職工提案表達(dá)工資派遣合同7篇

職工提案表達(dá)工資派遣合同7篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本工資派遣合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣丙方到乙方從事_________工作。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方保證丙方每周至少休息一日。2.乙方保證丙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。3.乙方因生產(chǎn)需要安排丙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.乙方應(yīng)按規(guī)定支付丙方享受法定節(jié)假日的待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向丙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。2.乙方應(yīng)按規(guī)定向丙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高丙方的安全意識(shí)。3.乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。六、解除和終止合同的條件1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（5）雙方約定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）擔(dān)任重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他關(guān)鍵技術(shù)人員，在工作任務(wù)未完成之前；（3）因工傷需要繼續(xù)治療的。4.甲方提前三十日以書面形式通知丙方，可以解除本合同。甲方違反解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方與丙方協(xié)商一致，可以終止本合同。甲方違反終止合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（5）雙方約定的其他情形。7.有下列情形之一的，丙方不得解除本合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）擔(dān)任重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他關(guān)鍵技術(shù)人員，在工作任務(wù)未完成之前；（3）因工傷需要繼續(xù)治療的。篇2甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣丙方到乙方從事勞務(wù)及支付勞務(wù)費(fèi)用等有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效，協(xié)議期限為_____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣丙方到乙方從事_____工作。2.丙方的工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。2.丙方在乙方工作期間，每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由乙方安排。3.丙方在乙方工作期間，享受法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期由乙方按照國(guó)家規(guī)定和自身規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方每月向丙方支付工資_____元。工資以貨幣形式直接支付給丙方。2.乙方每月向丙方支付加班費(fèi)等額外報(bào)酬_____元。額外報(bào)酬以貨幣形式直接支付給丙方。3.甲方和乙方應(yīng)在每月的_____日之前向丙方支付工資和額外報(bào)酬。不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)方式由雙方協(xié)商確定。2.丙方在乙方工作期間，享受乙方規(guī)定的福利待遇。包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、過(guò)節(jié)福利等。具體福利待遇由雙方協(xié)商確定。3.甲方和乙方應(yīng)確保丙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和福利待遇按時(shí)足額支付。不得拖欠或克扣。六、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生1.甲方和乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生的規(guī)定，為丙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。確保丙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.甲方和乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高丙方的安全意識(shí)和操作技能。防止事故發(fā)生。3.甲方和乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況。保障丙方的生命安全和身體健康。4.甲方和乙方不得安排丙方從事有毒有害、高溫高熱等危險(xiǎn)作業(yè)。確保丙方的身心健康。5.甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行健康檢查，確保丙方的健康狀況符合工作要求。如有健康問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)安排治療并通知丙方家屬。6.甲方和乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。防止事故發(fā)生。保障丙方的生命安全和身體健康。篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿的原則，就甲方派遣丙方到乙方從事_________工作事宜，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣丙方到乙方從事_________工作。2.丙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方保證丙方每周至少休息_________日。3.乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為丙方安排帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月以貨幣形式支付丙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元。工資發(fā)放日為每月的_________日。2.乙方支付丙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由丙方承擔(dān)。3.乙方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整丙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲方和乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)_________%，醫(yī)療保險(xiǎn)_________%，失業(yè)保險(xiǎn)_________%，工傷保險(xiǎn)_________%，生育保險(xiǎn)_________%。2.乙方為丙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方為丙方提供必要的福利待遇，如過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方和乙方有權(quán)根據(jù)工作需要制定規(guī)章制度，并教育丙方遵守。規(guī)章制度包括但不限于：工作時(shí)間規(guī)定、考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。2.丙方應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的管理。如違反規(guī)章制度，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行處理。3.甲方和乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得對(duì)丙方實(shí)施人身攻擊或侮辱性語(yǔ)言。如發(fā)生此類事件，丙方有權(quán)向甲方和乙方提出投訴或舉報(bào)。七、合同解除和終止1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。如需解除本合同，應(yīng)提前_________日通知對(duì)方。如未提前通知對(duì)方，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）丙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）丙方嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的；（3）丙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方或乙方造成重大損害的；（4）丙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或乙方的任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）丙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.如有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）丙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）丙方嚴(yán)重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的；（3）丙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給乙方造成重大損害的；（4）丙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方的任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）丙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.如有下列情形之一的，丙方可解除本合同：（1）甲方或乙方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；（2）甲方或乙方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方或乙方未按照勞動(dòng)合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方或乙方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害丙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。5.本合同解除后，甲乙丙三方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因一方違約造成合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.本合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因一方違約造成合同終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，甲方和乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。篇4合同編號(hào)：XXXX-W-XXXX甲方（派遣方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系電話：XXXX乙方（受派方）：XXXX職工性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX聯(lián)系電話：XXXX鑒于甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守：一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的工資權(quán)益得到保障。