確答案：C

答案解釋：暫無11.《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定：“集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期限為（

），期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.6個(gè)月

B.1至3年

C.4年

D.5年

正確答案：B

答案解釋：暫無12.根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方，人數(shù)在（

）人或者以上，并且具有共同請(qǐng)求的，可視為集體爭(zhēng)議。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.3人以上

B.5人或者以上

C.10人以上

D.30人或者以上

正確答案：C

答案解釋：暫無13.下列各種糾紛中不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛

B.勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金而發(fā)生的糾紛

C.勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛

D.用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除而發(fā)生的糾紛

正確答案：A

答案解釋：暫無14.勞動(dòng)爭(zhēng)議一般由（

）的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.勞動(dòng)合同簽訂地

B.用人單位注冊(cè)地

C.勞動(dòng)者所在地

D.勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地

正確答案：D

答案解釋：暫無15.我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（

），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.60日

B.6個(gè)月

C.1年

D.2年

正確答案：C

答案解釋：暫無16.勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查、檢查時(shí)，有下列情形之一的，可以采取證據(jù)登記保存措施（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.當(dāng)事人可能對(duì)證據(jù)采取偽造、變?cè)煨袨?/p>

B.當(dāng)事人可能毀滅證據(jù)

C.當(dāng)事人采取措施不當(dāng)可能導(dǎo)致證據(jù)滅失

D.不采取證據(jù)登記保存措施以后難以取得

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無17.根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議一方勞動(dòng)者人數(shù)的多少，可分為（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.群體爭(zhēng)議

B.個(gè)人爭(zhēng)議

C.集體爭(zhēng)議

D.團(tuán)體爭(zhēng)議

正確答案：BCD

答案解釋：暫無18.在我國(guó)現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的方式主要有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.和解

B.調(diào)解

C.仲裁

D.訴訟

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無19.對(duì)下列案件中，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決先予執(zhí)行的有（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.追索勞動(dòng)報(bào)酬

B.解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

C.追索工傷醫(yī)療費(fèi)

D.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金

正確答案：ACD

答案解釋：暫無20.因用人單位的下列行為發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，在案件審理中由用人單位負(fù)舉證責(zé)任的有（）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者

B.用人單位解除勞動(dòng)合同

C.用人單位決定減少勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬

D.計(jì)算勞動(dòng)者工作年限

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無21.根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.一攬子合同

B.專門合同

C.自由合同

D.強(qiáng)制合同

正確答案：CD

答案解釋：暫無22.目前我國(guó)的工資形式包括（

）。

多選題(3.0分)（難易度:中）A.計(jì)時(shí)工資

B.計(jì)件工資

C.獎(jiǎng)金

D.津貼

正確答案：ABCD

答案解釋：暫