




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)村農(nóng)民工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,但每次續(xù)簽期限最長(zhǎng)不得超過(guò)__________年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)(____________________________)從事勞動(dòng)工作。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。
七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位。
3.乙方離職前,應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。
十一、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2.乙方身份證復(fù)印件。
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件。
4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件。
特此訂立本合同,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________________
法定代表人(簽字):________________________
乙方(簽字):_____________________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
第三方主體:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜,甲方通過(guò)第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,第三方為勞務(wù)派遣單位。
2.乙方與甲方之間建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作,乙方與甲方簽訂本合同。
3.第三方與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資發(fā)放等事務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,但每次續(xù)簽期限最長(zhǎng)不得超過(guò)__________年。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)(____________________________)從事勞動(dòng)工作。
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資發(fā)放等事務(wù),并代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、甲方權(quán)益及權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲決定。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時(shí),單方面解除本合同。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方在勞動(dòng)合同期間,不得以任何理由擅自離職。
2.乙方在勞動(dòng)合同期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。
3.乙方在勞動(dòng)合同期間,不得與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。
4.乙方違反上述違約及限制條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、第三方責(zé)任及權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資發(fā)放等事務(wù),并代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.第三方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)合同期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。
3.第三方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同約定。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同自甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十二、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2.乙方身份證復(fù)印件。
3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
4.勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件。
十三、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.甲方通過(guò)第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣,降低用工成本,提高人力資源管理效率。
2.第三方作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)等事務(wù),保障乙方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,確保工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。
3.甲方通過(guò)加強(qiáng)乙方管理,維護(hù)自身合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________________________
第三方主體:_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜,甲方通過(guò)第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,第三方為勞務(wù)派遣單位。
2.乙方與甲方之間建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作,乙方與甲方簽訂本合同。
3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資發(fā)放等事務(wù),乙方實(shí)際接受甲方的工作指令。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿(mǎn)后,乙方有權(quán)要求續(xù)簽,但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定是否續(xù)簽。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
四、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)(____________________________)從事勞動(dòng)工作。
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放,并代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、乙方權(quán)益及權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障其安全和健康。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出變更工作崗位或工作地點(diǎn)的合理要求。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方不得違反國(guó)家法律法規(guī),降低乙方的工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬。
2.甲方不得非法解除乙方勞動(dòng)合同,損害乙方合法權(quán)益。
3.甲方不得要求乙方從事違反國(guó)家規(guī)定的工作,不得強(qiáng)迫勞動(dòng)。
4.甲方不得泄露乙方個(gè)人信息,保護(hù)乙方隱私。
九、第三方責(zé)任及權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資發(fā)放等事務(wù),并代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作指令和必要的支持。
3.第三方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),保障乙方的權(quán)益。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同自甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十二、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2.乙方身份證復(fù)印件。
3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
4.勞務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國(guó)陶瓷復(fù)合材料行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及需求分析與投資研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)防蟲(chóng)衣行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- Unit4 Section B What can you learn from different subjects?教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年人教版七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- 2025-2030中國(guó)金盞花提取物行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)量子密碼學(xué)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)過(guò)磷酸鈣行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)輕型工程車(chē)行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)車(chē)用高級(jí)香水行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及需求分析與投資研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)蠕變?cè)囼?yàn)機(jī)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)蠶絲被行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資價(jià)值評(píng)估研究報(bào)告
- 2025年四川三新供電服務(wù)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年職教高考對(duì)口升學(xué) 護(hù)理類(lèi) 專(zhuān)業(yè)綜合模擬卷(4)(四川適用)(原卷版)
- 天然氣液化技術(shù)發(fā)展-洞察分析
- 浙江省J12共同體聯(lián)盟校2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期中語(yǔ)文試題
- 高校實(shí)驗(yàn)室耗材管理制度
- 零售店員工管理
- 業(yè)財(cái)融合視角下的國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)
- 《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》課程教案
- 24秋國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《科學(xué)與技術(shù)》終結(jié)性考核大作業(yè)參考答案
- 《測(cè)試反應(yīng)快慢》說(shuō)課稿 -2023-2024學(xué)年科學(xué)二年級(jí)下冊(cè)教科版
- 聲帶息肉課件教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論