二、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為XXXX年，期滿雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意被派遣到甲方指定的地點(diǎn)工作。2.工作內(nèi)容：XXXX3.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商一致。四、工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼，具體數(shù)額根據(jù)甲方與乙方的協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為每月的XX日。如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延支付。3.乙方在試用期期間的工資按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際出勤情況和績(jī)效考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利，包括但不限于住房公積金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)等。3.乙方因病、工傷等原因需要休假的，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的假期和待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)制定相應(yīng)的安全衛(wèi)生制度，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)按時(shí)出勤，如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，應(yīng)按照甲方規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，不得擅自離職或拒絕工作任務(wù)。八、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可解除本合同。但應(yīng)提前告知乙方，并說(shuō)明原因和依據(jù)。3.乙方因病、工傷等原因不能繼續(xù)工作的，甲方可解除本合同。但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和安置。4.本合同期滿或雙方約定的解除條件成就時(shí)，合同自然終止。但甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和安置。九、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字或蓋章之日起生效。3.雙方在履行本合同過(guò)程中應(yīng)相互尊重、平等協(xié)商、共同發(fā)展。任何一方不得濫用權(quán)利或違反公平原則損害對(duì)方的合法權(quán)益。如有違反本條規(guī)定的行為發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的損失。篇5甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就甲方派遣丙方到乙方從事勞務(wù)事宜簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣丙方到乙方從事_________工作。2.丙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.乙方保證丙方每周至少休息_________日。3.乙方因生產(chǎn)需要安排丙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月向甲方支付丙方的工資為_________元。工資以法定貨幣支付，不得拖欠。2.乙方應(yīng)在每月的_________日將工資支付給甲方，甲方應(yīng)在每月的_________日將工資發(fā)放給丙方。3.乙方如需調(diào)整丙方的工資，應(yīng)事先征得甲方的同意。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方也應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用，具體數(shù)額另行約定。3.乙方應(yīng)向甲方支付其他福利補(bǔ)貼費(fèi)用，具體數(shù)額另行約定。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。2.乙方應(yīng)向甲方支付勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，具體數(shù)額另行約定。3.乙方應(yīng)向甲方支付其他勞動(dòng)條件補(bǔ)貼費(fèi)用，具體數(shù)額另行約定。七、違約責(zé)任1.甲方未能按合同約定派遣丙方到乙方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金_________元給乙方。2.乙方未能按合同約定支付丙方的工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金_________元給甲方和丙方。3.丙方未能按合同約定完成工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金_________元給乙方。八、其他約定事項(xiàng)1.甲方和乙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起民事訴訟。2.本合同未盡事宜，可由三方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________丙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇6合同編號(hào)：XXXX年XX月XX日甲方（派遣單位）：XXX公司乙方（用工單位）：XXX公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方生產(chǎn)（工作）需要，派遣甲方人員到乙方工作，乙方應(yīng)首先安排甲方人員在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目范圍內(nèi)的工作。2.甲方人員的工作地點(diǎn)應(yīng)根據(jù)工作需要確定，乙方應(yīng)保證甲方人員的工作地點(diǎn)安全、環(huán)保、衛(wèi)生。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.甲方人員的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定，乙方應(yīng)保證甲方人員每周至少休息一天。2.甲方人員的工資報(bào)酬應(yīng)根據(jù)乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情確定，乙方應(yīng)保證甲方人員的工資報(bào)酬合理。3.甲方人員享有與乙方員工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.甲方人員應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，提高甲方人員的業(yè)務(wù)能力和工作效率。3.乙方應(yīng)建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為甲方人員提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。五、解除與終止合同1.甲乙雙方面可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定解除和終止本合同。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。3.乙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定給予甲方人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法1.甲乙雙方面違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的計(jì)算方式如下：按照違約方因違約而獲得的利益或者守約方因違約而遭受的損失進(jìn)行計(jì)算。如果違約方因違約而獲得的利益或者守約方因違約而遭受的損失難以確定，則按照違約方因違約所支付的金額進(jìn)行計(jì)算。如果違約方支付的金額不足以彌補(bǔ)守約方的損失，則違約方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲乙雙方面違反本合同的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算方式如下：按照實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。如果實(shí)際損失難以確定，則按照違約方因違約所支付的金額進(jìn)行計(jì)算。如果違約方支付的金額不足以彌補(bǔ)對(duì)方的損失，則違約方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲乙雙方面違反本合同的約定，涉及人身傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算方式如下：按照醫(yī)療、康復(fù)等實(shí)際費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。如果實(shí)際費(fèi)用難以確定，則按照違約方因違約所支付的金額進(jìn)行計(jì)算。如果違約方支付的金額不足以彌補(bǔ)對(duì)方的損失，則違約方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決及適用法律和管轄法院1.甲乙雙方面因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方面應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。如果一方不履行本合同的其他約定，另一方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如有爭(zhēng)議，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。篇7#甲方（派遣單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（用工單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#丙方（派遣員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________合同條款#一、合同當(dāng)事人的地位及相互關(guān)系1.甲方與乙方簽訂本合同，甲方派遣丙方到乙方從事_________工作。丙方系甲方員工，在乙方工作期間，乙方與丙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、錄用、培訓(xùn)、社保繳納等事項(xiàng)。乙方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、工作指導(dǎo)及考核，并承擔(dān)丙方在乙方工作期間相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇。2.甲方與乙方簽訂本合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確保障。乙方與丙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方和丙方提供必要的支持和協(xié)助，確保合同的順利實(shí)施。#二、合同的期限及試用期1.本合同自簽訂之日起生效，試用期為_________個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商，可以簽訂正式勞動(dòng)合同。甲方與乙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。2.試用期期間，甲方應(yīng)當(dāng)為丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助丙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。試用期滿后，甲方應(yīng)當(dāng)為丙方辦理正式錄用手續(xù)，并按照