2025家庭保姆聘用合同范本

2025家庭保姆聘用合同范本第一條合同雙方甲方（雇主）：性別：出生日期：證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：家庭住址：乙方（保姆）：性別：出生日期：證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第二條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除合同，但需提前日以書面形式告知對(duì)方。第三條工作職責(zé)與要求工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方家庭的日常保潔、烹飪、衣物洗滌與熨燙、childcare等相關(guān)服務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位說(shuō)明書》。服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提出的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定要求。如甲方對(duì)服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整服務(wù)方式。工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，尊重甲方的生活習(xí)慣，不得擅自使用甲方的物品或進(jìn)行與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。隱私保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲悉的甲方家庭信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。合同終止后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間每日工作時(shí)間為小時(shí)，自上午時(shí)至下午時(shí)（可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）。每周工作天，具體安排詳見附件《排班表》。休息休假乙方每周享有天休息時(shí)間，原則上為。如因特殊原因需要調(diào)休，需提前與甲方協(xié)商一致，并簽署書面確認(rèn)。法定節(jié)假日在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日期間（如春節(jié)、國(guó)慶等），乙方有權(quán)休息。如因工作需要確需乙方加班的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。緊急情況處理如遇突發(fā)情況（如家庭成員生病等），乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)返回工作崗位。此類情況視為加班，甲方將按法律規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬或安排調(diào)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利基本工資乙方每月的基本工資為人民幣元（大寫：）。工資按月發(fā)放，具體支付方式詳見附件《薪資明細(xì)表》。獎(jiǎng)金及其他福利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。甲方承諾在重大節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)）向乙方發(fā)放節(jié)日紅包，金額為人民幣元/人。社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方協(xié)商確定，由甲方為乙方繳納類社會(huì)保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種詳見附件《社保繳納協(xié)議》）。如因客觀原因無(wú)法繳納的，甲方將通過(guò)其他方式保障乙方的基本權(quán)益。福利待遇除上述約定外，甲方承諾在每年農(nóng)歷新年期間安排乙方及其家屬進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢，并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。乙方享有元/月的交通補(bǔ)貼和元/月的通訊補(bǔ)貼。第六條社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式如乙方愿意并符合繳納條件，甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。具體繳納比例及基數(shù)詳見附件《社保繳納協(xié)議》。費(fèi)用承擔(dān)甲乙雙方約定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。如因乙方個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繳納的，相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。待遇享受乙方在合同期內(nèi)享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，并可依法享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。如需辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成。第七條權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作情況，并提出合理化建議；（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活便利，尊重乙方的人格尊嚴(yán)；（4）甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資及合法權(quán)益。乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享有休息休假的權(quán)利；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，服從合理的工作安排；（3）乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；（4）乙方不得在合同期內(nèi)擅自為其他家庭提供相同或類似的服務(wù)。第八條合同的變更、解除與終止合同變更雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)具體明確，并由雙方簽字蓋章后生效。合同解除（1）試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除合同；（2）合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方或乙方均可單方面解除合同：一方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同。合同終止合同到期后自然終止。如雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前日簽署新的書面協(xié)議。第九條違約責(zé)任經(jīng)濟(jì)賠償如因一方的違約行為導(dǎo)致合同提前解除，且給對(duì)方造成實(shí)際損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。具體賠償金額為人民幣元或按實(shí)際損失計(jì)算（以較高者為準(zhǔn)）。法律責(zé)任違反本合同約定的義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式加以明確。本合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：姓名：證件號(hào)：聯(lián)系方式：聯(lián)系地址：簽字日期：乙方（家政服務(wù)人員）：姓名