2025銷售代表勞務(wù)合同示范文本

2025銷售代表勞務(wù)合同示范文本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞務(wù)提供者）：姓名：性別：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要通過(guò)乙方的專業(yè)銷售能力為其產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng)，乙方愿意為甲方提供銷售代表的勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定/無(wú)固定）期限勞務(wù)合同，自年月日起至年月日止。若雙方在本合同期限屆滿前日內(nèi)未以書(shū)面形式通知對(duì)方終止本合同，則本合同自動(dòng)續(xù)延年，續(xù)延期限及條款仍受本合同約束。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任甲方（產(chǎn)品/服務(wù)）的銷售代表，主要負(fù)責(zé)（具體職責(zé)描述，如市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、銷售目標(biāo)達(dá)成等）。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方的要求完成銷售目標(biāo)任務(wù)；代表甲方與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂銷售合同；收集并反饋市場(chǎng)信息，提出合理化建議；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的銷售策略、工作流程和相關(guān)規(guī)定，確保甲方的商業(yè)利益和品牌形象不受損害。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方的辦公地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。3.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，并保證工作時(shí)間的出勤率。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：圓整），績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績(jī)浮動(dòng)。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成（如適用）及其他甲方規(guī)定應(yīng)支付的補(bǔ)貼和福利。4.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日順延，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.4甲方將為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/其他）；住房公積金：按%的比例繳納；帶薪年假：工作滿一年后，乙方享有天帶薪年假，年假天數(shù)按乙方的工作年限遞增；其他福利：（如節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。4.5乙方享有依法應(yīng)得的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬，具體計(jì)算方式由雙方另行約定或按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息安排由甲乙雙方協(xié)商確定。5.4乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷需要治療的，可享有醫(yī)療期及相關(guān)病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方處理工傷相關(guān)事宜。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)和形象。6.2乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，包括但不限于考勤制度、著裝規(guī)范、保密制度等。6.3乙方在工作中應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、收受回扣、欺詐客戶等。6.4乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，因乙方的過(guò)失導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。6.5乙方在合同期內(nèi)不得與其他公司或個(gè)人從事相同或類似的業(yè)務(wù)，不得兼職其他可能影響乙方工作或損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1在本合同履行過(guò)程中，雙方協(xié)商一致可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。7.3下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；甲方強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)，危害乙方人身安全；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。7.4本合同到期自然終止，雙方如無(wú)續(xù)簽意向，應(yīng)于合同期滿前書(shū)面通知對(duì)方。7.5合同終止或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善處理未完成的工作，并按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或終止合同的證明，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制或其他約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額為元，或按照實(shí)際造成的損失賠償。8.3若乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，且未履行提前通知義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的簽訂地為，如發(fā)生爭(zhēng)議