北京勞動合同書(范本)5篇

北京勞動合同書(范本)5篇篇1#甲方（用人單位）信息-公司名稱：_________-公司地址：_________-聯(lián)系電話：_________-公司郵箱：_________-法定代表人：_________#乙方（員工）信息-姓名：_________-性別：_________-學(xué)歷：_________-專業(yè)：_________-聯(lián)系方式：_________-緊急聯(lián)系人：_________-緊急聯(lián)系電話：_________-身份證號：_________-社保號：_________-銀行卡號：_________-開戶行及地址：_________#雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《北京市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。#一、合同期限-第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)-第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為________。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。#三、工作時間和休息休假-第三條：甲方安排乙方執(zhí)行______工作制，執(zhí)行不定時工作制的，須經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)。因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。-第四條：乙方享有在法定假期和工作期間與假期期間各項待遇，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬與社會保險-第五條：甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，具體工資形式按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方試用期工資為______元/月。甲方為乙方提供必要的工作條件和生活環(huán)境。甲方根據(jù)經(jīng)營情況、乙方工作表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工資待遇。-第六條：甲方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。甲乙雙方可以協(xié)商變更社會保險費(fèi)繳納形式。#五、雙方約定的其他事項-第七條：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，如違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。-第八條：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同。試用期滿后，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可以給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蜁x升。-第九條：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。如需續(xù)訂或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。否則，由此造成的損失由違約方承擔(dān)。-第十條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以依法提起勞動仲裁或訴訟。#六、違約責(zé)任-第十一條：甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照公司規(guī)定執(zhí)行。如因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。#七、合同生效及其他-第十二條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。-第十三條：本合同的變更、續(xù)訂、終止等事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。如有其他未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_________日期：______年______月______日篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成一致意見，特簽訂本合同以共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事____________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為北京市。3.乙方應(yīng)根據(jù)崗位的工作需求，完成該崗位所規(guī)定的各項工作職責(zé)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)，確定乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制或者不定時工作制或者綜合計算工時工作制。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)安排。2.乙方享有國家法定假期、年假以及其他公司規(guī)定的休息時間。具體依據(jù)甲方的休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬\n---END---篇3#甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________公司聯(lián)系方式：_________公司性質(zhì)：_________#乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。#第一條合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#第二條工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成分配的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。5.乙方需自備必要的勞動防護(hù)用品，確保工作安全。6.乙方需愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，需按公司規(guī)定賠償。7.乙方需尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的版權(quán)和商標(biāo)權(quán)。8.乙方需遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作過程中的安全。9.乙方需按時完成甲方分配的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力和工作效率。10.乙方需積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)，不得拖延或拒絕。11.乙方需遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。12.乙方需愛護(hù)工作環(huán)境，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。13.乙方需遵守甲方的通訊管理規(guī)定，確保工作期間的通訊暢通。14.乙方需尊重甲方的工作人員，不得有任何形式的欺凌或騷擾行為。15.乙方需遵守甲方的財務(wù)制度，確保報銷和費(fèi)用的合規(guī)性。16.乙方需遵守甲方的招聘和錄用規(guī)定，不得有任何形式的舞弊或欺詐行為。17.乙方需遵守甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)規(guī)定，確保個人能力的持續(xù)提升。18.乙方需遵守甲方的出差管理規(guī)定，確保出差期間的合規(guī)性。19.乙方需遵守甲方的車輛管理規(guī)定，確保車輛使用的合規(guī)性。20.乙方需遵守甲方的宿舍管理規(guī)定，確保宿舍的整潔和衛(wèi)生。21.乙方需遵守甲方的用餐管理規(guī)定，確保用餐的合規(guī)性。22.乙方需遵守甲方的著裝管理規(guī)定，確保著裝的合規(guī)性。23.乙方需遵守甲方的安全作業(yè)管理規(guī)定，確保安全作業(yè)的合規(guī)性。24.乙方需遵守甲方的環(huán)保管理規(guī)定，確保環(huán)保工作的合規(guī)性。25.乙方需遵守甲方的健康管理規(guī)定，確保身體健康的合規(guī)性。26.乙方需遵守甲方的假期管理規(guī)定，確保假期的合規(guī)性。27.乙方需遵守甲方的調(diào)崗管理規(guī)定，確保調(diào)崗的合規(guī)性。28.乙方需遵守甲方的離職管理規(guī)定，確保離職的合規(guī)性。29.乙方需遵守甲方的其他管理規(guī)定，確保工作的合規(guī)性。30.如乙方不能勝任本職工作或違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整或辭退乙方的工作崗位或終止本合同。31.試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，如認(rèn)為乙方不符合錄用條件或無法勝任工作，可以提前解除本合同。但應(yīng)給予乙方至少三天的試用期工資作為補(bǔ)償。32.合同期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整工作崗位或終止合同，但需提前告知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。33.合同期滿后，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同或雇傭其他員工替代乙方的職位。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽本合同或辭退乙方，應(yīng)提前告知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。但甲方無義務(wù)必須續(xù)簽或重新雇傭乙方。篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________出生年月日：_______________________________戶籍所在地：_______________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：_________________________________身份證號：_________________________________鑒于甲、乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。甲方可視乙方的工作表現(xiàn)情況給予乙方試用期滿轉(zhuǎn)正的待遇。轉(zhuǎn)正后工作表現(xiàn)優(yōu)異者可根據(jù)自身能力提升等情況調(diào)整薪資或續(xù)約勞動合同期限。具體調(diào)整或續(xù)約由雙方協(xié)商決定。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為___________。甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位時，應(yīng)與乙方協(xié)商，征得乙方同意后進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作，并接受甲方對其工作成果的考核與評定。三、工作時間和休息休假第三條甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)乙方同意后可安排加班或延時工作。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利，因工作需要未能按時休息者予以相應(yīng)的補(bǔ)償。若存在超出國家規(guī)定工時的情況時按照國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理并執(zhí)行相關(guān)補(bǔ)償措施。執(zhí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制等其他工時制度的應(yīng)經(jīng)過勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。乙方享有法定的勞動者福利待遇及社會保險待遇。法定節(jié)假日及婚假等請假制度按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（勞動者）：___________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限（一）合同期限類型：固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中包括試用期____個月，期滿本合同終止（若有相關(guān)試用期要求，需詳細(xì)表述試用期時長及相關(guān)要求）。如甲方工作需要且經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長該期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（二）乙方根據(jù)甲方工作需要安排在____________崗位工作。甲方根據(jù)工作需要或合理調(diào)配